Amerikas Savienoto Valstu Baidena administrācija ir izklāstījusi plānus, kā cīnīties pret intelektuālo plaisu AI tehnoloģijā, ko viņi sasniegs, līdz vasarai pieņemot darbā 100 AI profesionāļus. Šī programma, kas nosaukta viceprezidentes Kamalas Harisas vārdā, ietver vienu no Baltā nama Pārvaldības un budžeta biroja (OMB) izstrādātās plašākas stratēģijas sastāvdaļu, kuras mērķis ir uzlabot mākslīgā intelekta drošību un drošību, izmantojot valdības aģentūras.
Baltais nams veicina federālo AI ieviešanu un prasmju uzlabošanu
Jaunās federālās mākslīgā intelekta politikas efektivitāte galvenokārt ir saistīta ar drošības pasākumu izklāstu, ko federālās aģentūras īstenos, un metodēm, kā uzlabot pārredzamību.
Izpildrīkojuma kontekstā federālā valdība uzsver gan paša mākslīgā intelekta daudzsološo iespēju atspoguļojumu, gan to, ka esošajiem federālajiem darbiniekiem ir jābūt bruņotiem ar prasmēm un apmācību, lai tie tiktu cauri pastāvīgi mainīgajam kontekstam. .
Administrācija uzsver šo AI kompetenču izplatību pret faktu, ka AI loma būs ievērojama federālo darbinieku nākotnes darba vidē. OMB direktore Shalanda Young mudināja valdību nodrošināt, ka tā izmanto proaktīvu pieeju, lai pielāgotos AI tehnoloģijām un prasmīgi esošajam darbaspēkam izmantot AI tehnoloģijas.
Sniedzot šo atbalstu, aģentūras var uzlabot darbinieku prasmes, lai aizpildītu nepilnības un iekšēji izveidotu talantu audzināšanas kultūru.
Valdības apņemšanos trīskāršot mākslīgā intelekta prasmju piedāvājumu līdz 2025. fiskālajam gadam prezidenta budžetu vēl vairāk palielina piecu miljonu dolāru piešķīrums valdības mēroga AI spēju veidošanas projekta izveidei līdz 2025. gadam. Apsverot iepriekšējā gada centienus, šī iniciatīva sasniedza gandrīz 5,000 dalībnieki no 78 aģentūrām, ko varētu uzskatīt par pierādījumu visaptverošai AI kompetences veidošanai.
Globālās prasības un konkurences ainava
Pretēji starptautiskajiem notikumiem, piemēram, Eiropas Savienībā nesen apstiprinātajam ES AI likumam, diskusijas par mākslīgā intelekta regulējumu ir guvušas impulsu. Ieinteresētajām personām pāri nozarēm un ģeogrāfiskām robežām iestājoties par mākslīgā intelekta prasmju uzlabošanu, ir pastiprinājušās sacensības par labāko talantu nodrošināšanu šajā jomā.
Darba meklētāji, kuri pārvalda ģeneratīvo AI, var saņemt ievērojamu algas piemaksu, un uzņēmums Indeed ziņo par gandrīz 50% lielāku atlīdzību salīdzinājumā ar saviem kolēģiem. Šī piedāvājuma un pieprasījuma atšķirība ir likusi organizācijām, tostarp federālajai valdībai, pārskatīt kompensācijas stratēģijas un noteikt prioritāti iniciatīvām, lai piesaistītu un noturētu AI talantus.
Baltā nama proaktīvās stratēģijas veicināšana AI
Tā kā Amerikas Savienoto Valstu valdība divkāršo savu apņemšanos veicināt AI, paziņojums par plāniem pieņemt darbā 100 AI profesionāļus liecina par proaktīvu nostāju prasmju trūkuma novēršanā.
Koncentrējoties uz esošo darbinieku prasmju uzlabošanu un darbā pieņemšanas centienu veicināšanu, federālās aģentūras ir gatavas pārvarēt AI integrācijas sarežģītību, vienlaikus saglabājot impulsu inovāciju meklējumos.
Administrācijas resursu piešķiršana AI apmācības programmu paplašināšanai uzsver tās atzinību par darbaspēka attīstības galveno lomu valsts AI stratēģijas veidošanā.
Attīstoties globālajām sarunām par mākslīgā intelekta regulējumu, Amerikas Savienotās Valstis joprojām ir nelokāmas savā apņēmībā uzņemties vadošo lomu AI inovācijā, izmantojot savu talantu kopumu, lai veicinātu progresu un konkurētspēju pasaules mērogā.
Avots: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/