Vjetnamas blokķēžu nozare saskaras ar talantu trūkumu — Blockchain Bitcoin ziņas

Plaukstošajam blokķēžu sektoram Vjetnamā jātiek galā ar nopietnu speciālistu deficītu, atklājuši vietējie mediji. Neskatoties uz lielo programmatūras inženieru skaitu valstī, tie, kuriem ir pieredze blokķēdes jomā, apmierina mazāk nekā piekto daļu no pašreizējā pieprasījuma, un uzņēmumi jau meklē talantus ārzemēs.

Sīva konkurence par blokķēdes ekspertiem Vjetnamas uzņēmumu vidū

Vjetnama saskaras ar cilvēkresursu trūkumu, kas kavē projektu virzību tās straujajā attīstībā blockchain nozare, vēstīja angļu valodas portāls Bizhub. Dienvidaustrumāzijas valstī ir daudz spējīgu programmatūras izstrādātāju, taču tikai dažiem no tiem ir vajadzīgā kvalifikācija izplatīto virsgrāmatu tehnoloģijām.

Trūkums apgrūtina personāla atlasi, un Vjetnamā nav daudz apmācības programmu, lai mazinātu problēmu, atzīmēja Trinh Ngoc Duc, uzņēmuma, kurš izstrādāja spēli Fight of the Ages, izpilddirektors. Citēts ziņu izlaidumā, viņš precizēja:

Pieredzējušu blokķēdes programmētāju trūkums ietekmē produktu izstrādes procesu un atstāj daudzus potenciālos projektus neīstenotus.

Blokķēdes speciālistu deficīts jau ir redzams daudzās nozarēs, tostarp finansēs, izglītībā, veselības aprūpē, loģistikā un lauksaimniecībā. Vairāk nekā 50 Vjetnamas ekonomikas nozares ir sākušas izmantot blokķēdes risinājumus, un tikai Gamefi nozarē ir īstenoti aptuveni 600 projekti.

Tajā pašā laikā esošie talanti var apmierināt tikai 15–20% no pieprasījuma, norāda Kevins Tungs Ngujens, uzņēmuma izpilddirektors. Jobhopin. Viņš pats nesen zaudēja trīs darbiniekus, kuriem viņa uzņēmumā piedāvāja trīs reizes lielāku samaksu nekā atalgojums. Tirgus ir izslāpis pēc blokķēdes programmētājiem, un konkurence par tiem kļūst sīvāka, viņš komentēja.

Vjetnamas blokķēdes uzņēmumi ir spiesti meklēt ārvalstu ekspertus, lai aizpildītu vakances

Talantu iegūšana ir kļuvusi par lielu problēmu daudziem uzņēmumiem Vjetnamas blokķēdes telpā, kas strauji pieaug, apstiprināja Nguyen Thi Ngoc Dung no Nacionālā inovāciju centra. Viņa piebilda, ka daži uzņēmumi ir sākuši meklēt programmētājus citās valstīs, piemēram, Apvienotajos Arābu Emirātos, Indijā, Dienvidkorejā un Eiropā.

Dung uzskata, ka viens no iemesliem ir tas, ka Vjetnamas universitātes nemāca blokķēdi. Viņa arī domā, ka inovāciju centriem un veiksmīgiem jaunuzņēmumiem būtu jāuzsāk savi īstermiņa kursi studentiem un jāpaplašina starptautiskā sadarbība.

Aptauja, ko veica Vjetnamas rūpnīcas personāla atlases platforma starp vairāk nekā 1,000 IT nozarē strādājošajiem ir atklājusi, ka blokķēdes inženieri saņem visaugstākās algas. Taču Vjetnama nav vienīgā ekonomika, kurai ir grūtības atrast pietiekami daudz blokķēdes talantu. Saskaņā ar profesionālā sociālo mediju tīkla Linkedin datiem, darba sludinājumi ar atslēgvārdu 'blokķēde' ASV pieauga par gandrīz 400% 2020.-21.

Vai jūs domājat, ka Vjetnama ar apmācību programmu palīdzību spēs kompensēt savu deficītu blokķēdes izstrādātāju vidū? Kopīgojiet savas domas par šo tēmu komentāru sadaļā zemāk.

Lubomir Tassev

Ļubomirs Tasevs ir žurnālists no tehnoloģiju lietpratīgas Austrumeiropas, kuram patīk Hičensa citāts: “Būt rakstniekam ir tas, kas es esmu, nevis tas, ko es daru.” Bez kriptogrāfijas, blokķēdes un fintech, starptautiskā politika un ekonomika ir divi citi iedvesmas avoti.

Attēlu kredīti: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, huntergol hp