Amazon's (AMZN) ikgadējā sanāksme šonedēļ, noliktavas darbinieks Daniels Olayiwola plāno cīnīties par pārmaiņām e-komercijas gigantā tādā veidā, kas ir gan jauns, gan tikpat vecs kā paši valsts uzņēmumi: viņš pauž bažas kā akcionārs.
Olayiwola, kurš kopš 4. gada ir strādājis SAT2017, Sanantonio, Teksasas izpildes centrā, ir izvirzījis akcionāra priekšlikums kas prasa Amazon izbeigt savas kvotu sistēmas un darbinieku uzraudzību, ko kritiķi uzskata par novērošanu. Par šo priekšlikumu akcionāri balsos uzņēmuma ikgadējā sapulcē trešdien.
"Es esmu teicis vairākiem cilvēkiem, kurus esmu saticis Amazon, ka šis darbs ir grūtāks nekā ASV armijā," Olayiwola, kurš strādāja par mediķi ASV armijā, sacīja Yahoo Finance. "Daži no šiem cilvēkiem patiešām ir devušies uz ASV armiju un vēlāk teica:" Oho, liels paldies. Jūs mainījāt manas dzīves trajektoriju, tikai pastāstot man, cik daudz [Amazon] darīja nepareizi."
Tā ir jauna pieeja brīdī, kad Amazon ir skārusi arodbiedrību centienu vilnis gan Ņujorkā, gan Alabamā. Amazon kvotu sistēmas, kas mēra produktivitāti, ir daudz kritizētas gan no arodbiedrību, gan dažu valdības amatpersonu puses, apgalvojot, ka strādniekus pastāvīgi kaitē "uzņēmuma apsēstība ar ātrumu". atbilstoši uz Izmeklēšanas ziņojumu centru. Arī Amazon uzrauga savus darbiniekus, kas mēra laiku, kas viņiem nepieciešams, lai dotos pusdienās vai pat tualetē labi dokumentēts un, tāpat kā kvotas, ir bijusi daļa no arodbiedrību aktīvistu centieniem ieviest izmaiņas uzņēmumā.
Lai gan viņi vēsturiski ir saskārušies ar kalnu cīņu, tādi priekšlikumi kā Olayiwola kļūst arvien izplatītāki. Šāda veida priekšlikumi tiek uzskatīti par ESG (Environmental, Social and Governance), un tiem ir bezprecedenta nozīme uzņēmuma augstākajā līmenī saskaņā ar abiem Šīrmens un Sterlings un Stikls Lūiss.
"Tu esi tik noguris, ka neveido pilnīgus teikumus"
Olayiwola, kurš ir 28 gadus vecs un ir viena bērna tēvs, uzskata, ka ideja apvienoties ir pievilcīga, taču viņam trūkst galvenā organizēšanas resursa — laika. Viņš ir tētis, strādājot 10 stundu maiņās, atstājot viņam minimālu laiku, lai koordinētu arodbiedrības centienus. Kad viņam būs laiks un enerģija, viņš izmantos YouTube, videoklipu veidošana informēt par to, kā ir strādāt Amazon noliktavā.
"Dienas beigās jūs esat tik noguris, ka neveidojat pilnīgus teikumus," viņš teica.
Tāpēc Olayiwola, kuram pieder Amazon akcijas, pievērsās šim akcionāra priekšlikumam, kas, viņaprāt, ir pirmais šāda veida uzņēmums Amazon. Aktīvistu riska ieguldījumu fondu un akciju turēšanas darbinieku akcionāru priekšlikumi var ietekmēt, radot fiduciārs pienākums uzņēmumiem ņemt vērā to izvirzītos jautājumus. 2021. gadā aktīvists, kas cenšas panākt klimatam draudzīgas izmaiņas naftas gigantā ExxonMobil aizstāt uzņēmuma valdes locekļi ar akcionāru balsojumu.
Olayiwola strādā par savācēju — kāds, kas savāc produktus nosūtīšanai. Olayiwola saka, ka savācējiem katru dienu ir jāsavāc no 3,000 līdz 5,000 vienību, sākot no grāmatām līdz smagākiem priekšmetiem. Ja viņi izmanto smago tehniku, piemēram Motorizētas industriālās kravas automašīnas, viņiem ir jāizvēlas 30 līdz 40 no smagākajām precēm stundā, Olayiwola sacīja Yahoo Finance. Amazon nekavējoties neatbildēja uz Olayiwola sniegto kvotu numuru apstiprinājuma pieprasījumu.
Lai izpildītu kvotas, strādnieki izmanto ārkārtējus pasākumus, sacīja Olayiwola. Viņš teica, ka daudzi darbinieki vienkārši atteiksies no dzeramā ūdens vai samazinās to līdz minimumam.
"Tie nedod jums pienācīgu laiku, lai parūpētos par sevi," viņš teica. “Tātad pat tad, kad COVID bija sasniedzis augstumu, tā bija liela problēma, jo cilvēkiem līdz vannas istabai bija jāiet pusjūdze vai ceturtdaļjūdze. Tad viņiem ir jānomazgā rokas un jāatgriežas laikā.
Savukārt Amazon saka, ka tās kvotas ir saprātīgas. 2020. gada vēstulē akcionāriem Amazon dibinātājs Džefs Bezoss rakstīja:: “Mēs neizvirzām nepamatotus darbības mērķus. Mēs izvirzām sasniedzamus darbības mērķus, kuros ņemti vērā darba laika un faktiskās darbinieku veiktspējas dati.
Olayiwola apgalvo, ka Amazon kvotas ir izraisījušas neparasti augstu traumu līmeni tās noliktavās. Traumu līmenis Amazon noliktavās ir divreiz lielāks nekā konkurējošās noliktavās, atbilstoši uz Stratēģiskās organizēšanas centra pētījumu. Darba aktīvistiem ir agrāk apsūdzēja Amazon COVID drošības pasākumu mazināšanā, un pierādījums ir atklājies, ka uzņēmuma piegādes šoferi ir spiesti urinēt plastmasas pudelēs.
Amazon sākotnēji noraidīja pēdējo apgalvojumu, bet pēc tam bija spiests to darīt apstiprināt tā.
Amazon pārstāve Kellija Nantela to ir darījusi agrāk Paziņojumā teikts, ka uzņēmuma pandēmijas dēļ darbinieku pieņemšana ir iemesls lielākam traumu skaitam.
"Lai gan mums vēl ir daudz darāmā, un mēs nebūsim apmierināti, kamēr nebūsim lieliski drošības jomā, mēs turpinām veikt izmērāmus uzlabojumus traumu samazināšanā un darbinieku drošības nodrošināšanā," teikts Nantels 2021. gada paziņojumā.
Aprīlī Pārstāvju palātas uzraudzības komiteja sāka pētīt Amazon darba praksi, jo īpaši reaģējot uz Ilinoisas nāvējošo sabrukumu. noliktava.
"Mēs esam nobažījušies par nesenajiem ziņojumiem, ka Amazon var apdraudēt savu darbinieku veselību un drošību, tostarp liekot viņiem strādāt bīstamos apstākļos viesuļvētru, viesuļvētru un citu ārkārtēju laikapstākļu laikā," Pārstāvju palātas uzraudzības komiteja. rakstīja: Amazon izpilddirektoram Endijam Džeisijam. "... Kā vienai no mūsu valsts lielākajām un ienesīgākajām korporācijām Amazon ir obligāti jāaizsargā darbinieku drošība un jāatturas no darbībām, kas varētu viņus apdraudēt."
No savas puses darba organizatori arī turpinās censties padarīt Amazon noliktavas drošākas. Tomēr šiem organizatoriem būs jācīnās ar Amazon kampaņām pret arodbiedrībām. Amazones Darba arodbiedrība, kas aprīlī guva vēsturisku uzvaru Staten Island noliktavā, nesen paņēma a no citā noliktavā šajā rajonā. Tikmēr strādnieki Besemerā, Ala, joprojām gaida rezultāti arodbiedrību vēlēšanām, kas varētu notikt jebkurā virzienā.
Allie Garfinkle ir Yahoo Finance vecākā tehnoloģiju reportiere. Atrodi viņu Twitter @agarfinks.
Izlasiet jaunākās Yahoo Finance finanšu un biznesa ziņas.
Sekojiet Yahoo Finance par Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTube, un reddit.
Avots: https://finance.yahoo.com/news/amazon-worker-shareholder-proposal-warehouse-quotas-surveillance-210005259.html