Augu izcelsmes gaļas ražotājs Beyond Meat plāno atlaist aptuveni 200 darbiniekus, paziņoja Piektdien, padarot to par pēdējo uzņēmumu, kas pārvērtējis savu darbinieku skaitu, jo darba devēji baidās, ka ekonomika varētu nonākt lejupslīdē.
Beyond Gaļa, kas bija sākusies dažu pēdējo gadu laikā, atlaidīs 19% no sava darbaspēka, jo Kalifornijas uzņēmums cīnās ar pieprasījuma samazināšanos pēc augu izcelsmes gaļas, ko izraisa inflācija, jo patērētāji izvēlas lētākas alternatīvas, paziņoja uzņēmuma amatpersonas. .
sāka atlaist darbu neizpaužams skaits no tās aptuveni 143,000 XNUMX darbinieku, kas ir daļa no lielāka plāna samazināt tūkstošiem, Informācija ziņots (Oracle nekavējoties neatbildēja uz pieprasījumu no Forbes).
Orākuls saskaņā ar vairāku izplatītāju ziņām atlaiž 201 darbinieku, atsaucoties uz dokumentiem, kas iesniegti štata Nodarbinātības attīstības departamentam divus mēnešus pēc uzņēmumaziņots atsaucoties uz nenosauktiem avotiem, kas ir pazīstami ar priekšlikumu, pēc a sarūgtinājums uzņēmuma finanšu prognozes jūlijā tā vainoja "pēkšņu un strauju" ekonomikas lejupslīdi, savukārt tās akcijas pēdējā gada laikā saruka vairāk nekā uz pusi līdz 25.04 USD (Intel atteicās komentēt).
Intel Tiek ziņots, ka varētu atlaist vairāk nekā 22,000 113,700 no saviem 20 XNUMX darbiniekiem (aptuveni XNUMX%), Bloomberg
1,150, uzņēmumam pielāgojoties “jaunai makrovidei”, kas “garantē jaunu fokusa un finanšu disciplīnas līmeni”, emuārā rakstīja izpilddirektors Pedro Frančeski. nosūtīt.
BrexDarba vietu samazināšana skar 136 darbiniekus, līdz ar to darbinieku skaits ir aptuveniBloomberg atklāja trenažieru izgatavotāja griezumu gandrīz 800 darbavietas, un paziņoja par plāniem slēgt veikalus un paaugstināt cenas savām Bike+ un Tread mašīnām.
Pelotonsatlaišanas gadījumi, kas skar aptuveni 12% uzņēmuma, notiek divus mēnešus pēc piezīmes darbiniekiem, ko ieguvaBloomberg, nedēļu pēc tam, kad uzņēmums ieviesa a īrēšana iesaldēt, un mazāk nekā mēnesi pēc Wall Street Journal ziņoja, ka tā reorganizē nodaļas un dod daļu no saviem 83,553 XNUMX darbiniekiem mēnesī, lai pieteiktos dažādiem amatiem uzņēmumā, lai gan uzņēmuma pārstāvis šonedēļ ziņu izdevumam teica, ka Meta ir "stingri apņēmusies Ņujorkā".
Kalifornijas pamatā meta plāno slēgt savu Manhetenas biroju, pastāstīja vārdā neminēti avotivismaz 150 no 500 darbiniekiem, kurus nodarbina Japānas konglomerāta riska kapitāla daļa Vision Fund, kas ietekmētu aptuveni 30% darbinieku, saskaņā ar Bloomberg sniegto informāciju, SoftBank miljardieris dibinātājs un izpilddirektors. Masayoshi Son deva mājienu pagājušajā mēnesī pēc rekorda 23 miljardu dolāru ceturkšņa zaudējumi (nav skaidrs, vai atlaišana ietekmēs darbiniekus Lond0n galvenā mītnē esošā fonda divās ASV atrašanās vietās Silīcija ielejā un Maiami).
SoftBank gatavojas griešanai7,400 darbinieki (aptuveni 670 darbinieki), uzņēmums paziņoja Vērtspapīru un biržā iesniegšanas Trešdien, sakot, ka samazinājumi ir "nepieciešams, lai nodrošinātu, ka mēs izmantojam mūsu ilgtermiņa iespējas un izveidojam uzņēmumu, lai gūtu panākumus nākotnē.
Sanfrancisko elektroniskā paraksta uzņēmums DocuSign atlaidīs 9% no tās vairāk nekāKCCI ziņots, pēc banku giganta lēmuma šī mēneša sākumā samazināt aptuveni 75 savas mājas hipotēkas nodaļas (Wells Fargo nekavējoties neatbildēja uz pieprasījumu no Forbes).
Wells Fargo Aiovas CBS filiāle, kā ziņots, paziņoja par plāniem atlaist 36 darbiniekus, tādējādi palielinot atlaišanas gadījumu skaitu kopš aprīļa līdz vairāk nekā 400.starta inkubators 120. apgabals — viņiem trīs mēnešu laikā jāatrod jauna iekšējā loma, ja viņi vēlas palikt Google, Žurnāls ziņots.
Līdzīgā gājienā google brīdināja arī aptuveni 50 darbiniekus — aptuveni pusi no uzņēmumā nodarbinātajiemKCRG ziņoja, atsaucoties uz preses pārstāvi, kurš teica, ka šis solis ir nepieciešams, lai "labāk saskaņotu ar mūsu biznesa pašreizējām vajadzībām" (Nordstrom nekavējoties neatbildēja uz pieprasījumu no Forbes).
Apģērbu izvads Nordstrom vietējā ABC filiāle, sākot ar nākamo mēnesi, plāno atlaist 231 darbinieku Aiovas izplatīšanas centrāWall Street Journal otrdien (Gap pārstāvis apstiprināja atlaišanu Forbes bet nesniedzu sīkāku informāciju).
Plaisa vārdā nenosaukti avoti stāstīja, ka varētu likvidēt pat 500 darbavietas korporatīvajos birojos Ņujorkā un Sanfrancisko, kā arī birojos Āzijā.Galapunktu ziņas, padarot tos par jaunākajiem farmācijas uzņēmumiem, kas samazina savu darbaspēku Biogen un Teva, kas, kā ziņots, pagājušajā mēnesī atcēla 300 darbavietas.
AbbVie ziņots, ka plāno atlaist 99 darbiniekus Bristole Myers Squibb plāno samazināt 261, saskaņā ar valsts iesniegtajiem dokumentiempaziņoja soli samazināt par 11% (aptuveni 800–900 no gandrīz 8,000 uzņēmuma darbiniekiem) uzņēmuma emuārā, norādot, ka pēdējo divu gadu laikā darbaspēks ir pieaudzis "pārāk ātri" un "bez pietiekamas uzmanības".
Twilio Izpilddirektors Džefs LosonsAxios ziņo, atsaucoties uz nenosauktiem avotiem, jo uzņēmums plāno samazināt savu reklāmu komandu, kas pārstāv HBO, CNN, Discovery, Turner un Warner Bros. Entertainment, saskaņā ar Insider, kas runāja arī ar vārdā nenosauktiem avotiem.
Warner Bros. Atklājums, kas aprīlī izveidojās, apvienojoties diviem ražošanas milžiem, varētu samazināt “simtiem” reklāmu pārdošanas darbinieku no uzņēmuma WarnerMedia un Discovery pusēm,ziņots, atsaucoties uz cilvēkiem, kuri ir pazīstami ar plāniem.
Goldman Sachs parasti katru gadu atlaiž no 1% līdz 5% darbinieku, veicot ikgadējos darbības pārskatus, bet Covid-19 pandēmijas laikā apturēja šo programmu — investīciju banka šā gada sākumā ieteica atjaunot samazinājumus, kas, domājams, būs tuvāki. līdz 1% darbinieku visās nozarēs, un tas varētu notikt kādu laiku šajā mēnesī New York Timesapvienošanās starp Beaumont un Spectrum, samazināja 400 uzņēmumu amatus, jo veselības aprūpes tīkls cīnās ar "ievērojamu finansiālu spiedienu, ko rada vēsturiskā inflācija, pieaugošās farmācijas un darbaspēka izmaksas, COVID 19, CARES likuma finansējuma termiņa beigšanās un kompensācija, kas nav proporcionāla izdevumiem".
Beaumont-Spectrum, kas izveidojās šī gada sākumā no aveica atlaišanu savā mājas hipotēku nodaļā, ka kāds avots aģentūrai Bloomberg stāstīja, ir mazāk nekā 100 pozīcijas, jo mājokļu tirgus turpina atdzist pēc augošās inflācijas un Federālo rezervju sistēmas nesenajām procentu likmju paaugstināšanas kārtām.
Banku gigants Citigroup ziņotsziņots plāno samazināt līdz 20% no aptuveni 500 darbiniekiem savā Vision Fund trīs nedēļas pēc tam, kad fonds piedzīvoja rekordlielus zaudējumus fiskālajā ceturksnī, kas beidzās jūnijā.
SoftBank, Tokijā bāzētais ieguldījumu pārvaldības gigants,5,000 darbavietas jo skandālu skartā banka cenšas mainīt savu reputāciju un samazināt izmaksas, vēsta Reuters.
Investīciju banku gigants Credit Suisse ziņots, ka varētu sagriezt tik daudz, cikpaziņoja plāno atlaist vairāk nekā 1,200 darbiniekus (aptuveni 20% darbinieku), veicot otro atlaišanas kārtu šovasar, liecina CNN saņemtā iekšējā piezīme.
aizdare, Kalifornijā bāzētais mobilās lietotnes Snapchat izstrādātājs,atlaist 20% no sava darbaspēka un saņemt jaunu finansējumu 500 miljonu ASV dolāru apmērā, jo grūtībās nonākušais mazumtirdzniecības gigants slēdz 150 veikalus ar mazāku ražošanas apjomu. jautājumi ar zemu pārdošanas apjomu.
Gultas vanna un ārpus tās atklāja plānusDenveras biznesa žurnāls ka samazinājumi notiek apstākļos, kas "visticamāk, turpināsies ar nepastāvību" (VF apstiprināja atlaišanu Forbes bet nesniegs sīkāku informāciju).
VF Corporation, mātesuzņēmums tādiem zīmoliem kā Vans, Timeberland un North Face, tika ziņots, ka atlaida 300 darbiniekus un likvidēja 300 brīvas amata vietas (mazāk nekā 1% no tā globālā darbaspēka), un izpilddirektors Stīvs Rendls rakstīja iekšējā vēstulē darbiniekiem, ko saņēmaVerge ziņoja, sakot, ka uzņēmums saskaras ar “zemāku ieņēmumu pieauguma tempu” — tā ir uzņēmuma akciju cenai samazinājās par gandrīz 80% kopš šī gada sākuma.
aizdare Izpilddirektors Evans Spīgels uzņēmuma piezīmē paziņoja, ka uzņēmums atlaidīs 20% no saviem vairāk nekā 6,400 darbiniekiem (1,280 darbinieki),TechCrunch— apvienojot uzņēmuma kopējo atlaišanu no decembra līdz rupji 4,000, jo uzņēmums cīnās straujās mājokļu tirgus lejupslīdes laikā (Better.com nekavējoties neatbildēja uz pieprasījumu no Forbes).
Tiešsaistes hipotēku aizdevējs Better.com ziņots, ka šogad ir paziņots par trešo atlaišanas kārtu šogad un ceturto atlaišanas kārtu pēdējo 12 mēnešu laikā, atlaižot gandrīz 250 darbiniekus, pastāstīja kāds vārdā nenosaukts darbinieks.paziņoja Bostonā bāzētajā uzņēmumā kopš maija notika otrā darbavietu samazināšanas kārta, lai "pielāgotos mainīgajai tirgus dinamikai", un, lai gan uzņēmums nenorādīja aizejošo darbinieku skaitu, LinkedIn ziņoja, ka tas skars 26% tā darbinieku, kas saskaņā ar vietni TechTarget, nozīmētu aptuveni 260 no 1,000 darbiniekiem.
Mākslīgā intelekta startēšana DataRobot pagaidu izpilddirektors Debanjans SahaWTVC, tādējādi kopējais atlaišanas gadījumu skaits šajā vasarā ir aptuveni 140 pēc maijā notikušās samazināšanas kārtas, kas samazināja vēl 5% uzņēmuma korporatīvo darbinieku, ziņots tajā laikā bija aptuveni 70 darbinieki.
Tenesī bāzēts kravu pārvadājumu uzņēmums ASV Xpress samazināja 5% no uzņēmuma darbaspēka, vietējam ABC filiālei apstiprināja pārstāvissamazināt izdevumus pārejot uz elektrisko transportlīdzekļu ražošanu, saskaņā ar Wall Street Journal.
Ford paziņoja, ka atlaidīs aptuveni 3,000 biroja un līgumdarbinieku, kad autoražotājs pārcelsies uzBoston Globe, kurā teikts, ka uzņēmums pēc Covid-19 pandēmijas atjaunojas, taču viņu “komanda ir pārāk liela videi, kurā mēs šobrīd atrodamies”.
Bostonas tiešsaistes mēbeļu mazumtirgotājs Wayfair samazināja 870 darbavietas (gandrīz 5% no uzņēmuma 18,000 XNUMX darbiniekiem), saskaņā ar izpilddirektora Niradža Šaha iekšējo piezīmi, ko ieguvapaziņojums uzņēmuma tīmekļa vietnē samazinājumu rakstīšana ir būtiska, ņemot vērā "pašreizējo informāciju par izaugsmes tendencēm un tirgus gaidām".
Programmatūras uzņēmums Jauns relikts Atlaida 110 darbiniekus, tostarp 90 ASV (aptuveni 5% no tās darbaspēka), izpilddirektors Bils SteiplsRadio iekšpuse ziņoja, izpilddirektors Deivids Fīlds sacīja, ka samazinājumi tiek veikti, "ņemot vērā pašreizējos makroekonomikas pretvējus".
Filadelfijā bāzēts Audacy, otrs lielākais radio uzņēmums Amerikas Savienotajās Valstīs, samazinājis 5% no sava darbaspēka (aptuveni 250 darbinieki),visvērtīgākais uzņēmums, kas atlaida 100 līgumdarbiniekus, ņemot vērā darbinieku skaita samazināšanos, Bloomberg ziņots (Apple nekavējoties neatbildēja uz pieprasījumu no Forbes).
Manzana, pasaulesplāni jau nākamgad apvienot straumēšanas pakalpojumu ar Discovery+, Nodošanas laiks ziņots.
HBO Maks atlaida 70 darbavietas (14% no darbaspēka), lai samazinātu izmaksas, kas notika četrus mēnešus pēc tam, kad Discovery iegādājās HBO Max mātesuzņēmumu WarnerMedia par 43 miljardiem dolāru, un nedēļu pēc tam, kad uzņēmums paziņoja.Meditācijas lietotne Nomierināties Izpilddirektors Deivids Ko paziņoja par plāniem atlaist 90 darbiniekus (20% no uzņēmuma darbaspēka), paziņojot darbiniekiem, sakot: “Mēs kā uzņēmums neesam imūni pret pašreizējās ekonomiskās vides ietekmi."
iesniegšanas, cenšoties samazināt izdevumus.
Kalifornijas tehnoloģiju palaišana Nutanix Saskaņā ar Vērtspapīru un biržu komisijas datiem paziņoja par plāniem līdz oktobra beigām samazināt par 270 darbiniekiem (4% darbinieku).ziņots, ar samazinājumiem uzņēmuma modernās dzīves pieredzes komandā.
microsoft Tiek ziņots, ka tika atlaisti 200 darbinieki mazāk nekā mēnesi pēc tam, kad Redmondā, Vašingtonā bāzētais tehnoloģiju gigants paziņoja, ka atlaidīs 1% no saviem 180,000 XNUMX darbinieku, Business Insiderteica Izraēlas laikraksts kalkalists, "Pasaule ir piedzīvojusi ekonomisko krīzi, un mēs esam redzējuši ASV IKP kritumu bez izaugsmes."
Mājas lapu dizaina uzņēmums Wix.com šogad veica otro atlaišanas kārtu, atlaižot 100 darbiniekus uzņēmuma prezidenta un izpilddirektora Nira Zohara amatā.ziņots paziņoja par plāniem samazināt par 30% no aptuveni 1,000 darbiniekiem.
Kanādas sociālo mediju pārvaldības uzņēmums HootSuiteGroupon atklāja plānus atlaist 15% no sava darbaspēka (500 darbinieku), galvenokārt uzņēmuma tehnoloģiju un pārdošanas nodaļās, izpilddirektoram Kedaram Dešpandei rakstot vēstījumu darbiniekiem, kurus ieguva Forbes, "mūsu izmaksu struktūra un mūsu veiktspēja nav saskaņotas."
ziņots, atsaucoties uz anonīmiem avotiem.
aizdare sāka atlaist neizpaužamu skaitu 6,000 darbinieku pēc pagājušajā mēnesī publicētā neapmierinošā peļņas pārskata The VergeiRobots, Roomba ražotājs, samazinājis 10% no sava darbaspēka (140 darbinieki), jo uzņēmums pārstrukturējas pēc tam, kad Amazon to iegādājās par 1.7 miljardiem dolāru, paziņoja uzņēmums. Forbes pievienojot darba vietu samazināšana nebija saistīta ar iegādi.
ziņots, norādot, ka samazinājumi tiek veikti, "ņemot vērā sarežģīto globālo ekonomiku un tās ietekmi uz spēļu nozari".
Kalifornijā bāzēts videospēļu izstrādātājs Džemmas pilsēta atlaisti no 150 līdz 200 darbiniekiem — aptuveni 17% no tā darbaspēka — VentureBeatziņots, atsaucoties uz anonīmiem avotiem.
Walmart— lielākais privātais darba devējs Amerikas Savienotajās Valstīs — plāno samazināt 200 uzņēmuma darbinieku, jo uzņēmums cenšas veikt pārstrukturēšanu, Wall Street Journalatsaucoties uz tirdzniecības aktivitātes kritums, augsta inflācija un "plašs kriptovalūtu tirgus krahs" — solis ir pēc Robinhooda atlaisti 9% No tās pilnas slodzes darbiniekiem aprīlī, Tenevs saka, ka "netika pietiekami tālu".
Tiešsaistes starpniecība Robins Huds samazināja 23% darbinieku ar izpilddirektoru Vladu Tenevu110 darbiniekijeb 45% no tā darbaspēka, jo izpilddirektors Adams Gilkrists atkāpās no amata.
Fitnesa uzņēmums F45 Apmācība atlaistipaziņoja, sakot, ka pandēmijas laikā strauji augošais pieprasījums pēc tiešsaistes iepirkšanās ir izlīdzinājies un uzņēmums veica derības, kas “neatmaksājās”.
E-komercijas uzņēmums Shopify kļuva par jaunāko uzņēmumu, kas atlaida darbiniekus, pārtraucot attiecības ar 1,000 darbiniekiem (10% no tā darbaspēka), izpilddirektors Tobi LutkeBoston Globe Tagad tajā strādā 550 darbinieki (tas nozīmē, ka darbinieku skaits ir samazinājies gandrīz 97), piebilstot: "Ņemot vērā, cik negatīvi ir attīstījusies makro vide, mums ir jāaug atbildīgi un jākontrolē savs liktenis."
Bostonas tehnoloģiju pulksteņu uzņēmums Kāds samazināja par 15% no sava darbaspēka, norādot7-Eleven, kas pārvalda 13,000 880 mazumtirdzniecības veikalu visā Ziemeļamerikā, atcēla 21 ASV uzņēmumu darbavietas, tikai nedaudz vairāk nekā gadu pēc tam, kad tā pabeidza XNUMX miljarda ASV dolāru darījumu par Speedway iegādi.
ziņots būt gandrīz 200 darbiniekiem, jo uzņēmums pārvietojas "nedrošos ekonomiskajos apstākļos".
Sietlas nekustamā īpašuma dibināšana Flyhome atcēla 20% no saviem darbiniekiem,paziņoja vietnē LinkedIn tiešsaistes video uzņēmums samazina 6% no sava darbaspēka, lai "izkļūtu no šīs ekonomiskās lejupslīdes un kļūtu spēcīgāks uzņēmums".
Vimeo Izpilddirektors Anjali Sudatlaisti 450 darbinieki, gandrīz 35% no uzņēmuma, kā izpilddirektors Šons Leins atzina, ka uzņēmuma apņemšanās "rīkoties steidzami" izraisīja darbā pieņemšanu, kas izrādījās pārāk liela, lai to risinātu, mudinot viņu "pārdomāt šo pieeju".
Ohaio bāzēta automatizēta veselības programmatūras palaišana Olīvačivināt tā atlaida 20% darbinieku, baidoties no "plašas makroekonomiskās nestabilitātes" ar "ilgstošas lejupslīdes" iespējamību.
OpenSea, Ņujorkas neaizvietojamo marķieru (NFT) uzņēmums, kas tika paziņots aTechCrunch ziņoja, ka, atkāpjoties no "lielā un vērienīgā" budžeta, tas nevarēja izpildīt, jo pastāv bažas, ka tirgus panīkums varētu veicināt lejupslīdi.
Tiešsaistes pasūtīšanas palaišana čownow atlaisti 100 cilvēki,samazināt 35% no tās darbaspēka pasliktinoties "makroekonomiskajam klimatam un globālajām piegādes ķēdes problēmām".
toņu, mājas fitnesa uzņēmums,atlaisti 229 darbinieki, galvenokārt tā autopilota nodaļā, un slēdza San Mateo, Kalifornijas, biroju tikai dažas nedēļas pēc tam, kad izpilddirektors Elons Masks nosūtīja vadītājiem e-pastu, sakot, ka viņam ir "ļoti slikta sajūta" par ekonomiku un viņš plāno samazināt par 10%. no viņa darbaspēka, Reuters ziņots.
TeslaBloomberg, jo uzņēmums atsakās no izaugsmes par katru cenu modeļa.
Aptuveni 1,500 darbinieku starptautiskās piegādes uzņēmumā gopuff tika atlaisti (10% darbinieku) un 76 ASV noliktavas tika slēgtas, teikts vēstulē investoriem.paziņoja plāno līdz gada beigām atlaist 2,000 darbinieku, līdz 2022. gadā atlaistajiem darbiniekiem līdz 4,800 — vairāk nekā pusei no uzņēmuma 8,500 darbiniekiem, jo mājokļu tirgus “strauji un pēkšņi saruka”, sacīja izpilddirektors Frenks Martels.
Kalifornijas hipotēku aizdevējs aizdevums Depotatklātie plāni Atlaist 5% no uzņēmuma 14,000 XNUMX darbinieku jomās, kas pandēmijas laikā pieauga “pārāk ātri”, un apturēt ārpus rūpnīcas strādājošo darbinieku pieņemšanu darbā, teikts izpilddirektora RJ Scaringe iekšējā e-pastā, ziņo Bloomberg.
Elektrisko automobiļu ražotājs Rivianpaziņoja plāno līdz gada beigām atlaist 17% no sava darbaspēka, lai līdz 100. gadam gūtu ar hipotēku saistītos ikgadējos ieņēmumus 2028 miljonu ASV dolāru apmērā.
Nekustamā īpašuma firma Re/Maxatlaista un pārcelta citā amatā vairāk nekā 1,000 no 274,948 XNUMX darbiniekiem, pamatojot to ar hipotekāro kredītu likmju pieaugumu un inflācijas pieaugumu.
JPMorgan Chase — valsts lielākā banka —Kompass un Sarkangalvīte Saskaņā ar Nacionālās nekustamo īpašumu asociācijas datiem, bažām par savulaik karstā mājokļu tirgus atdzišanu, paziņoja par plāniem samazināt darbinieku skaitu attiecīgi par 10% un 8% pēc mājokļu pārdošanas krituma par 3.4% no aprīļa līdz maijam.
Nekustamā īpašuma kompānijasatbrīvots pēc tam, kad viņi zaudēja piekļuvi saviem darba e-pastiem, atzīmējot kriptovalūtu uzņēmuma darbinieku skaita samazinājumu par 18 % — šo soli izpilddirektors Braiens Ārmstrongs nosauca par būtisku, lai “saglabātu veselību šīs ekonomikas lejupslīdes laikā”, un brīdinājuma zīme par lejupslīdi un “kripto ziemu”. pēc 10 un vairāk gadu kriptovalūtu uzplaukuma.
Kādi 1,100 Coinbase darbinieki uzzināja, ka viņi bijušiziņojumi "tērējošais" biznesa stils bija atgriezies, lai iekostu uzņēmumā.
Lietotu auto pārdevējs Carvana Izpilddirektors Ernijs Garsija III nosūtīja e-pasta ziņojumu 2,500 darbiniekiem — 12% no uzņēmuma darbaspēka —, informējot viņus, ka viņi ir zaudējuši darbu, nedēļu pēc jaunu darbinieku iesaldēšanas, uzņēmumam aptvērot to, kas izskatījās pēc automašīnu pārdošanas lejupslīdes, unDaudzi eksperti ir brīdinājuši, ka ASV var nonākt lejupslīdes virzienā pēc ziņojumiem par ekonomiku līgumi gada pirmajā ceturksnī 1.6%. Šīs bažas atkal uzliesmoja pēc Federālo rezervju sistēmas jūnija paziņojuma paaugstināt procentu likmes par 75 bāzes punktiem, kas ir lielākais. likmju paaugstināšana 28 gados. Pēc likmju paaugstināšanas — pirmais no diviem no Federālo rezervju sistēmas šovasar — S&P Global Ratings ekonomisti prognoze gada beigās IKP kritums par 2.4%, kas ir pretējs kurss no iepriekšējās prognozes par 2.4% pieaugumu. Bank of America izdeva a brīdinājums Pagājušajā mēnesī šis “ekonomiskais impulss ir mazinājies”, un līdz gada beigām ir iespējama “viegla lejupslīde”. Pēc tam vairākus mēnešus šovasar brīdinājuma zīmes šķita sašaurinātas. A ziņot augustā Darba statistikas birojs atklāja inflācijas pieaugumu par 8.5% no pagājušā gada jūlija, kas liecina, ka Federālo rezervju sistēmas procentu likmju paaugstināšana varētu atvēsināt inflāciju vienu mēnesi pēc 9.1% gada pieauguma jūnijā. Tomēr līdz oktobrim ekonomisti atkal sāka baidīties, ka lāču tirgus varētu vēl vairāk iedziļināties neizbēgamā lejupslīdē, pat ja nesenais Darba departamenta ziņojums liecināja, ka bezdarba līmenis ir sasniedzis zemāko līmeni. 50 gadu zemākais rādītājs septembrī par 3.5%, kas ir par 0.2% mazāk nekā gaidīts. Tomēr jaunu darba vietu skaits bija zemākais kopš 2021. gada aprīļa, izveidojot 263,000 315,000 darbavietu, kas ir mazāk nekā XNUMX XNUMX augustā. Tikmēr jauns dati Tirdzniecības departaments atklāja, ka preču cena augustā pieauga par 6.2% sliktāk nekā gaidīts, kas liecina par ekonomisti ka inflācija nemazinās, EY Parthenon prognozējot lejupslīdi.
Intervijā ar Washington Post šovasar ASV darba sekretāra vietniece Džūlija Su sacīja, ka ir optimistiska, ka ekonomika atgūsies, atsaucoties uz 9 miljoniem darba vietu, kas radītas kopš prezidenta Džo Baidena stāšanās amatā, un 372,000 2.7 jaunu darbavietu jūnijā. Jaunākās prognozes, kas liecina, ka XNUMX. ceturksnī ekonomikas sezonāli izlīdzinātais gada temps varētu pieaugt par XNUMX%, arī mazināja bažas par inflāciju. Orion Advisor Solutions galvenais investīciju vadītājs Tims Holands Forbes, "mums ir grūti noticēt, ka ekonomikā šodien ir lejupslīde."
51%. Tā ir to uzņēmumu vadītāju daļa, kuri ir īstenojuši vai plāno īstenot darba vietu samazināšanu, liecina nesenais PricewaterhouseCoopers. pārskats no 722 vadītājiem. Papildus darbinieku atlaišanai 52% respondentu teica, ka ir iesaldējuši vai plāno to darīt.
Avots: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/10/14/beyond-meat-cuts-200-employees-here-are-the-biggest-us-layoffs-this-year/