GSR, ievērojams tirgus veidotājs un likviditātes nodrošinātājs nozarē, šā gada trešajā ceturksnī ir bez darba palikuši mazāk nekā 10% darbinieku.
As ziņots The Block, darbinieku atlaišanas iemesls ir daļa no uzņēmuma strukturālā plāna, lai nodrošinātu GSR ilgtermiņa izaugsmi.
GSR līdzdibinātājs Ričs Rozenblūms sacīja, ka uzņēmums pagājušā gada jūlijā bija uz pareizā ceļa, lai palielinātu darbinieku skaitu no 25 iepriekšējā gadā līdz 200 cilvēkiem.
GSR 2013. gadā dibināja bijušie Goldman Sachs vadītāji, un tas ir viens no vecākajiem tirgus veidotājiem kriptovalūtu nozarē. Firma piedāvā pakalpojumus no tirgus veidošanas līdz bezrecepšu tirdzniecības un riska pārvaldības pakalpojumiem.
Uzņēmuma pārstāvis arī norādīja, ka pēc plānotā paplašināšanās intervāla firmas mērķis ir uzlabot ar visaptverošu efektivitāti un attīstības nepārtrauktību. tehnoloģija un tirdzniecības spējas.
Konkrēti, šī atlaišana notiek ārkārtējos tirgus apstākļos un nozarē notiekošas emigrācijas apstākļos. Kopš lāču tirgus sākuma daži augstākā līmeņa vadītāji ir atkāpušies no amata.
Pagājušajā nedēļā Opensea zaudēja augstāko administratoru gadā, kad NFT tirgus galvenais finanšu direktors Braiens Robertss atkāpās no amata.
Tomēr arī citi nozares uzņēmumi ir samazinājuši savus darbiniekus, jo Fintech banku platforma Truelayer nesen paziņoja par savu nodomu samazināt savu darbaspēku par 10%.
Turklāt augustā Austrālijas kriptovalūtu birža Swyftx paziņoja tā samazina savu darbinieku skaitu par 21%. Kripto apmaiņa Gemini arī izveidoja savu atlaišanas otrā kārta jūlijā.
Citi labākie nozares uzņēmumi, piemēram, Coinbase, Crypto.com un bloķēt fi, ir arī to firmu sarakstā, kuras ir atlaidušas darbiniekus lāču tirgus apstākļos.
Attēla avots: GSR
Avots: https://blockchain.news/news/crypto-market-maker-gsr-lays-off-less-than-10-percent-staff