Tehnoloģiju un kriptovalūtu uzņēmumi maijā piedzīvoja masveida atlaišanu. Lūk, cik tas patiesībā ir slikti

Pēdējā mēneša laikā, Laime ziņots šķiet, ka tehnoloģiju nozares 2021. gada darbinieku pieņemšanas bums palēninās. Pēc mēneša ir skaidrs, ka uzplaukums ir beidzies.

Augšanas laikā inflācijas rādītāji un, palēninot pieprasījumu, tehnoloģiju un kriptovalūtu uzņēmumi maijā samazināja vairāk darba vietu nekā iepriekšējos četros mēnešos kopā, liecina ārpakalpojumu kompānijas Challenger, Gray & Christmas. vispirms ziņots ar MarketWatch.

Saskaņā ar Challenger, Grey & Christmas datiem maijā tehnoloģiju nozarē tika likvidētas 4,044 darbavietas, salīdzinot ar aptuveni 500 darba vietu samazināšanu gada pirmajos četros mēnešos un visvairāk vienā mēnesī kopš 2020. gada decembra. Kripto un citi uzņēmumi fintech nozarē maijā likvidēja 1,619 darbavietas, salīdzinot ar 440 no janvāra līdz aprīlim.

"Daudzi tehnoloģiju jaunuzņēmumi, kas 2020. gadā piedzīvoja milzīgu izaugsmi, jo īpaši nekustamā īpašuma, finanšu un piegādes nozarēs, sāk redzēt lietotāju skaita samazināšanos, kā arī inflācijas un procentu likmju bažām, pārstrukturē savu darbaspēku, lai samazinātu izmaksas." Endrjū Challenger, Challenger, Grey & Christmas vecākais viceprezidents, Reuters.

Pagājušajā mēnesī daudzi no pasaules vadošajiem tehnoloģiju un kriptovalūtu uzņēmumiem paziņoja par plāniem palēnināt darbinieku pieņemšanu darbā Uber CEO Dara Khosrowshahi raksturoja kā reakciju uz a "seismiskās pārmaiņas" tirgos.

Khosrowshahi pagājušajā mēnesī sacīja darbiniekiem, ka uzņēmums sāks "uztvert darbā pieņemšanu kā privilēģiju" kā līdzekli izmaksu samazināšanai. Facebook mātes uzņēmums meta maija sākumā paziņoja, ka tā bija palēninot vai apturot tā paša iemesla dēļ pieņemt darbā vidēja un augstākā līmeņa amatus. Pēc nedēļas, Salesforce veikts a līdzīgs paziņojums.

Pagājušajā nedēļā, microsoft paziņoja tas palēnināja darbā pieņemšanu savās Windows, Office un Teams tērzēšanas un konferenču programmatūras grupās, atsaucoties uz nepieciešamību pārkārtot personāla prioritātes. Akcijas no Snap Inc. pagājušajā nedēļā kritās pat par 30% pēc tam, kad izpilddirektors Evans Spīgels paziņoja, ka uzņēmums ir palēninot pieņemšanu darbā atlikušajā gada daļā un paredzams, ka nesasniegs savus ceturkšņa ieņēmumu un peļņas mērķus.

Piektdien kriptovalūtu maiņa Coinbase paziņoja, ka tā ir apturot darbā pieņemšanu "pārskatāmā nākotnē" tirgus apstākļu rezultātā, un pat sasniedza tik tālu darba piedāvājumu atcelšana cilvēkiem, kuri tur nesen bija pieņēmuši darbu, bet vēl nebija sākuši strādāt.

Citi uzņēmumi ir spēruši soli tālāk un sākuši darbinieku atlaišanu.

Tesla Izpilddirektors Elons Musks paziņoja Piektdien uzņēmums plāno likvidēt algotos darbiniekus par 10%, norāda Electrek. Musks teica iekšējā e-pastā, ka Tesla ir "kļuvis par darbinieku daudzās jomās", kas mudināja gaidāmo atlaišanu.

Insurtech platforma Policytech pēdējo nedēļu laikā atlaida 25% darbinieku, mazāk nekā trīs mēnešus pēc tam, kad tā ieguldīja vairāk nekā 125 miljonus ASV dolāru. ziņošana no TechCrunch.

Aprīlī digitālā brokeru lietotne Robinhood paziņoja, ka tā būs samazinot 9% sava darbaspēka, pēc tam, kad uzņēmuma darbinieku skaits pieauga no aptuveni 700 darbiniekiem 2019. gadā līdz 3,800 2021. gada beigās. Arī aprīlī straumēšanas gigants Netflix no tās atlaida desmitiem darbinieku Tudum redakcija pavadošā vietne pēc zaudējot 200,000 XNUMX abonentu iepriekšējā ceturksnī.

Neskatoties uz neseno atlaišanas gadījumu skaitu un darbinieku skaita samazināšanos tehnoloģiju un kriptogrāfijas firmu vidū, jaunākais ASV darba pārskats liecina 390,000 XNUMX darba vietu ieguvumi maijā, pārspējot cerības.

Darba vietu pieaugumu maijā noteica pastāvīga darbinieku pieņemšana atpūtas un viesmīlības, biznesa pakalpojumu, kā arī izglītības un veselības aprūpes jomā, Bloomberg ziņots.

Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com

Avots: https://finance.yahoo.com/news/tech-crypto-firms-experienced-massive-090000936.html