Melnādaini strādnieki redz bezdarba pieaugumu

Jūlijā ASV darba tirgū bija vērojama spēcīga izaugsme un bezdarba samazināšanās, bet bezdarbs bija augstāks melnādaino strādnieku vidū, vēl vairāk uzsverot pastāvīgās atšķirības darba tirgū.

Piektdienas datu pārskats uzrādīja, ka algu saraksti ārpus lauksaimniecības nozarēm jūlijā pieauga par 528,000 XNUMX, pārsniedzot Dow Jones aplēses par 258,000 3.5, bet bezdarba līmenis samazinājās līdz XNUMX%, paziņoja Darba statistikas birojs.

Lai gan atklājumi liecina, ka ekonomika virzās pareizajā virzienā, melnādainie strādnieki iezīmēja vienīgo demogrāfisko grupu, kurā bija vērojams bezdarba līmeņa pieaugums.

Visā grupā bezdarba līmenis pieauga līdz 6%. Sadalot pēc dzimuma, melnādaino vīriešu bezdarbs pieauga līdz 5.7%, bet sieviešu vidū tas samazinājās līdz 5.3%.

"Šomēnes mums var būt patiešām, ļoti spēcīgs nodarbinātības pieaugums, taču tas nešķiet spēcīgs un plaši kopīgs atveseļošanās," sacīja Vašingtonas Taisnīgas izaugsmes centra darba tirgus politikas analītiķe Ketrina Zikura.

Tajā pašā laikā darbaspēka līdzdalības līmenis, kas parāda, cik cilvēku ir nodarbināti vai meklē darbu, melnādaino sieviešu vidū jūlijā pieauga līdz 62.3% salīdzinājumā ar 62% jūnijā. Tomēr vīriešu vidū šis rādītājs bija zemāks, jūlijā sarūkot līdz 67.3%, salīdzinot ar 68.1% mēnesi iepriekš.

Arī melnādainajiem darbiniekiem tas bija nedaudz zemāks, pagājušajā mēnesī noslīdot līdz 62% no 62.2% jūnijā.

Ir grūti atšifrēt, kas veicināja šīs izmaiņas, sacīja Valērija Vilsone, Ekonomikas politikas institūta rases, etniskās piederības un ekonomikas programmas direktore.

"Es nezinu, cik liela daļa no tā ir signāls, ka kaut kas patiešām mainās vai tikai datu nepastāvība, jo ilgtermiņa tendence bija diezgan pozitīva, diezgan spēcīga," viņa teica.

Spēcīgi ieguvumi sievietēm

Sievietes ir turpinājušas gūt panākumus darbavietu atgūšanā. Bezdarba līmenis sievietēm vecumā no 3.1 gadiem samazinājās līdz 20%, salīdzinot ar 3.3% jūnijā.

Spēcīgā darba vietu skaita pieauguma turpināšanās pagājušajā mēnesī sieviešu vidū liecina, ka ieguvums var būt vairāk nekā "vienkāršs mirklis", sacīja AFL-CIO galvenais ekonomists Viljams Sprigss.

Iedalot pēc etniskās piederības, spāņu izcelsmes strādnieku, kas ir sievietes, bezdarba līmenis krasi samazinājās, kas jūlijā samazinājās līdz 3.2%. Iepriekšējā mēnesī tas bija 4.5%.

Lai gan melnādaino sieviešu bezdarba līmenis samazinājās līdz 5.3%, tas joprojām bija augstāks par balto sieviešu 2.6% līmeni, kas liecina par ilgtermiņa tendenci, sacīja Sieviešu politikas pētījumu institūta prezidente un izpilddirektore Nikola Meisone.

Tajā pašā laikā atsākšanas tendences ir veicinājušas a atveseļošanās viesmīlībā un atpūtā, kas pievienoja 96,000 XNUMX darbavietu. Latīņamerikas un citas krāsainas sievietes pakalpojumu sektorā bieži ir pārāk pārstāvētas, un tas varētu izskaidrot dažus skaitļus, viņa piebilda.

Tomēr dati nespēj radīt priekšstatu par visu tirgu, jo bērnu aprūpe un kopšana joprojām atpaliek no vispārējās atveseļošanās, ņemot vērā to, ka tās piedāvā zemāku algu un trūkst pabalstu, piebilda Meisons.

Neskatoties uz šīm pastāvīgajām neatbilstībām, viņa joprojām ir optimistiska par turpmāko darba tirgu.

"Skaitļi var mainīties vai samazināties, un mēs turpinām pievienot darbavietas, kas, manuprāt, ir patiešām laba lieta," sacīja Meisons. "Es esmu piesardzīgi optimistisks par izaugsmi, bet es uzskatu, ka mēs esam vairāk nekā pareizā virzienā."

Sākot no Gabriels Kortess piedalījās ziņojumos