Kriptouzņēmumi janvārī atlaida vismaz 3,000 darbinieku, atsaucoties uz tirgus apstākļiem un regulējošo vidi pēc FTX. Apskatīsim, kuri uzņēmumi paziņoja par samazinājumiem.
Pagājušajā gadā uzņēmumi samazināja vairāk nekā 26,000 2,900 ar kriptovalūtu saistītu pozīciju. Diemžēl asiņošana nav apstājusies, jo janvārī vien darbu zaudēja XNUMX kriptovaldes darbinieku.
Kriptogrāfijas nozare pēdējos mēnešos ir piedzīvojusi skarbus tirgus apstākļus tādu faktoru dēļ kā FTX sabrukums un augstākas procentu likmes. Sekas ir bijušas sarežģītas. Vairāk nekā 14 kriptovalūtu uzņēmumi 2023. gada pirmajā mēnesī īstenoja atlaišanu, cenšoties noturēties virs ūdens pēc tam, kad tos skārusi kriptovalūtu ziema.
Huobi samazina 20% darbinieku
Huobi pārstāvis apstiprināts ka uzņēmums atlaidīs 20% darbinieku, kopā 1,100. Pārstāvis uzsvēra, ka pašreizējais lāču tirgus liek viņiem saglabāt liesu komandu.
Kopš paziņojuma izskanējuši apgalvojumi, ka darbiniekiem teikts, ka viņiem algas maksās stabilu monētu veidā. Tādējādi tie, kas atteicās, tiks atlaisti. Pēc ķīniešu reportiera Kolina Vu teiktā, tas izraisīja protestus dažu darbinieku vidū. Tomēr informācija joprojām ir apšaubāma, jo uzņēmums nav noskaidrojis šo lietu.
Coinbase atlaiž 950 darbiniekus
Coinbase veica mēneša lielāko atlaišanu, kad atlaida aptuveni 950 darbiniekus. 10. janvārī tās izpilddirektors Braiens Ārmstrongs minēts piezīmē, ka, skatoties vēlāk, viņi būtu atlaiduši vairāk darbinieku. Viņš piebilda, ka FTX sabrukums ietekmēja biržu, jo kopumā tirgus lielāko daļu gada bija sarkanā krāsā. Turklāt viņš teica, ka tuvākajās dienās paredz lielāku inficēšanos.
Birža minēja, ka pēdējie samazinājumi bija solis, lai 25. gada pirmajā ceturksnī samazinātu izmaksas par 2023%. Neņemot vērā to, birža piedāvāja atlaistajiem darbiniekiem vismaz 14 nedēļu pamata atalgojumu, palīdzot atrast nākamo. darbs un veselības apdrošināšana.
Wyre pieņem darbā pagaidu izpilddirektoru, jo klīst baumas par slēgšanu
Janvārī, Vairs tika baumots 2023. gada pirmajā ceturksnī slēgt savu darbību. Uzņēmuma izpilddirektors Ioannis Giannaros minēja, ka uzņēmums atkāpjas, lai plānotu nākamos soļus.
Tomēr darbinieki apgalvoja, ka Wyre izpilddirektors nosūtīja e-pasta ziņojumus, kuros sīki aprakstīta operāciju plānotā likvidācija un likvidācija.
Galvenais iemesls, kāpēc Wyre varētu samazināties, ir Bolta finansējums. Iepriekš Bolts vēlējās ieguldīt kriptovalūtu tirgū, ko viņi vēlāk atsauca. Wyre drīz paziņoja izņemšanas limiti un pagaidu izpilddirektors.
Crypto.com atlaida 20% savu darbinieku, pamatojot to ar FTX sabrukumu, kas kavē biržas vērienīgo izaugsmi. Pēc izpilddirektora Krisa Marszaleka teiktā, darbinieki, kuri ir cietuši, jau ir bijuši paziņots.
Uzņēmumā kopumā strādāja 2,450 darbinieki, pamatojoties uz PitchBook datiem. Līdz ar to aptuveni 490 darbinieki šobrīd ir bez darba uzņēmumā. Marsaleks atzīmēja, ka samazinājums ir vērsts uz finanšu pārvaldību. Turklāt viņš teica, ka viņiem priekšā ir nozīmīgs gads, jo viņi strādā, lai atjaunotu uzticību nozarei.
Pagājušajā gadā Crypto.com jūnijā atlaida aptuveni 260 darbiniekus (5%). No jūlija līdz oktobra beigām tas palielināja šo skaitu, pievienojot vēl 2,000 darbinieku.
ConsenSys plāno atlaist 100 darbiniekus
ConsenSys plāno atlaist aptuveni 100 darbiniekus, norāda crypto.news ziņots. Platforma atrodas Ņujorkā un strādā pie Ethereum darbināmu risinājumu izstrādes.
Uzņēmums atlaistajiem darbiniekiem nodrošinās veselības aprūpes pabalstus, darbā iekārtošanas pakalpojumus un atlaišanas pabalstu. Pamatojoties uz tās galvenā izpilddirektora Džozefa Lubina vēstuli, šis solis ļaus viņiem pielāgoties neskaidrajiem tirgus apstākļiem.
Silvergeita atlaiž 40% sava darbaspēka
Sudraba vārti atlaisti 40% darbinieku pēc darbinieku pielāgošanas un pārkvalifikācijas paziņojuma (WARN) likuma iesniegšanas mēneša sākumā.
Atlaišana skāra daudzas uzņēmumu nozares, tostarp biznesa attīstību, klientu apkalpošanu, informācijas tehnoloģijas, cilvēkresursus un aizdevumu izstrādi. Viņu likvidēto darbu vidū aptuveni divi desmiti bija no augstākā līmeņa. Turklāt tajā pašā laikā tika atlaists arī sankciju speciālists, noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas un kredītreitingu vadītājs.
Uzņēmums paziņoja, ka 2022. gadā strauji palielinājis savu darbinieku skaitu, lai neatpaliktu no augošajiem klientiem. Tomēr drīz kļuva skaidrs, ka, ņemot vērā nozares ekonomisko situāciju, bija pienācis laiks pārvaldīt savus izdevumus.
Prime Trust samazina darbinieku skaitu par trešdaļu
Prime Trust ir jaunākais kriptovalūtu uzņēmums samazināt tā kriptovalūtu darbinieki, ko tā izdarīja trešdaļa, aptuveni 100 darbinieku. Lielākoties samazinājums skāra sakaru un atbilstības nodaļas.
Uzņēmums nodarbojas ar kriptovalūtu un fiat maksājumu, regulēšanas un glabāšanas pakalpojumiem citiem kriptogrāfijas uzņēmumiem, tostarp Okcoin, Abra un Swan. Tās lēmums atlaist dažus darbiniekus tiek pieņemts pēc tam, kad ir radušās grūtības. Piemēram, tā paziņoja, ka apturēs savu darbību Teksasā līdz janvāra beigām pēc tam, kad noņēma pieteikumu MTL (naudas pārskaitījumu raidītāja) saņemšanai štatā.
Lai gan platforma nepaskaidroja, publiskie ieraksti liecina, ka Teksasas regulatori no tās iekasēja 30,000 XNUMX USD par to, ka, darbojoties štatā, nebija licences.
Vai jūsu darbs kriptovalūtā ir drošs?
Kopš 5. janvāra ir notikušas arī citas atlaišanas, piemēram, Genesis, kas atlaida 30% darbinieku (60 darbinieki), un SupeRare, 30% (27 darbinieki).
Kriptogrāfijas nozare ir diezgan nemierīga un jauna. Tāpēc tas ir brīdinošs stāsts tiem, kas strādā kosmosā vai vēlas sākt karjeru. Nozare ir arī ļoti neregulēta, un tai ir liela nepastāvība.
Tomēr ir vērts atzīmēt, ka ir jauns noteikumu vilnis, saskaņā ar kuru regulatīvās iestādes, piemēram, SEC, vēlas piedāvāt vairāk regulējuma struktūras un skaidrības par digitālajiem aktīviem. Tādējādi drīzumā tirgū varētu būt lielāka stabilitāte.
Avots: https://crypto.news/crypto-companies-cut-staff-in-latest-rounds-of-layoffs/