Forbes uzsāk jaunu pētniecības grupu, dalās debijas ziņojumā "Ilgtspējības stāvoklis", piedāvājot ieskatu ilgtspējīgā labklājībā

ŅUJORKA — 14. gada 2023. marts – Forbes šodien atklāj Forbes Research — jaunu nodaļu, kas koncentrējas uz oriģināliem pētījumiem par galvenajām globālajām biznesa tendencēm. Balstoties uz Forbes CxO izaugsmes pētījuma panākumiem, Forbes Research 3. gadā pievērsīsies 2023 papildu galvenajām tēmām: mazais bizness, augsta neto vērtība un ilgtspējas stāvoklis. Šīs pētniecības iniciatīvas finansē Forbes, un tās tiks izmantotas oriģinālajā saturā ForbesLive pasākumos un kopīgotas ar Forbes klientiem un partneriem.

"Šodien vairāk C-Suite vadītāju vēlas vadīt savu biznesu mērķtiecīgi — risināt cilvēku, planētas un sabiedrības problēmas tādā veidā, kas joprojām ir ienesīgs," sacīja Šerija Filipsa, Forbes galvenais ieņēmumu dienesta darbinieks. “Uzņēmumā Forbes viens no veidiem, kā mēs virzām sistēmiskas pārmaiņas un īstenojam savu mērķi, ir ieguldījumi patentētā izpētē, kas nodrošina galvenos partnerus un auditorijas ar ieskatu svarīgos jautājumos, piemēram, ilgtspējībā. Mēs uzskatām, ka laba darīšana nāk par labu biznesam, un mūsu ieguldījumi šajā jomā var virzīt pārmaiņas uz priekšu.

SVP Dženeta Hāsa vadībā Forbes Research ir arī paziņojis par savu debijas ziņojumu “Ilgtspējības stāvoklis”. Šis gada pārskats ir Forbes Research centrālais elements, un tas novērtēs, kā uzņēmumiem un uzņēmumu vadītājiem veicas, cenšoties radīt lielāku kopīgu labklājību cilvēkiem un videi ilgtspējīgā veidā. Pētījuma un tā atklājumu mērķis ir noteikt, kur pasaule atrodas šodien, kā arī ikgadējos progresa tempus, lai nākamajās desmitgadēs sasniegtu ilgtspējīgu labklājību.

"Šajā ziņojumā ir aplūkots progress, ko uzņēmumi un uzņēmumu vadītāji gūst, lai sasniegtu savus 2030. gada emisiju samazināšanas mērķus un 2050. gada neto ilgtspējības mērķus globālā mērogā," sacīja. Dženeta Hāsa, SVP, Forbes Research un Forbes Insights. "Izmantojot šo pētījumu, mēs esam spējuši noteikt zelta standarta vadības praksi ilgtspējības mērķu sasniegšanai, kā arī izaicinājumus, ar kuriem šie vadītāji saskaras, lai sasniegtu šos svarīgos pagrieziena punktus."

Forbes Research ir atklājis kritisku ieskatu par ilgtspējības centienu stāvokli mūsdienu nozarēs visā pasaulē. Lai palīdzētu aptvert šo traucējumu globālo mērogu un izceltu labāko praksi dažādās nozarēs, Forbes Research aptaujāja 1,000 C-Suite uzņēmumu vadītājus par viņu uzņēmuma ilgtspējības aktivitātēm. Šī aptauja tika veikta 1. gada pirmajā ceturksnī, un tajā apkopoti dažādu funkciju un nozaru vadītāji no organizācijām, kuru gada ieņēmumi pārsniedz 2023 miljonus ASV dolāru.

Forbes Research atklāj, ka ilgtspējība pēdējos gados ir kļuvusi par uzņēmumu darba kārtībā. Gandrīz 60% respondentu norāda, ka ilgtspējība ir zīmola galvenā vērtība. Tā ir trīs galvenā prioritāte 43% uzņēmumu. Tas liecina par būtiskām izmaiņām attieksmē par ilgtspējību, jo tikai ceturtā daļa CxO pirms trim gadiem teica, ka tā bija trīs galvenā prioritāte.

Darbības īstenošana var būt izaicinājums, kā tikai 15% CxO pilnībā piekrīt, ka viņi ir ceļā uz emisiju samazināšanu uz pusi līdz 2030. gadam un nedaudz vairāk par trešdaļu, lai līdz 2050. gadam pārietu uz nulli.. Lai gan 69% CxO apgalvo, ka jaunās tehnoloģijas ir galvenais risinājums ilgtspējības veicināšanai viņu organizācijā, vairāk nekā puse piekrīt, ka pašreizējā tehnoloģija nevar nodrošināt neto nulli līdz 2050. gadam.

"Šobrīd notiek daudz sarunu par ilgtspējības stāvokli un uzņēmumu lomu tajā," sacīja. Ross Gagnons, Forbes pētniecības izpilddirektors. "Forbes virza sistēmiskas pārmaiņas uzņēmējdarbībā, kultūrā un sabiedrībā, un mēs uzskatām, ka ir svarīgi risināt tādas tēmas kā ilgtspējība, izmantojot Forbes objektīvu, lai labāk izprastu, kā uzņēmumu vadītāji tuvojas šai jomai, un sniegtu praktisku ieskatu šo iniciatīvu virzīšanai uz priekšu."

Skaidrība un sadarbība ir galvenie pārmaiņu virzības faktori. 42% uzņēmumu teica, ka galvenais izaicinājums ilgtspējības ziņošanai un pārskatatbildībai ir skaidrības trūkums par noteikumiem un prasībām.. Turklāt, tikai 20% CxO pilnībā piekrīt, ka citi C-Suite dalībnieki aktīvi sadarbojas ilgtspējības jomā. Pieņemot darbā tieši šim amatam, ir atšķirības, jo uzņēmumi, kuriem ir īpaša galvenā ilgtspējības loma, ziņo par lielāku apņemšanos nodrošināt ilgtspējību, salīdzinot ar uzņēmējdarbības pasauli kopumā (65 %), nekā uzņēmumi, kuriem nav (48 %).

Forbes Research šogad izdos papildu ziņojumus, tostarp otro ikgadējo Forbes mazā biznesa ziņojumu, otro Forbes augstas neto vērtības ziņojumu un ceturto ikgadējo Forbes CxO ziņojumu.

Lai skatītu galvenos secinājumus no ziņojuma par ilgtspējības stāvokli, lūdzu, apmeklējiet šeit.

Lai iegūtu papildinformāciju par Forbes Research un piekļūtu papildu patentētiem pētījumiem, sazinieties ar Dženetu Hāsu pa e-pastu [e-pasts aizsargāts].

Preses kontakti: [e-pasts aizsargāts]

Avots: https://www.forbes.com/sites/forbes-spotlights/2023/03/14/forbes-launches-new-research-arm-shares-debut-report-state-of-sustainability-offering-insights- par-ilgtspējīgu-labklājību/