6 galvenie finanšu soļi, kas jāveic pēc atlaišanas

Viena no pirmajām lietām, kas jādara, ja zaudējat darbu, ir jūsu rīcībā esošo finanšu resursu uzskaite, norāda finanšu konsultanti.

Tie var ietvert citas ienākumu plūsmas, piemēram, partnera algu, kā arī ārkārtas ietaupījumi, uzņēmuma akciju un finanšu konti, tostarp 401(k) vai individuālais pensionēšanās konts (vairāk par to nedaudz).

Jūsu resursi var ietvert arī uzņēmuma pabalstus, piemēram, atlaišanas pabalstu vai neizmantoto atvaļinājumu, piemēram, atvaļinājuma un slimības dienu, izmaksu. Darba ņēmējiem arī jāpārbauda, ​​​​vai viņi var turpināt saņemt pabalstus, piemēram, uzņēmuma finansētu veselības un dzīvības apdrošināšanu.

Mājsaimniecībām ir arī jāatjaunina savi budžeti, lai gūtu priekšstatu par pašreizējiem tēriņiem un to, kā tos varētu pielāgot bez jūsu algas.

"Jūs vēlaties iegūt skaidrību," sacīja finanšu padomniece Vinnija Suna, Sun Group Wealth Partners līdzdibinātāja Īrvinā, Kalifornijā, un organizācijas locekle. CNBC padomnieku padome. "Mēs visi domājam, ka netērējam tik daudz.

"Bet lielākā daļa no mums droši vien to dara."

Šie faktori — jūsu budžets un naudas atlicināšana — palīdzēs noteikt jūsu laika grafiku jauna darba atrašanai.

Bezdarba apdrošināšana var arī ietekmēt jūsu naudas plūsmu.

Pabalsta apmērs un ilgums dažādās valstīs ir ļoti atšķirīgs, kā arī ir atkarīgs no tādiem faktoriem kā jūsu ienākumi un darba vēsture. Saskaņā ar ASV Darba departamenta datiem vidējais cilvēks 363 mēnešu laikā līdz 12. gada aprīlim nedēļā savāca aptuveni 2022 $.

Strādniekiem pēc atlaišanas ir jāpiesakās uzreiz (parasti tiešsaistē vai pa tālruni), pat ja viņi uzskata, ka viņi nav piemēroti, sacīja Naitingeila.

Saskaņā ar Darba departamenta sniegto informāciju pretendenti parasti iesniedz pabalstu pieprasījumu valstī, kurā viņi strādāja. Jūs varat konsultēties ar DOL valsts direktorijs or CareerOneStop.org aģentūras kontaktinformācijai un pieteikuma informācijai.

Turklāt esiet gatavi ar atbilstošu informāciju, piemēram, nodarbinātības ierakstiem par aptuveni pēdējiem diviem gadiem, sacīja Naitingeila.

"Ne tikai paceliet klausuli un nesakiet: "Es strādāju uzņēmumā XYZ Company", jo, lai pieteiktos, jums ir nepieciešams kas vairāk," viņa teica.

Ja saņemat atlaišanas pabalstu, jums var nebūt tiesības saņemt bezdarba apdrošināšanu. Bet atkarībā no jūsu individuālajiem apstākļiem un valsts noteikumiem jums var būt tiesības uz pilnu vai daļēju pabalstu. Ja jūs uzskatāt par neatbilstošu, iesniedziet jaunu prasību, tiklīdz atlaišanas pabalsts tiek pārtraukts.

Var būt nelielas iespējas vienoties par atlaišanu un citiem uzņēmuma pabalstiem, sacīja Suns. (Ne visi uzņēmumi piedāvāt atlaišanu, lai gan.)

Ja savā uzņēmumā esat labā stāvoklī, jautājiet savam vadītājam, vai varat saņemt atlaišanas pabalstu uz dažiem papildu mēnešiem un ar to saistīto medicīnisko un zobārstniecības pabalstu pagarinājumu.

Vai arī jautājiet, vai varat pagarināt savu darba laiku (un atlikt atlaišanu) par dažiem mēnešiem. Tas kļūst īpaši svarīgi, ja esat tuvu, bet vēl neesat pilnībā apveltīts Tādos priekšrocībās kā 401(k) sērija vai uzņēmuma akcijas, sacīja Sun.

Var būt arī iespēja vienoties par palikšanu nepilna laika darbā vai kā ārštata darbinieks, kas var būt īpaši svarīgi darbiniekiem, kas ir tuvāk pensijas vecumam un nav pārliecināti, ka spēs ātri atrast citu darbu, sacīja Suns.

"Kas šajā brīdī ir sliktākais, kas ar jums notiks?" Saule teica. "Parasti tie, kas cenšas, kaut ko iegūst."

Zināt, no kurienes iegūt naudu, var būt delikāts līdzsvarošanas pasākums iespējamo nodokļu seku dēļ.

Saskaņā ar finanšu konsultantu teikto, ja jums ir nepieciešams izņemt naudu no finanšu kontiem, nauda no ārkārtas fonda, ja jums tāds ir, parasti būs jūsu pirmā izvēle.

Noguldītāji ar Roth IRA parasti var izņemt iemaksas kontā bez nodokļiem un soda naudas. (Tomēr tas neattiecas uz ienākumiem no ieguldījumiem. Daži ierobežojumi var attiekties arī uz IRA iemaksām pirms nodokļu nomaksas, kas pēc tam tika pārvērstas Roth IRA fondos.)

Roth 401(k) kontu īpašnieki var arī izņemt naudu bez nodokļiem un soda naudas, ievērojot divus nosacījumus: īpašniekam ir jābūt vecākam par 59½ gadiem un ir jāveic iemaksa vismaz pirms pieciem nodokļu gadiem.

Tie, kuriem ir ilgtermiņa ieguldījumi (turēti ilgāk par gadu) ar nodokli apliekamos starpniecības kontos, var tos pārdot, lai gūtu ienākumus ar atvieglotu nodokļa likmi.

Atlikto nodokļu kontiem, piemēram, pirmsnodokļu 401(k) vai IRA, parasti ir jābūt pēdējam līdzeklim, saskaņā ar Ziloņkaula Džonsons, sertificēts finanšu plānotājs un Delancey Wealth Management dibinātājs, kas atrodas Vašingtonā.

Darba ņēmējiem par šo sadali būtu jāmaksā ienākuma nodoklis, un tiem, kas jaunāki par 59½ gadiem, būtu jāmaksā papildu sods. Viens izņēmums: “55. noteikums” ļauj atlaistajam darbiniekam, kurš ir vismaz 55 gadus vecs, izņemt 401(k) līdzekļus bez šī 10 % priekšlaicīgas izņemšanas soda.

"Iespējams, jūs esat kāds, kurš vienmēr teica: "Es nekad neatņemšu šīs pensijas iemaksas," sacīja Kevins Mahonijs, CFP, Illumint dibinātājs un izpilddirektors Vašingtonā. "Bet noteiktos apstākļos tas ir vispiesardzīgākais solis."

Meklējot jaunu darbu, jums vajadzētu atjaunināt savu CV. Taču pārliecinieties, ka jums ir dažādas versijas atkarībā no vēlamā darba veida, jo mērķauditorijas atlase palīdzēs jums izcelties, sacīja Naitingeila.

Izmantojiet savus personīgos un profesionālos tīklus, lai atrastu iespējas — varbūt dalību arodbiedrībā, profesionālo asociāciju, biznesa kontaktus, bijušos kolēģus, draugus un radiniekus. Sazinieties ar cilvēkiem LinkedIn un lūdziet publisku apstiprinājumu, sacīja Sun.

Turklāt vietējie darba pakalpojumu biroji piedāvā bezmaksas nodarbinātības un apmācības resursus. Visā valstī ir aptuveni 2,500 biroju, sacīja Naitingeila. Vietējo biroju un citus darba resursus varat atrast vietnē CareerOneStop.org.

Tie, kuriem ir brīvs laiks, var vēlēties iegūt sertifikātu vai iegūt jaunas profesionālās prasmes, sacīja Džonsons, CNBC padomnieku padomes loceklis.

"Izmantojiet savu laiku saprātīgi," viņš teica. "Tas parāda darba devējiem, ka jūs ne tikai sēdējāt, bet arī centāties kļūt labāks."

Visbeidzot, neesiet pārāk skarbs pret sevi. Atzīstiet, ka atlaišanu bieži vien izraisa faktori, kurus indivīds nevar kontrolēt, nevis personīga neveiksme.

Dziļi ieelpo. Izmantojiet savu pieejamo laiku, lai atkāptos un pārdomātu savu karjeru — kas jums ir svarīgi? Vai vēlaties izmēģināt ko jaunu?

"Dzīve ir ilgtermiņa sacensības, nevis sprints," sacīja Džonsons. "Dažreiz ir patiesi svētība tikt atlaistam", lai gan šobrīd tas tā nešķiet, viņš piebilda.