Gandrīz puse jaunāku cilvēku vēlas kriptoekspozīciju 401(k)s, teikts Schwab pētījumā

Jaunieši, vismaz ASV, mazāk paļaujas uz tradicionālajiem 401(k)s, lai ietaupītu pensijai — arvien vairāk dod priekšroku tādām jaunām iespējām kā kriptovalūta saskaņā ar jauno Čārlza Švāba pētījumu. 

Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana studēt atklāja, ka 37% Z paaudzes darbinieku un 54% tūkstošgadu cilvēku apgalvo, ka viņu pirmā ieguldījuma pieredze bija 401(k) — tas ir mazāks par 61% gan X paaudzes, gan mazuļu uzplaukuma gados. 

Tā vietā divi jaunākie segmenti, visticamāk, ieguldīs arī kriptovalūtos, nekustamajā īpašumā, mūža rentēs un mazajos uzņēmumos nekā viņu vecākie kolēģi. Pētījumā konstatēts, ka aptuveni 22% Z paaudzes darbinieku vispirms iesaistījās investīcijās, izmantojot mobilo tirdzniecību, bet 11% vispirms ieguldīja kriptovalūtā.

Tiešsaistes aptaujā, ko aprīlī veica Logica Research for Schwab Retirement Plan Services, piedalījās 1,000 ASV 401(k) plāna dalībnieku.

Jaunāki cilvēki apšauba tradicionālās pieejas darbam un pensijai, jo pandēmijas laikā viņi ir mainījuši darbu un pārskatījuši prioritātes. Katrīna Goladeja, Schwab Workplace Financial Services vadītājs, teikts paziņojumā.

"401(k), kas joprojām ir viņu galvenais pensijas uzkrājumu rīks, vairs netiek uzskatīts par viņu vienīgo ceļu uz pensiju," sacīja Golladay. "Viņi redz iespēju sasniegt savus finanšu mērķus, izmantojot dažādus aktīvus, kas viņus aizrauj par ieguldījumiem un iesaistās viņu finanšu nākotnes darījumos."

Trīsdesmit divi procenti respondentu teica, ka vēlas, lai viņi varētu ieguldīt kriptovalūtos, izmantojot savu 401(k) — attiecīgi 46% un 45% Z paaudzes un tūkstošgadu iedzīvotāju ziņoja par šo izvēli. 

Fidelity Investments paziņoja aprīlī tas tika noteikts, lai ļautu personām piešķirt daļu no saviem pensijas uzkrājumiem bitcoin, izmantojot uzņēmuma iekšējos 401 (k) plānus. Pagājušajā nedēļā Blockworks pārstāvis sacīja, ka uzņēmums Digitālo aktīvu konts bija ceļā, lai šoruden uzsāktu savu pirmo plānu sponsoru klientus.

Charles Scwhab pārstāvis atteicās komentēt, vai viņi mēģinās uzsākt līdzīgu piedāvājumu.

Kripto algu norēķinu risinājumu uzņēmums Bitwage sadarbojās ar 401(k) pakalpojumu sniedzēju ForUsAll šī mēneša sākumā, lai atļautu kriptovalūtu 401(k) s pirms nodokļu vai pēc nodokļu nomaksas. Bitwage izpilddirektors Džonatans Česters pastāstīja Blockworks, ka viņš sagaida, ka jaunāki darbinieki, kuri parasti nepietiekami izmanto 401(k), varētu mēģināt iegūt kriptovalūtu ekspozīciju, izmantojot pensiju kontus, lai ietaupītu nodokļus. 

"[Tas varētu] piesaistīt vairāk cilvēku tūkstošgades un Z paaudzes grupām, lai šīs sistēmas varētu izmantot unikālos veidos," sacīja Česters. "Tas būtu daudz grūtāk izdarīt, izmantojot 401 (k), jo darba devējam ir fiduciāra atbildība, tāpēc es varētu iedomāties, ka neatkarīgi pensijas konti [IRA] būtu vadošie."

Neskaitot 401(k)s, 61% aptaujāto teica, ka viņi izmanto krājkontu, lai ietaupītu vai ieguldītu pensijā, savukārt 25% teica, ka iegulda kriptovalūtā. Tūkstošgades iedzīvotāji, visticamāk, investēs kriptovalūtā — 35% —, kamēr to dara tikai 4% bērnu uzplaukuma gados. 

Trīsdesmit deviņi procenti ziņoja par ietaupījumiem veselības krājkontā (HSA), savukārt attiecīgi 33% un 29% teica, ka iegulda IRA vai brokeru kontā. 

Pētījums tika veikts gada laikā, kad Čārlzs Švābs un citi lielie finanšu pakalpojumu uzņēmumi ir vairāk iesaistījušies kriptovaldē.

Čārlzs Švābs laida tirgū savu pirmo ar kriptovalūtu saistīto ETF augustā pēc līdzīgiem konkurentu palaišanas Blackrock un Uzticība. 

Schwab bija arī uzņēmumu grupā, tostarp Citadel Securities, Fidelity Digital Assets, Paradigm, Sequoia Capital un Virtu Financial, lai atbalstītu kriptovalūtu apmaiņu EDX Markets pagājušajā mēnesī.

Saņemiet dienas populārākās kriptovalūtas ziņas un ieskatus, kas katru vakaru tiek piegādāti jūsu iesūtnē. Abonējiet Blockworks bezmaksas biļetenu tagad.