Trīs veidi, kā Blockchain tehnoloģija jau maina tūkstošiem strādnieku dzīvi jaunattīstības valstīs

Interneta uzplaukums lika pasaulei justies kā mazākai vietai. Ekonomiskā globalizācija ļauj uzņēmumiem iegūt talantus visās pasaules daļās, sniedzot miljardiem cilvēku pirmo reizi iespēju piedalīties saistītā ekonomikā. Blokķēdes tehnoloģija nodrošina globālu tīklu lētai un ātrai digitālo aktīvu pārsūtīšanai, kas izveidots, izmantojot internetu. Radīt jaunus veidus, kā nopelnīt naudu un ļaut cilvēkiem būt daļai no globālās finanšu sistēmas, neizmantojot bankas kontu. Vai mēs esam liecinieki jaunas ekonomikas rašanos?

Mūsu acu priekšā tiek traucēti globālie maksājumi

Mūsdienu banku sistēma ir balstīta uz Bretonvudsas līgums no 1944. gada. Pēckara periodā ātri un droši norēķini starp “rietumu pasaules” valstīm bija galvenā prioritāte. Sekojot šai idejai, Bretonvudsas monetārās vadības sistēma noteica noteikumus komerciālām un finanšu attiecībām starp ASV, Kanādu, Rietumeiropas valstīm, Austrāliju un Japānu. Tas bija liels uzlabojums salīdzinājumā ar zeltu nodrošināto monetāro sistēmu, kas bija pārāk lēna un neefektīva naudas sūtīšanai starp kontinentiem. Fiat monetārā sistēma ar ASV dolāru kā globālo rezerves valūtu piedāvāja daudz ātrāku un lētāku veidu, kā nosūtīt naudu un tirgot preces visā pasaulē.

Gandrīz 80 gadus vēlāk mēs atrodamies pasaulē, kurā topošais darbaspēks vēlas veikt darījumus savā starpā ne tikai Eiropā un Ziemeļamerikā, bet arī visās pasaules daļās. Bretton Woods sistēma nekad nav bijusi paredzēta šāda veida maksājumu apstrādei, un tas redzams.

Maksājumu nosūtīšanai jābūt tikpat vienkāršai kā īsziņas nosūtīšanai

Maksājums izstrādātājam Indijā no Vācijas bankas konta parasti ir sāpīgs un dārgs. Indijas banka nepiedāvā IBAN pārskaitījumus, un ar SWIFT sistēmu ir jākārto daudz dokumentu. Maksājumu nokārtošana aizņem vairākas dienas, un tie maksā 20 ASV dolārus vai vairāk, kā arī konvertācijas maksu, kas ir proporcionāla nosūtītajai summai. Labākā prakse ir izmantot trešās puses maksājumu sistēmu no viena no pasaules finanšu tehnoloģijām un veikt ilgstošu KYC procesu. Maksājumiem, kas pārsniedz 1,000 ASV dolāru, summa bieži tiek iesaldēta, un naudas saņēmējam tiek nosūtīta anketa. Saņēmējam ir jāpamato, kāpēc viņš saņem šo algu, un galu galā paļaujas uz varas iestāžu žēlastību, lai saņemtu savus grūti nopelnītos ienākumus.

“10 minūšu laikā es saņemu līdzekļus savā vietējā kontā”

Vēl 2009. gadā, kad BitcoinBTC
parādījās kā pirmā blokķēdes nodrošinātā globālā digitālā valūta, bija grūti iedomāties, ka šī tehnoloģija kādreiz būs savieno simtiem miljonu cilvēku. Šodien mēs redzam jaunus šīs tehnoloģijas lietojumus, kas atdzīvojas katru nedēļu, veidojot vērtību tīklu interneta virsotnē. Maksājumi tiek norēķināti dažu minūšu laikā par pāris centiem atkarībā no izmantotā blokķēdes tīkla. Lietošanas gadījums ir attīstījies daudz tālāk par Bitcoin. Īpaši stabilas monētas iegūst popularitāti. Šie blokķēdes marķieri atspoguļo “īstas” valūtas, piemēram, ASV dolāra, vērtību, un tie nav pakļauti citu kriptovalūtu augstajai nepastāvībai. Džoels Ošigbu, kurš strādā par priekšgala izstrādātāju Vācijas kriptogrāfijas grāmatvedības startup basenode.io un saņem savu algu populārākajā ASV dolāra stabilajā monētā “TetherUSDT
” (USDT) skaidro: “Es parasti izvēlos USDT, jo tā ir vispopulārākā stabilā monēta, vieglāk iegūt pircēju un mazāk pakļauta banku pārtraukšanai.” Viņa darba devējs Olivers Šantins, basenode.io līdzdibinātājs un izpilddirektors, saka, ka darbinieki var izvēlēties, kurā žetonā viņi vēlas saņemt samaksu, vai arī viņiem ir iespēja saņemt maksājumus fiat valūtās. Uzņēmums izstrādāja grāmatvedības programmatūru blokķēdes maksājumiem. “Mēs sagaidām, ka kriptovalūtu maksājumu skaits turpmākajos gados turpinās palielināties. Kriptovalūtu uzskaite un rēķinu izrakstīšana kļūs par ārštata darbinieku un uzņēmumu lielākas bažas,” skaidro Šantins.

Ikviens var turēt digitālās valūtas savā tālrunī

Talanti no visas pasaules vēlas saņemt atalgojumu ar stabilām dolāra monētām. Aprēķināts 38% web3 ārštata darbinieku dod priekšroku saņemt algu kriptovalūtu aktīvos. Viens no galvenajiem šīs tendences iemesliem ir tas, ka vietējās fiat valūtas parasti uzrāda augstāku inflācijas līmeni un zaudē pirktspēju attiecībā pret ASV dolāru. Irānas nacionālā valūta uzrādīja oficiālu inflācijas līmeni vairāk nekā 36% 2020. gadā, padarot kriptovalūtas par ļoti nepieciešamo instrumentu pirktspējas saglabāšanai. Izstrādātājs no Irānas skaidro, kāpēc viņš savu algu saņem kriptovalūtu veidā: “Inflācijas un vietējās valūtas nepastāvības dēļ es parasti labprātāk glabāju savus maksājumus kā stabilas monētas savā KuCoin kontā, bet nepieciešamības gadījumā izmantošu citu maku. adrese, kas izveidota vietējā kriptovalūtā, tādā veidā es uzreiz konvertēju saņemtos līdzekļus vietējā valūtā un iemaksāju tos savā bankas kontā mazāk nekā 2 minūšu laikā.

Kā attālinātie darbinieki pelna iztiku, izmantojot spēļu NFT

Šodien mēs redzam, kā veidojas jauni tirgi kriptovalūtu ekosistēmā, kas dod cilvēkiem iespēju nopelnīt iztiku veidā, kādu neviens nevarēja iedomāties tikai pirms pāris gadiem. Otrs piemērs ir uz NFT balstīta spēle Axie Infinity, kuras lietotāju skaits pēdējos gados ir ievērojami palielinājies, sasniedzot vairāk nekā miljonu spēlētāju visā pasaulē. Liela daļa no tiem atrodas jaunajos tirgos Dienvidaustrumāzijā. Spēļu spēlēšana, lai audzētu spēles valūtu un virtuālos priekšmetus, lai pēc tam pārdotu to spēlētājiem Eiropā, kuri ir gatavi maksāt augstāku cenu, lai ātrāk virzītos virtuālajā pasaulē, ir kļuvusi par ienākumu plūsmu. Šī situācija ir abpusēji izdevīga abām pusēm, un tā ļauj cilvēkiem nopelnīt iztiku, strādājot attālinātu darbu, kam nepieciešams tikai klēpjdators un interneta pieslēgums.

Izglītība ir viena no galvenajām finansiālās iekļaušanas sastāvdaļām

Attālinātais darbs tagad ir iespēja daudziem profesionāļiem no jaunattīstības valstīm, un tas novērš pārvietošanas grūtības un vajadzību pielāgoties citai kultūrai. Pirmais solis, lai strādātu blokķēdē, ir atbilstošas ​​karjeras izglītības iegūšana. Trešajā piemērā EkoLance, Frankfurtes tīmekļa 3 izglītības un personāla atlases platforma, ir atklājusi, ka ceļā uz finansiālo iekļaušanu izglītības iekļaušanas nodrošināšana ir ļoti svarīga. Tie piedāvā blokķēdes apmācību konkrētām profesijām, piemēram, solidity izstrādātājam, blokķēdes kopienas pārvaldniekam un blokķēdes satura veidotājam. Šīs apmācības tiek piedāvātas bez maksas talantiem no jaunattīstības valstīm, ļaujot viņiem iegūt prasmes un pieredzi darbam blokķēdē. Lai pabeigtu ciklu un piedāvātu finansiālu iekļaušanu, EkoLance savieno talantus ar starptautiskiem darba devējiem, kas piedāvā attālinātas darba iespējas. Modupe Ativie, EkoLance līdzdibinātājs saka: "Mēs paredzam nākotni, kurā ar blokķēdi darbināmi grāmatvedības un maksājumu pakalpojumi kļūs par ierastu parādību, jo tūkstošiem Āfrikas attālināto darbinieku, kuri joprojām dzīvo valstīs, kur blokķēdes tehnoloģiju un kriptovalūtu ieviešana ir lēna vai pilnībā aizliegta, var strādāt. kur vien vēlas, pelna, ko vēlas, un saņem atalgojumu.”

Secinājumi

Tā kā tādi uzņēmumi kā EkoLance izglīto arvien lielāku skaitu nākamo darbinieku par blokķēdes maksājumu priekšrocībām, var tikai iedomāties, kā nākamās paaudzes mainīs veidu, kā mēs veicam globālos maksājumus. Blockchain tehnoloģijai ir potenciāls mainīt dzīvi visā pasaulē. Veicinot to darbinieku finansiālo iekļaušanu, kuriem nav bankas un kuriem nav piešķirtas bankas, ietekme uz viņu dzīvi var kļūt milzīga. Ātri, vienkārši un nesarežģīti globālie maksājumi, iespēja personīgi pārvaldīt savus īpašumus un jaunas iespējas gūt ienākumus ir reāli piemēri, kā tas jau notiek. Pastāvīga tehnoloģiju attīstība un jaunu uzņēmējdarbības modeļu attīstība var radīt vēl pozitīvāku blokķēdes tehnoloģijas ietekmi uz darbiniekiem jaunattīstības tirgos.

BusinesswireBakkt pētījums atklāj, ka gandrīz 50% koncertu darbinieku ir gatavi saņemt daļu no kriptogrāfijas