Kāda kriptoziema? Pieprasījums pēc finanšu talantiem strauji attīstās

Eksperti PolySign un ar to saistītie uzņēmumi teica Blockworks, ka pieprasījums pēc finanšu talantiem ir šeit, lai paliktu. Digitālo aktīvu fintech uzņēmumam ir unikāla perspektīva šai tendencei, jo tas nesen iegādājās MG Stover, pilna servisa fonda administrators. 

Uz jautājumu, vai šis pieprasījums ir saistīts ar institucionālo “pirkt kritumu” brīdi, Mets Stouns, PolySign un MG Stover personāla atlases menedžeris, atbildēja, ka tas vairāk izriet no domāšanas veida “piesprādzējieties un izveidojiet”. Viņi zina, ka, lai gan institucionālā interese pieaug, digitālo aktīvu infrastruktūrai neatkarīgi no tā ir vajadzīgi veidotāji.

Kripto fondiem ir nepieciešami kvalificēti finanšu speciālisti

Vēl pirms dažiem mēnešiem darba tirgū valdīja darbinieku trūkums. Un, runājot par kriptovalūtu, Gerijs Ņūlins, vecākais biznesa attīstības direktors, teica, ka "talantu iegūšana bija patiešām sarežģīta. Ļoti nedaudziem cilvēkiem bija plašas zināšanas par digitālajiem aktīviem, kā arī grāmatvedību un/vai finansēm. Lai gan darbā pieņemšanas līmenis ir samazinājies no visu laiku augstākajiem rādītājiem un ir ziņas par atlaišanu, šie ierobežojumi talantu lokā joprojām pastāv.

“Lielākā daļa problēmu ir saistīta ar to — ir pārāk maz cilvēku ar pareizajām prasmēm, kas arī saprot kriptovalūtu. Ņūlins paskaidroja, ka, "domājot par tradicionālajām finansēm (akcijām, obligācijām, precēm), ir profesionāļi, kas saprot grāmatvedību, pārskatu sagatavošanu, atbilstību un uzskaiti. Piemērojot šos pašus principus digitālajiem aktīviem, tas ir ārkārtīgi ierobežots.

Uzziniet vairāk: 3 populārākās tendences privātajos fondos, kas nodarbojas ar digitālajiem aktīviem

Tādiem vervētājiem kā Mets Stouns ir tieša pieredze saistībā ar šo finanšu talantu trūkumu. Viņš konkurē ar fondu administratoriem gan kriptovalūtu, gan tradicionālo finanšu jomā. Un viņš apliecina, ka pieredzējušo talantu kopums, kas interesējas par pāreju uz digitālajiem līdzekļiem vai jau tos, joprojām ir neliels. Un, lai gan viņš atzīst, ka lejupslīdes potenciāls viņam var piedāvāt atelpu, jebkurš pārtraukums būs īslaicīgs. 

Pats Klensijs, PolySign digitālo aktīvu stratēģijas vadītājs, piedāvāja plašāku ieskatu par spēlējošajiem makrospēkiem. Viņš skaidroja, ka “iepriekšējā ciklā ikvienam bija viegli piekļūt skaidrai naudai putojošo vērtējumu un paātrinātā finansējuma dēļ. Rezultātā digitālo līdzekļu pārvaldītāji un portfeļu uzņēmumi mēģināja ļoti ātri palielināt un mērogot. Tas radīja grāmatvedības murgu.

Papildus klientiem, kuri vēlas īstenot ienākšanas tirgū stratēģiju, joprojām ir jāatrisina daži administratīvie izaicinājumi, kas saistīti ar iepriekšējo ciklu. Kā teica Pats, "fondi izvieto kapitālu, lai atrisinātu datu integritātes un atbilstības problēmas."

Vajadzība pēc gudriem fondu administratoriem, piemēram, MG Stover, nekad nav bijusi tik liela, taču viņiem ir vajadzīgi arī finanšu talanti, kas brīvi pārvalda ieguldījumu fondus un digitālo aktīvu tehnoloģiju. Klensijs sniedza stafetes sacensību analoģiju: "Fondi meklē talantus, kas varētu nodot mums stafetes stafeti." Pilnīgai grāmatvedības atbilstības nodrošināšanai viņiem ir vajadzīgi cilvēki, kas runā vienā valodā ar pakalpojumu sniedzējiem. 

Taču talants nav vienīgais izaicinājums šajā jomā. Digitālo aktīvu uzskaitei ir nepieciešama visaptveroša datu standartizācija. Piemēram, ne visas biržas savās platformās izmanto vienus un tos pašus atzīmes. Tas rada lielas galvassāpes grāmatvežiem neatkarīgi no viņu kriptovalūtu zināšanām.

Uzziniet vairāk: Datu nozīme un standartizācija digitālajos aktīvos

Par laimi, daži revolucionāri uzņēmumi ievieš jaunu praksi un strādā, lai izglītotu profesionāļus. Saskaņā ar Josiah Reich, riska ieguldījumu fondu klientu apkalpošanas vecākais direktors, "Mums šķiet, ka mēs bruģējam ceļu paraugpraksei šajā nozarē. Tātad, mēs mācām tradicionālajiem finanšu cilvēkiem, kā digitālo aktīvu uzskaitīt kā ieguldāmu aktīvu klasi. Viss, ko mēs darām mūsu kriptofondu un tradicionālā garā/īstermiņa akciju labā, mēs piemērojam tos pašus principus kriptovalūtu riska ieguldījumu fondam.

Faktiski MG Stover uzņemas nozīmīgu lomu jaunu kriptovalstu talantu radīšanā, nolīgstot šajā nozarē “mācekļus”. Tā vietā, lai gaidītu talantu ierašanos, komanda aktīvi darbojas, palīdzot cilvēkiem iegūt nepieciešamās prasmes un zināšanas. Mets Stovers, MG Stover dibinātājs un izpilddirektors, teica, ka “vēl viens veids, kā mēs uzņēmumam piesaistām talantus, ir sava veida kriptovaldes mācekļi. Mēs vēlamies paaugstināt un pieņemt darbā cilvēkus divus vai trīs gadus un pēc tam palīdzēt viņiem atrast iespējas kopā ar mūsu klientiem — dažas no vispieprasītākajām darbavietām kriptovalūtu finansēšanas jomā.

No pieticīgiem tehnoloģiju pirmsākumiem līdz plaukstošajai finanšu nozarei

Mets atzīmēja, ka digitālie aktīvi sākās ar kriptogrāfijas datoru inženieriem, kuriem bija vīzija par būvniecības tehnoloģiju, ko saprata tikai daži cilvēki. Tāpēc nav pārsteidzoši, ka cilvēkus ar atbilstošām prasmēm un zināšanām ir grūti atrast. Kā teica Mets: “Joprojām pastāv liela zināšanu plaisa, jo liela daļa no tā sākās ar kriptovalūtu entuziastiem. Blockchain izstrādātāji spēja to ātri apgūt, taču grāmatvedības un finanšu kopienai bija garāka mācīšanās līkne.

“MG Stover koncentrējas uz tradicionālo finanšu profesionāļu apmācību, kuri vēlas būt daļa no mūsu paaudzes visstraujāk augošās aktīvu klases. Mūsu mērķis ir virzīt aktīvu klasi pareizajā virzienā un, cerams, paātrināt to personu karjeras izaugsmi, kuras piedalās digitālo aktīvu ekosistēmā. 

Protams, tas mainās, kaut arī lēnām. Tā kā arvien vairāk cilvēku sāk izprast kriptovalodību un apzinās attiecīgās karjeras iespējas, cerams, pienāks brīdis, kad izglītības un darbaspēka tendences iegriezīsies attiecīgajā virzienā.

Mets Stouns uz to norādīja, sakot: “Finanšu un grāmatvedības absolventi nepamet savas biznesa programmas, koncentrējoties uz kriptovalūtu. Es domāju, ka arvien vairāk un jaunāki cilvēki vēlas iegūt ekspozīciju, un viņi tajā iegulda. Viņi to neuzskata par karjeras iespēju, taču digitālo aktīvu privāto fondu telpā ir likumīgas karjeras iespējas.

Šo saturu sponsorē PolySign.

Saņemiet dienas populārākās kriptovalūtas ziņas un ieskatus, kas katru vakaru tiek piegādāti jūsu iesūtnē. Abonējiet Blockworks bezmaksas biļetenu tagad.