Kraken samazina 30% no sava darbaspēka, lai izdzīvotu kriptoziemu

Otra lielākā kriptovalūtu birža ASV Kraken ir paziņojusi, ka atlaiž aptuveni 30% jeb 1,100 darbinieku.

Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana paziņojums trešdien veica Kraken līdzdibinātājs Džesijs Pauels. Pauels minēja "makroekonomiskie un ģeopolitiskie faktori ir skāruši finanšu tirgus" un piebilda, ka uzņēmuma samazināšana ir izaugsmes korekcija, salīdzinot ar gadu iepriekš, kad kriptovalūtu cenas sasniedza visu laiku augstāko līmeni un nozares izredzes šķita daudz spilgtākas nekā valsts. viņi ir šodien.

Smaga diena plkst @krakenfx. Darbinieku skaits samazināts par 12 mēn. Makroprogramma jau bija grūta, un mēs izturējām, taču nesenās nozares problēmas mazināja tuvākā laika optimismu par kriptovalūtu atgūšanos. Labāk novietots tagad. Prieks, ka varējām labi parūpēties par bijušajiem kolēģiem. Bija privilēģija. 🙇‍♂️ https://t.co/xfwShapS2N

- Jesse Powell (@jespow) Novembris 30, 2022

Pauels sacīja:

Mums bija strauji jāaug, vairāk nekā trīskāršojot mūsu darbaspēku, lai nodrošinātu šiem klientiem kvalitāti un pakalpojumus, ko viņi no mums sagaida. Šis samazinājums atgriež mūsu komandas lielumu tajā vietā, kur tas bija tikai pirms 12 mēnešiem.

Saskaņā ar ziņojumiem Cointelgraph, mazāki tirdzniecības apjomi un klientu pieteikšanās samazināšanās vētrainajos tirgus apstākļos ir veicinājusi uzņēmuma lēmumu samazināt izdevumus, palēninot darbā pieņemšanas centienus, lai izvairītos no lielu mārketinga saistību uzņemšanās.

Krakens ir teicis, ka darbiniekiem, kuri tiks atlaisti, tiks piešķirta pienācīga atlaišanas kompensācija, tostarp atdalīšanas pabalsts par 16 nedēļu pamatalgu, piemaksas par rezultātiem un četru mēnešu veselības aprūpes segums, tostarp konsultācijas, imigrācijas atbalsts un karjeras atbalsts.

Krakena lēmums samazināt darbinieku skaitu ir pieņemts, ņemot vērā FTX sabrukuma sekas šī mēneša sākumā. Uzņēmuma centieni samazināt darbinieku skaitu ir arī pilnīga novirze no brīža, kad uzņēmums paziņoja, ka jūnija vidū vēlas aizpildīt 500 amata vietas globālā darbā pieņemšanas procesā. Uzņēmuma izpilddirektors Džesijs Pauels paziņoja, ka viņš ir atkāpjoties no viņa lomas, un COO Deivs Riplijs uzņemtos lomu. Pauels tomēr parakstīja paziņojumu par darbinieku skaita samazināšanu kā izpilddirektors un dibinātājs.

Atruna: Šis raksts ir paredzēts tikai informatīviem nolūkiem. Tas netiek piedāvāts vai paredzēts izmantot kā juridisku, nodokļu, ieguldījumu, finanšu vai citu padomu.