Cik daudz darbinieku piešķir algas daļu Bitcoin?

Uzņēmumi, kas saviem darbiniekiem ļauj piešķirt daļu no algas bitkoiniem, ziņo par dažādiem ieviešanas rādītājiem, jo ​​saglabājas kriptovalūtu tirgus nepastāvība. 

Dažus mēnešus pēc tam, kad NYDIG atklāja iespēju uzņēmumiem piedāvāt savu BitcoUzkrājumu plānā darbiniekiem uzņēmuma mārketinga direktors teica, ka vidējā summa, ko strādnieki iegulda bitcoin, ir 75 USD par vienu algu.

Uz bitcoin orientēts finanšu pakalpojumu uzņēmums Pirmie atklātie plāni uzkrājumu piedāvājumam, kas partneruzņēmumu darbiniekiem dod iespēju saņemt procentus no pēcnodokļu ieņēmumiem kriptoektīvā, februārī. Pēc tam NYDIG aprīlī ieviesa pakalpojumu. Darbinieki izvēlas piešķīrumu, kas nonāk skaidras naudas kontā, kas tiek izmantots, lai automātiski finansētu bitcoin pirkumus.  

Kopš uzņēmuma uzsākšanas NYDIG ir pieredzējis konsekventu pieaugumu naudas izteiksmē, kas noguldīta uzkrājumu plānos katrā algas čekas ciklā, Blockworks pastāstīja NYDIG mārketinga direktore Kellija Brūstere.

"Neskatoties uz satricinājumiem tirgū, ir ievērojams investoru kontingents, kas saprot, ka investīcijas bitkoinos un ietaupījumi bitkoinā ir gan dolāra izmaksu vidējās vērtības noteikšana, gan ilgtermiņa skatījums," viņš paskaidroja.

Desmitiem uzņēmumu piedāvā darbiniekiem iespēju piešķirt naudu no algas, izmantojot NYDIG, tostarp fintech Q2, kriptorakciju ieguvēju Iris Energy, NVB Bank un Vantage Bank. NYDIG ir sadarbojies arī ar sporta organizācijām, tostarp Hjūstonas Rockets un nesen Ņujorkas Yankees. 

Kopumā no 15% līdz 20% darbinieku, kuriem ir iespēja ieguldīt līdzekļus Bitcoin ietaupījumu plānā, to ir izdarījuši, sacīja Brūsters. 

Dažos mazākos uz tehnoloģijām orientētiem uzņēmumiem vai uzņēmumiem ar jaunākiem darbiniekiem adopcijas rādītāji var svārstīties no 70% līdz 90% no darbinieku bāzes, piebilda TKO. Lielāki uzņēmumi ar tūkstošiem darbinieku svārstās no 10% līdz 15%. 

Ēriks Tompsons, Vantage Bank galvenais cilvēkresursu speciālists, pastāstīja Blockworks, ka gandrīz 20% no aptuveni 450 darbiniekiem ir parakstījušies, lai daļu no algas ieskaitītu bitcoin. 

Lai gan daži Vantage darbinieki izteica interesi uzkrājumu plānā iekļaut lielu daļu vai visu savas algas čeku, Tompsone atzīmēja, ka kopienas banka noteica 10% ierobežojumu, jo uzņēmums turpina izglītot savus darbiniekus par kriptovalūtu un programmu. 

NYDIG palaišana notika pēc tam, kad tā tika atrasta aptauja februārī publicēts, ka 25% strādājošo ir ieinteresēti saņemt daļu savas algas bitkoinā. 30 procents aptaujāto, kas jaunāki par XNUMX gadiem, labprātāk strādātu uzņēmumā, kas piedāvā šādu iespēju.

Jaunākā digitālo aktīvu platformas Bakkt aptaujā, kas tika veikta augsta kriptovalūtu nepastāvības laikā no jūnija vidus līdz jūlija sākumam, atklājās, ka gandrīz 50% koncertu darbinieku ir atvērti, lai saņemtu samaksu kriptovalūtā.

Brewster teica, ka mērķis ir tūkstošiem uzņēmumu nodrošināt šāda veida ietaupījumu plānu darbiniekiem. Viņš atzīmēja potenciālo ieguvumu mazumtirdzniecības un viesmīlības uzņēmumiem, jo ​​īpaši, ja viņš teica, ka darbinieku mainības rādītāji var būt īpaši augsti.

"Kad mēs runājam ar jaunajiem talantiem, mēs noteikti to izrunājam un sakām, ka piedāvājam kā vienu no mūsu priekšrocībām," sacīja Tompsons. “Pabalsti tagad ir milzīgi; tā nav tikai alga.”

Saņemiet dienas populārākās kriptovalūtas ziņas un ieskatus, kas katru vakaru tiek piegādāti jūsu iesūtnē. Abonējiet Blockworks bezmaksas biļetenu tagad.