Kriptogrāfijas

Kriptouzņēmumi joprojām pieņem darbā, taču jūs, iespējams, neatradīsit darba ziņu par to

10/29/2022
Bitcoin Ethereum ziņas

Kriptouzņēmumi joprojām pieņem darbā, bet tirgus lejupslīdes apstākļos, iespējams, aktīvi nepieņems darbā darbiniekus. Tomēr, ja apsverat iespēju pievienoties šai telpai, šis joprojām ir piemērots brīdis, lai pieliktu kājas pie durvīm, Cointelegraph sacīja nozares avoti. 

“Lai gan, iespējams, nav izsludināts tik daudz atklātu lomu kā pagājušajā gadā, uzņēmumi noteikti joprojām pieņem darbā. Mūsu klienti turpina vērsties pie mums, lai saņemtu palīdzību, lai atrastu labākos talantus galvenajiem darbiniekiem,” atzīmēja Tailers Feinermans, Wachsman globālais talantu vadītājs.

attēls

Saskaņā ar LinkedIn datiem oktobrī Amerikas Savienotajās Valstīs tika uzskaitītas vairāk nekā 7,200 darba vietas. Arī ikmēneša darbu skaits ievietojis blockchain darba vietnē Kripto darbu saraksts septembrī ir atgriezies tādā pašā līmenī kā pirms gada.

Ierobežotais talantu loks joprojām ir izaicinājums uzņēmumiem šajā telpā, sacīja Feinermans, pat ņemot vērā atlaišanas vilni, kas pēdējo sešu mēnešu laikā ir samazinājusi vairāk nekā 11,000 XNUMX amatu.

"Šobrīd nozares cilvēki valkā daudzas cepures," skaidroja Emīlija Lendona, The Crypto Recruiters dibinātāja un izpilddirektore, jo vairāk uzņēmumu pēdējo mēnešu laikā ir palēninājuši darbā pieņemšanas procesu. Viņa sacīja, ka iespējas joprojām pastāv, taču lāču tirgus dažādos veidos ietekmēja kriptovalūtu un Web3 nozari. Pastāv mazāka iespēja atrast regulāras darba vietas, kas nozīmē, ka kandidātiem ir aktīvi jāsadarbojas, lai iegūtu amatu.

Pievienošanās Discord un Telegram kanāliem, kā arī kriptogrāfijas tikšanās, lai sazinātos ar kopienas locekļiem, joprojām ir galvenās stratēģijas tiem, kas vēlas strādāt kriptogrāfijas jomā. “Es patiešām aicinu cilvēkus, kuri ir ieinteresēti strādāt Web3 telpā, apmeklēt vietējās tikšanās. Daudzās pilsētās notiek kriptogrāfijas tikšanās, kuras var apmeklēt ikviens, un tās ir lieliskas iespējas sazināties un satikt cilvēkus, kuri jau darbojas šajā nozarē, ”sacīja Feinermans.

Kriptogrāfijas ziemas laikā uzņēmumi arī pārskata savas prioritātes, pieņemot darbā, piedāvājot vairāk vietu produktu izstrādes lomām, nevis mārketingam un pārdošanai. "Uzņēmumi maina savus darbā pieņemšanas plānus, lai vairāk koncentrētos uz izstrādātāju un produktu lomām un būvniecību," komentēja Wachsman talantu vadītājs.

Kā iepriekš ziņoja Cointelegraph, lai turpmākajos gados neatpaliktu no pieprasījuma pēc profesionāļiem, koledžas un universitātes ir sākušas piedāvāt specializētus kursus, lai palīdzētu studentiem labāk izprast blokķēdes ekosistēmu, un Kalifornijas Universitātē, Bērklijā un Vaiomingas Universitātē ir iekļautas programmas, kuru mērķauditorija ir nākotnes darbaspēks.