Pēc iepriekšējiem ziņojumiem, ka Dapper Labs klusībā samazināja savus darbiniekus, tīkls tikai šodien nosūtīja publisku vēstuli darbiniekiem, paziņojot par darbaspēka samazināšanu par 22%. Dapper Labs minēja uzņēmuma veselību kā galveno ierobežojumu virzītājspēku. Tomēr kriptoziemas ir skārušas daudzus uz kriptovalūtu orientētus uzņēmumus.
Dapper Labs samazina darbinieku skaitu
Ņemot vērā nesenās kriptoziemas, atlaišanu no tehnoloģiju uzņēmumiem kļuva diezgan izplatīta. Jaunākais, kas seko tehnoloģiju uzņēmumu tendencēm, ir Dapper Labs. Iekšā vēstule komandas locekļiem Dapper Labs dibinātājs un izpilddirektors Roham Gharegozlou teica:
"Šodien man diemžēl ir ļoti skumjas ziņas, ar kurām dalīties. Kā daļu no plašākas mūsu stratēģijas pārorientēšanas un mūsu komandu reorganizācijas, lai labāk apkalpotu mūsu kopienas, mēs esam pieņēmuši sarežģītu lēmumu samazināt komandas lielumu par 22%.
Dažu pēdējo mēnešu laikā ir bijuši daudzi apgalvojumi, ka Dapper Labs klusi samazinājis savus darbiniekus. Bijušais Dapper Labs darbinieks kopīgoja ziņojumu, paziņojot, ka ir atlaists no Dapper Labs. Savā Linkedin lapā piezvanīja bijušais Dapper Labs darbinieks teica Entonijs La Korte daļēji;
"Es domāju, ka mana pozīcija ir droša, un diemžēl šodien atklāju, ka domāju nepareizi. Šodien bija mana pēdējā diena plkst Dapper Labs. Man patika strādāt ar katru personu, kas bija saistīta ar NBA Virslīga produktu un man patiesi pietrūks darba ar tik gudru cilvēku grupu.
Dapper Labs pēdējās atlaišanas skāra 134 cilvēkus. Visas atlaistās personas jau ir saņēmušas savus paziņojumu e-pastus. Dapper Labs nav komentējis baumas, ka viņi gada sākumā atlaiduši citus cilvēkus.
Atlaišana uzņēmuma veselībai, kriptogrāfijas uzņēmumi cieš ziemas vidū
Dapper Labs dibinātājs atzīmēja, ka notiekošā atlaišana nekad nav bijusi tā, ko viņi gribēja darīt. Tomēr izpilddirektors uzstāja, ka atlaišana ir nepieciešama ilgtermiņa biznesa un sabiedrības veselībai. Izpilddirektors uzsvēra, ka uzņēmums strauji pieauga no 100 līdz vairāk nekā 600 darbiniekiem mazāk nekā divu gadu laikā. Izpilddirektors arī sacīja, ka "pašreizējā makroekonomiskā vide nozīmē, ka mēs pilnībā nekontrolējam laiku."
Makroekonomiskās vides dēļ NFT un kriptovalūtu tirgi pēdējos mēnešos ir ļoti cietuši. Tirgus reģistrēja pastāvīgu tirdzniecības apjomu un apjomu kritumu. DappRadar un Nonfungible.com norāda, ka tirgus ir krities kopš pirmā ceturkšņa.
Jūlijā Opensea kļuva par vienu no NFT tīkliem, kas atlaiž darbiniekus. Tāpēc atlaišana, piemēram, Dapper Labs, ir nedaudz pamatota.
No 2022. gada maija līdz novembrim vairāki kriptovalūtu un NFT tīkli atlaida dažus darbiniekus. Starp tiem ir kriptovalūtu birža WazirX, Market Maker GSR, spēļu studija Immutable, tirdzniecības uzņēmums NYDIG, kriptogrāfijas aizdevējs Hodlnaut oktobrī vien atlaida daudzus darbiniekus. Iepriekšējos mēnešos Crypto.com, Genesis, Core Scientific, Blockchain.com utt. atcēla darbiniekus.
Atbilstoša kompensācija aizejošajam personālam
Izpilddirektora vēstulē minēts, ka aizejošie locekļi saņems kompensāciju par viņu apņemšanos strādāt ar Dapper laboratorijām. Personas, kas bija pilnas slodzes darbinieki, saņems trīs mēnešu atlaišanas pabalstu kā dāsnu atlīdzību. Turklāt bijušie komandas biedri sešus mēnešus saņems veselības pabalstus.
Dapper Labs izpilddirektors arī lūdza piedāvāt atsākšanas un karjeras apmācību personām, kuras atlaistas, izmantojot dažus nozares profesionāļus. Redzot, ka darba zaudēšanai var būt milzīgas garīgas sekas, Dapper Labs izpilddirektors apņēmās piedāvāt dažus garīgās veselības ieguvumus atlaistajiem darbiniekiem.
Avots: https://crypto.news/dapper-labs-lays-off-employees-as-nft-and-crypto-market-tumble/