Kripto nodarbinātības revolūcija jau klusi norisinās

Bitcoin Amsterdamas laikā CryptoSlate panāca Coinmetro maiņa's izpilddirektors Kevins Murcko, lai apspriestu dažādas tēmas, tostarp makro perspektīvas, dolāra stiprumu un ienākošo regulējumu.

Tomēr īpašu interesi izraisīja Murcko nozares ieskati par neparasto nodarbinātības dinamiku starp TradFi un kriptovalūtu, ko daži varēja paredzēt gadus iepriekš.

TradFi jau ir liels kriptovalūtu jomā

Lielākā daļa ir pazīstami ar koncepciju, ka mantotie darbinieki pāriet uz kriptovalūtu, lai meklētu labākas iespējas. Tomēr neparasti ir tas, ka, pēc Murcko teiktā, šī tendence tagad griežas pilnā aplī.

Uzstādot situāciju, Coinmetro izpilddirektors aprakstīja tipisku karjeras ceļu, sākot ar mazāku mantotu uzņēmumu un beidzot ar korporatīvo līmeni. Taču, kad tur nonāk, “tas kļūst par stulbumu, un tu kļūsti par zobratu”, liekot daudziem vēlēties doties prom, lai labāk apmierinātu darbu.

Izklāstot būtiskās atšķirības starp TradFi un kriptovalūtu, Murcko sacīja, ka sākotnēji jutās kā nepiederošs cilvēks, kad 2011. gadā apmeklēja savu pirmo kriptovalūtu tikšanos. Taču, neskatoties uz ārišķību, klausoties diskusijās, viņš zināja, ka ir atradis līdzīgi domājošus cilvēkus. .

“Pirmā tikšanās, uz kuru es devos, bija 2011. gadā, un tā notika Mehiko. Tas bija tetovētu puišu bars, piemēram, sejas tetovējumi, vīriešu maizītes, jebkas, un es. Un es parādījos bleizerī. Es atceros, ka klausījos sarunas, pat toreiz man šķita, ka tas ir pārsteidzoši.

Kontrastē to ar TradFi; jūs neatradīsiet tikšanās, kurās cilvēki runātu par akcijām, vismaz ne toreiz, piebilda Murcko, norādot uz aizraušanās un ticības trūkumu šajā jomā.

Murcko uzskatīja šo situāciju vēl pārsteidzošāku, ņemot vērā to, ka Mehiko nav pazīstams kā finanšu pratības centrs. Tomēr šajā sanāksmē pulcējās simtiem cilvēku, kuri plānoja virzīt kriptovalūtu programmu uz priekšu tautas līmenī.

Apmēram 10 gadus vēlāk kriptovalūta ir kļuvusi mazāk ēnaina lieta un līdz ar to vairāk pieņemta kā likumīga nozare. Rezultātā TradFi darbinieki vairs nebaidās pāriet uz kriptovalūtu, baidoties sabojāt savu karjeru un netikt atļauti atgriezties.

Taču Coinmetro izpilddirektors ne tuvu nav izstumts, un sacīja, ka TradFi uzņēmumi klusi ienāk kriptovalūtu jomā, tiem ir nepieciešami darbinieki ar nozares pieredzi abās nozarēs, un darbinieki, kas mainījuši maiņu, tiek laipni gaidīti atpakaļ mantotajos uzņēmumos.

“Pirmkārt, es nedomāju, ka viņiem ir vienalga, ja viņi sabojā savu karjeru, un, otrkārt, viņi tiek pieņemti atpakaļ, jo šie uzņēmumi neatkarīgi no tā, vai viņi to saka publiski vai nē, ir strādājuši pētniecībā un attīstībā un mēģina kaut kā iesaistīties kriptovalūtā. ”

Darba tirgus ir plaši atvērts

Darbiniekiem, kuri sāka strādāt TradFi un pēc tam pārgāja uz kriptovalūtu, nozares pieredzes kombinācija nozīmē, ka algas "eksplodinās", sacīja Murcko.

“Tagad mēs par programmētāju maksājam piecas reizes vairāk nekā pirms pieciem, sešiem gadiem; cilvēkiem, kuri iesaistās kriptovaldē un atgriežas pie tradicionālajām finansēm, algas strauji pieaugs.

Viņš salīdzināja apstākļus ar daudzvalodu darbinieku priekšrocībām darba tirgū, sakot, ka pat tad, ja prasmīgs lingvists nav tik kvalificēts, lai veiktu noteiktu lomu, viņi joprojām izceļas, “jo tu viņiem esi vajadzīgs”.

“Tas ir gandrīz kā runāt citā valodā. Ja jūs esat tas puisis, kurš runā spāņu, ķīniešu un indonēziešu valodā, jūs iegūsit darbu pat tad, ja jums nav pieredzes, jo jūs viņiem esat vajadzīgi.

Kriptovalūtu tirgu izpratnes rezultāts ir tāds, ka TradFi atgriezušās personas saņem trīs līdz četras reizes lielāku atalgojumu par līdzīgu pienākumu veikšanu, ko viņi atstāja vairākus gadus iepriekš, sacīja Murcko.

Tumšā puse ir neizbēgama

Atgriežoties pie TradFi firmām, kas klusumā ieiet kriptovalūtā, Murcko sacīja, ka 2018. gadā apmeklēja Nīderlandes finanšu pakalpojumu grupas ING birojus un atzīmēja, ka viss stāvs bija veltīts kriptovalūtu pētniecībai un attīstībai.

Ikviens šajā stāvā kaut kādā veidā bija saistīts ar digitālajiem aktīviem, neatkarīgi no tā, vai tas veidoja protokolu vai “kaut kādu programmējamu naudu papildus Bitcoin”, lai gan ING tajā laikā bija publiski noraidošs pret kriptovalūtu.

“2018. gadā es biju ING birojos šeit, Nīderlandē, un tiem bija viss stāvs. Tāpēc viņiem bija tirdzniecības laukums, viens no lielākajiem tirdzniecības stāviem Eiropā, un viņiem bija savs inovāciju centrs, taču tas viss bija kriptovalūts.

Ņemot vērā to, ka bankas bieži vien pārvietojas nevienmērīgi, Murcko uzskata, ka tas pats notiek visās lielajās bankās, pat ja tās publiski atbalsta pret šifrēšanu.

Tomēr Coinmetro izpilddirektors norādīja, ka bankas ne vienmēr to dara, lai uzlabotu tehnoloģiju vai altruistisku iemeslu dēļ; drīzāk viņi baidās palikt aiz muguras, ja kriptovalūtas pacelsies.

"Ja ir iespēja, kas kļūst par likumīgu iespēju, un viņiem nav nekādas kontroles, kas nozīmē, ka viņi nepelna naudu no šīm naudas kustībām, viņi nevar no tā gūt peļņu nekādā veidā, formā vai formā... viņi zaudē."

Ņemot vērā resursu atšķirības starp mantoto un kriptovalūtu sektoru, Murcko atkāpās no zināmas neizbēgamības no pārņemšanas, sakot: "tradicionālās finanses paņems to, kas viņiem garšo, un ēdīs to. Jautājums ir, kas paliek pāri un vai mums vēl ir vai nav izvēles?

Avots: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/