Šķiet, ka pēdējā mēneša laikā kriptogrāfijas nozares darbinieku atlaišana ir ievērojami palēninājusies, un februārī tika atlaisti aptuveni 570 kriptovalūtu darbinieki, salīdzinot ar aptuveni 2,850 janvārī.
Cointelegraph apkopoja skaitļus, pamatojoties uz publiski paziņotajiem atlaišanas gadījumiem, un konstatēja, ka darba vietu samazināšana 12 dienu laikā tika sadalīta vismaz 28 uzņēmumos, bet manāmi pietrūka trīsciparu skaitļa. kriptovalūtu biržu atlaišana janvārī, piemēram, Coinbase, Crypto.com un Huobi.
Tā vietā darbinieku skaita samazinājums lielākoties bija divciparu skaitlis, kas cita starpā ietekmēja blokķēžu analīzes uzņēmumus, blokķēžu un programmatūras izstrādes uzņēmumus un digitālo līdzekļu platformas.
Pēdējās atlaišanas tika veiktas no kriptoanalītikas firmām Elliptic un Messari, kas samazināja attiecīgi 10% un 15% darbinieku.
Messari dibinātājs Raiens Selkiss 23. februārī tviterī paziņoja, ka darbinieku skaita samazināšana ir saistīta ar "tirgus pretvējš" un viņu iekšējo komandu pārstrukturēšanu. Tiek lēsts, ka tas ir ietekmējis aptuveni 27 darbiniekus.
1/ Vakar mēs pieņēmām sarežģītu lēmumu pārstrukturēt vairākas Messari iekšējās komandas, kā rezultātā darbinieku skaits tika samazināts par 15%.
Mēs esam pateicīgi par to komandas biedru ieguldījumu, ar kuriem esam šķīrušies, un nodrošināsim resursus un savienojumus, lai palīdzētu viņiem pāriet.
— Raiens Selkis (@twobitidiot) Februāris 23, 2023
Tikmēr Elliptic pārstāvis teica DLNews 24. februārī, ka lēmums atlaist 20 darbiniekus bija solis, lai samazinātu darbības izdevumus.
Tas izriet no ziņām no mēneša sākuma, kad Chainalysis, cits blokķēdes analīzes uzņēmums, atklāja, ka ir atlaidusi 44 no saviem 900 darbiniekiem, kas pārstāv 4.8% no tā darbaspēka, “galvenokārt pārdošanas jomā”.
Nīls Dandons, Austrālijā bāzēts kriptovalūtu vervētājs, Cointelegraph sacīja, ka "atlaišanas gadījumu pieaugums ir makronotikums ne tikai Web3, bet arī tehnoloģijās kopumā, ko veicina bailes par ilgstošu recesiju."
Dati no atlaišanas izsekotāja Layoffs.fyi atklāja februārī 24,572 tehnoloģiju uzņēmumos kopumā tika atlaisti 129 84,414 darbinieki, salīdzinot ar 268 XNUMX darbiniekiem XNUMX tehnoloģiju uzņēmumos janvārī.
"Web3 vienmēr tiks skarts smagāk, vismaz līdz brīdim, kad Bitcoin atdalīsies no akciju tirgus," sacīja Dandons. "Iespējams, ka ir arī bažas par stingrākiem Web3 noteikumiem, kas palielinās smaili. Bet kā vienmēr, kriptovalūta ir izturīga.
Mēneša atlaišanas augstākajā galā, neatstājamais žetonu uzņēmums Dapper Laboratorijas un Ethereum mērogošanas platforma Daudzstūris Abas laboratorijas iekšējās pārstrukturēšanas rezultātā atlaida aptuveni 20% darbinieku.
Liela daļa no šīs stratēģijas ietver visu mūsu komandu apvienošanu Polygon Labs, lai veicinātu lielāku izaugsmi.
Šī konsolidācijas procesa ietvaros mēs esam pieņēmuši sarežģītu lēmumu samazināt savu komandu par 20%, ietekmējot vairākas komandas un aptuveni 100 amatu.
— Sandeep | Polygon Top 3 pēc trieciena (@sandeepnailwal) Februāris 21, 2023
21. februāra tvītā Polygon līdzdibinātājs Sandeep Nailwal Paskaidroja Šis solis bija visu tās iekšējo komandu apvienošana Polygon Labs, kā rezultātā tika likvidētas 100 darba vietas.
23. februārī Dapper Labs izpilddirektors Roham Gharegozlou apstiprināja vēl vienu atlaišanas kārtu savā uzņēmumā pēc pirmā viļņa novembrī, norādot, ka tā ir daļa no pārstrukturēšanas, "lai uzlabotu mūsu uzmanību un efektivitāti".
Nemainīgs, Austrālijas uzņēmums, kas ir aiz cita Ethereum layer-2 blokķēdes protokola, arī ziņots mēneša laikā samazināt darbinieku skaitu, samazinot darbinieku skaitu par 11%.
Citi uzņēmumi paziņos par darbinieku skaita samazināšanu iekļāva kriptovalūtu apmaiņu Bittrex, NFT tirgus laukumu Magic Eden, institucionālo kriptovalūtu glabātāju Fireblocks, programmatūras firmu Protocol Labs un kriptogrāfijas mediju uzņēmumu The Block.
Maksājumu uzņēmums Affirm paziņoja, ka tā ir pārtrauc savu kriptovalūtu programmu mēneša laikā darbinieku skaita samazinājums par 19%, lai gan nav zināms, cik darbinieku no tās kriptovalūtas vienības tika atlaisti tādēļ.
Saistītie: Kriptogrāfijas personāla atlases speciālisti atklāj drošākos darbus atlaišanas sezonas laikā
Kevins Gibsons, blokķēdes personāla atlases firmas Proof of Search dibinātājs, piekrita, ka atlaišanas temps, šķiet, ir palēninājies salīdzinājumā ar janvāri.
"Jans bija liels, jo sekoja valdēm [un riska kapitālam], skatoties [uz] 2022. gada rezultātiem un gatavojoties sliktākajam," viņš teica. "Šomēnes esam redzējuši mazāk atlaisto kandidātu."
"Uzņēmumi joprojām veido lieliskus produktus, un pašreizējās komandas ir patiešām saspringtas, tāpēc daudziem uzņēmumiem šobrīd būtu vairāk atlaišanas."
Tomēr Gibsons brīdina, ka Amerikas Savienoto Valstu vērtspapīru regulators joprojām var "sagādāt vairāk sāpju", savukārt nepārtraukta preses informācija par Semu Bankmenu-Frīdu un FTX sabrukumu "ietekmē sabiedrības priekšstatu par nozari un vispārēju pieņemšanu."
Avots: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-decelerate-with-layoffs-falling-to-570-in-february