FINRA piedāvā darba iespējas cilvēkiem, ko atlaiž kriptogrāfijas uzņēmumi

Nesenā lejupslīdes tendence kriptovalūtu tirgū ir radījusi vēl nebijušu bezdarba vilni kriptovalūtu nozarē, liekot finanšu regulatoriem pastiprināt un absorbēt pēc iespējas vairāk bezdarbnieku.

14. jūnijā Amerikas Savienoto Valstu Finanšu nozares regulējošā iestāde (FINRA) paziņoja par plāniem palielināt savus resursus, "lai saprastu un uzraudzītu kriptovalūtas", tāpēc tā ir gatava pieņemt darbā bijušos kriptovalūtu nozares darbiniekus, kuri nesen tika atlaisti.

Šīs ziņas nāk pēc masveida atlaišanas no lielākajām kriptovalūtu biržām, piemēram, Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini un BlockFi, kurām bija jāatlaiž vairāk nekā 20% uzņēmuma darbinieku.

FINRA vēlas nolīgt kriptogrāfijas pamatiedzīvotājus

Pēc FINRA izpilddirektora teiktā, organizācijas ideja ir paplašināt kriptovalūtas telpā apmācīto darbinieku skaitu, jo ir liels pieprasījums pēc zinošiem darbiniekiem.

Roberts Kuks, FINRA izpilddirektors, teica konferencē, par kuru ziņo Reuters ka FINRA ir jāpiedalās kriptogrāfijas telpā. Organizācija jau skaita desmitiem biedru, kuriem izdevies tikt apstiprinātiem kriptovalūtu tirdzniecībai, tāpēc kriptovalūtu ekspertu nolīgšana šķiet nākamais loģiskais solis.

"FINRA ir vairāki desmiti biedru, kas ir apstiprināti digitālo aktīvu vērtspapīru tirdzniecībai, kā arī biedri, kas ļauj klientiem piekļūt kriptovalūtu produktiem, un biedri ar reģistrētiem pārstāvjiem, kuriem ir ārējas uzņēmējdarbības aktivitātes saistībā ar kriptovalūtu."

Turklāt viņš aicināja visus, kas ir atlaisti no kriptovalūtas platformas, doties ar viņiem strādāt:

"Mums būs jābūt iesaistītiem un gataviem, lai mums būtu resursi, lai to paveiktu, tāpēc ikviens, kurš tiek atlaists no kriptovalūtas platformas un vēlas strādāt FINRA, zvaniet man."

Kriptogrāfijas avārija dažus uzņēmumus pavilka uz leju

Kriptovalūtu tirgus sabrukums ir izraisījis negaidītus sabrukumus vairākos ekosistēmas svarīgākajos un visvairāk ieguldītajos projektos, izraisot daudzām kriptovalūtu platformām miljoniem zaudējumu.

Piemēram, Coinbase, viena no lielākajām ASV kriptovalūtu apmaiņas platformām, ar Email paziņoja par gandrīz piektdaļas darbinieku (aptuveni 1,100 cilvēku) atlaišanu, savukārt Dvīņi, citai kriptovalūtu biržai, nācās atlaist 10% darbinieku.

Šis atlaišanas pasākums, ko “attaisnoja” ietekmēto biržu vadītāji, nav sasniedzis visas platformas. Binance – kurš aprīlī nolīga ekspertus no FINRA- Un Kraken turpināt pieņemt darbā jaunus darbiniekus saviem uzņēmumiem. Nesenā tvītā šodienas sākumā Binance izpilddirektors Čanpens Džao mēģināja distancēties no konkurentiem, norādot, ka viņa kriptovalūtu biržai bija labāka izaugsmes stratēģija nekā citām platformām, uzsverot, ka Binance faktiski pieņem darbā cilvēkus šajos grūtajos laikos:

Pirms dažiem mēnešiem nebija viegli pateikt nē Super bowl reklāmām, stadiona nosaukuma tiesībām un lieliem sponsoru darījumiem, taču mēs to izdarījām.

Šodien mēs pieņemam darbā 2000 atvērtas pozīcijas #Binansēt. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- CZ? Binance (@cz_binance) Jūnijs 15, 2022

Tātad ne viss ir zaudēts; FINRA nav vienīgā organizācija, kas ir pievērsusi uzmanību jaunām darbavietām kriptovalūtu nozarē.