Kad iet labi Amazone, darbinieki noteikti saņem savu griezumu. Taču, kad akcijas krītas un Amazon pēdējā gada laikā ir samazinājies par aptuveni 35%, darbinieku ienākumi var ciest.
Saskaņā ar ziņojumu no Wall Street Journal, Amazon korporatīvie darbinieki saņem daļu no algas no ierobežotām akciju vienībām. Tomēr, tā kā Amazon akciju cena 2022. gadā bija tik zema (gandrīz par 50%), samaksas paketes var noslīdēt no 15% līdz 50% zem kompensācijas mērķiem, liecina avoti, kas pārzina šo lietu.
Šis kritums nāk pēc tam Izpilddirektors Endijs Džeisijs izteica sajūsmu savam atlikušajam darbaspēkam pēc janvāra paziņojuma par 18,000 XNUMX darbinieku atlaišanu. Saskaņā ar noplūdušo audio, ko dzirdēja Insider, Jassy teica, ka uzņēmuma pagriešana prasīs “daudzus mēnešus”, un tirgus, visticamāk, tiks “pārpratis”.
Savā runā Jassy arī mudināja darbiniekus domāt kā uzņēmuma "īpašniekiem", un šo viedokli atkārtoja pārstāvis, kurš atbildēja uz Fortūna's komentāru pieprasījums.
"Mūsu atalgojuma modelis ir paredzēts, lai mudinātu darbiniekus domāt kā īpašniekiem, tāpēc tas sasaista kopējo atlīdzību ar uzņēmuma ilgtermiņa darbību," teikts Amazon pārstāvis. Fortune. "Šis modelis katru gadu ir saistīts ar zināmu augšupeju un risku, jo akciju cena var svārstīties, taču vēsturiski Amazon tas ir bijis ļoti veiksmīgs cilvēkiem, kuri ir pieņēmuši ilgtermiņa skatījumu."
A ziņot publicēts pagājušajā nedēļā arī dublēts Jassy ir viens no visvairāk “pārmaksātajiem” izpilddirektoriem ASV pēc tam, kad tika atklāts, viņš kopā paņēma mājās 212.7 miljonus ASV dolāru, bet vidējais Amazones darbinieks saņem 32,855 197.3 ASV dolārus. Saskaņā ar akcionāru aizstāvības organizācijas As You Sow ziņojumu viņa "pārmaksātā darba samaksa" veidoja XNUMX miljonus ASV dolāru no kopējās summas. publicēts ceturtdien.
Atšķirībā no Big Tech vienaudžiem google un Manzana, Tiek ziņots, ka Amazon piedāvā zemākas algas bet veido konkurētspējīgu piedāvājumu, izmantojot akciju opcijas. Šķiet arī, ka organizācijas relatīvos veterānus varētu skārusi akciju vērtības samazināšanās, jo darbinieki saka, ka jo ilgāk viņi paliek uzņēmumā, jo vairāk viņu atlīdzība ir atkarīga no akciju balvām. Tiem, kuri ir visilgāk kopā ar tiešsaistes lielveikalu, līdz 50% no viņu kopējiem ienākumiem ir līdzsvaroti ar tirgus rezultātiem.
Materiāli, kurus apskatīja Wall Street Journal atklāj arī Amazon HR komanda ir sazinājusies ar vadītājiem un izdevusi dokumentus par to, kā risināt sarunas par efektīvu atalgojuma samazinājumu.
Cilvēki piebilda, ka atlīdzības shēma ir balstīta uz pieņēmumu, ka akciju vērtība katru gadu pieaugs par 15%. Agrāk tas ir piepildījies. 2015. gadā akcijas pieauga par 117%, 11% 2016. gadā, 56% 2017. gadā, 28% 2018. gadā, 23% 2019. gadā un 76% 2020. gadā, liecina pētījumu platforma. Makrotrendi.
Pēdējie divi gadi Amazon akciju cenai nav bijuši tik rožaini. 2.3. gadā tas samazinājās par 2021%, bet pagājušajā gadā – par 49.5%.
Ne visi slikti jaunumi
Labās ziņas darbiniekiem ir tādas, ka Amazon 2023. gadā ir palielinājies — rakstīšanas laikā tas ir nedaudz vairāk par 13%. Eksperti ir pārliecināti, ka šī tendence turpināsies: "Man ir grūti redzēt, ka tāds uzņēmums kā Amazon neatgūstas no šāda mēroga krituma," sacīja Oanda vecākais tirgus analītiķis Kreigs Erlams. Lapsu bizness.
Viņš piebilda: "Noskaņojumam pret tehnoloģiju akcijām ir nepieciešams nedaudz ilgāks laiks, lai nokārtotos, taču nākamajos mēnešos situācijai vajadzētu kļūt daudz skaidrākai attiecībā uz ekonomiku un procentu likmēm, un šajā brīdī attieksme pret tehnoloģijām varētu būt ļoti atšķirīga."
Tā saukto karš par talantiem mudināja Amazon 2022. gadā pārskatīt savu skaidrās naudas piedāvājumu, redzot, ka tā paaugstina algu komponentu ierobežojumu no 160,000 350,000 USD līdz XNUMX XNUMX USD. Daži no tiem, kurus intervēja Wall Street Journal piebilda, ka šogad uzņēmums apsver turpmākus paaugstinājumus no 1% līdz 4%, jo inflācijas spiediens turpina pieaugt.
Tomēr viņi piebilda, ka akciju ienākumu trūkums netiks kompensēts, darbiniekiem piešķirot turpmākus ierobežotus krājumus.
Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com
Vairāk no Fortune:
5 sānu steigas, kurās varat nopelnīt vairāk nekā USD 20,000 XNUMX gadā, strādājot no mājām
Tūkstošgades vecuma cilvēku vidējā tīrā vērtība: kā valsts lielākā strādājošā paaudze konkurē ar pārējo
5 labākie veidi, kā gūt pasīvos ienākumus
Tas ir, cik daudz naudas jums ir jānopelna katru gadu, lai ērti iegādātos māju 600,000 XNUMX USD vērtībā
Avots: https://finance.yahoo.com/news/amazon-staff-might-paid-50-111553766.html