Apple darbinieki stāsta izpilddirektoram Timam Kukam: "Mēs pieprasām elastīgu darbu atrašanās vietas ziņā"

“Tiem, kas lūdz elastīgākus pasākumus, ir daudz pārliecinošu iemeslu un apstākļu: no invaliditātes (redzama vai nē); ģimenes aprūpe; drošības, veselības un vides problēmas; finansiāli apsvērumi; vienkārši būt laimīgākam un produktīvākam,” teikts lūgumrakstu, kurai līdz pirmdienas vidum bija 150 paraksti.

Apple bija lūgusi strādniekus atgriezties darbā pirmdienās, otrdienās un ceturtdienās, bet pagājušajā nedēļā to samazināja līdz otrdienām un ceturtdienām pēc Darba svētkiem, trešo dienu nosakot komandām. ziņo Financial Times.

Attālinātais darbs joprojām ir daudzu darbinieku prioritāte. Saskaņā ar Ņujorkas Federālo rezervju sistēmas augusta datiem aptuveni 30% pakalpojumu nozares uzņēmumu darbinieku strādā attālināti vidēji 3.3 dienas nedēļā — gandrīz trīs reizes vairāk nekā pirms pandēmijas. Uzņēmumu vadītāju aptauja, kas tiek nosūtīts 150 uzņēmumu vadītāju pulkam.

Otrdienas, trešdienas un ceturtdienas bija vispopulārākās darbam klātienē, atklāja Ņujorkas Fed aptauja. 

Taču ir pazīmes, ka uzņēmumi sagaida atgriešanos normālā stāvoklī. "Attālā darba pieaugums nav izraisījis plašu darba vietu skaita samazināšanos, ko reģiona uzņēmumi izmanto," Fed ziņojumā raksta autori Džeisons R. Abels, Džeisons Brems un Ričards Deits.

Arī lasīt: Kā risināt šausmīgo “atgriešanās darbā” Zoom zvanu ar savu priekšnieku

Manzana
AAPL,
-2.16%
nekavējoties neatbildēja uz komentāru pieprasījumu. Uzstājoties TIME 100 simpozijā jūnijā Ņujorkā, Apple izpilddirektors Tims Kuks atgriešanos pie attālinātā darba iepriekš nosauca par "visu eksperimentu māti". Viņš teica, ka dod priekšroku "mierīgums” no klātienes biroja sanāksmēm.

Alfabēts
GOOGL,
-2.58%,
 Facebook vecāks Meta 
META,
-2.96%
un Microsoft Corp.
MSFT,
-2.79%
ir lūguši, lai darbinieki atgrieztos birojā vismaz dažas dienas nedēļā. JPMorgan Chase 
JPM,
-1.80%
un Goldman Sachs
GS,
-2.06%
 ir to finanšu grupu vidū, kas arī lūgušas darbiniekus atgriezties. Twitter
TWTR,
-2.21%
nav obligāta atgriešanās birojā.

Tomēr atzvanīšana uz biroju no attālināta darba ir luksusa problēma. Darba departaments saka tikai 7.1% darbinieku jūlijā pandēmijas dēļ strādāja tāldarbā.

Vairāk nekā viena trešdaļa "zināšanu" darbinieku, kas nodarbojas ar informāciju, bija atgriezušies birojā piecas dienas nedēļā, liecina aprīlī publicētie secinājumi. Nākotnes forums, uzņēmuma Slack izveidots konsorcijs, kura mērķis ir pirmajā vietā izvirzīt digitālo darba vietu.

Uzziniet, kā sakārtot savu finanšu rutīnu vietnē Labākās jaunās idejas naudas festivālā 21. septembrī un 22. septembrī Ņujorkā. Pievienojieties Kerijai Švābai, Čārlza Švāba fonda prezidentei.