Sagatavošanās Sudraba cunami

Tā kā iedzīvotāji un darbaspēks kļūst vecāki un dzīvo ilgāk, ASV konkurētspēja būs atkarīga no tā, kā mēs atbalstīsim un sagatavosim seniorus, darba devējus un mūsu sabiedrību plašākā nozīmē šim vilnim.

Tam var būt grūti noticēt, taču zīdaiņu uzplaukuma paaudze nu jau 70 gadus ir mainījusi spēles un ir bijusi nozīmīga Amerikas dzīves ietekmētāja. Daudzos aspektos tie atstāja savu iespaidu uz mūsu sabiedrību, piemēram, veicināja plašu piepilsētas dzīves paplašināšanos, virzīja jaunas modes un mūzikas tendences un aizdedzina jaunu patēriņa un masu reklāmas laikmetu. Viņi bija izgudrotāji, novatori un traucētāji — radīja pasaulē jaunas globālas nozares, pārveidojošus pakalpojumus un uzņēmējdarbības modeļus, kas veicināja produktivitātes pieaugumu un vairoja labklājību un drošību visiem amerikāņiem. 

Šobrīd tie ir demogrāfiskā grupa, kurā ir 73 miljoni cilvēku, un vecākajām uzplaukuma dīgļiem tikai aprit 75 gadi. Kopš 2010. gada aptuveni 10,000 65 no viņiem ir sasnieguši 2030 gadus dienā, un viņi visi pārsniegs šo vecuma slieksni līdz XNUMX. gadam. Atkal šī — tagad novecošana — iedzīvotājiem būs būtiska ietekme uz ikdienas dzīvi, ekonomiku un sabiedrību.

Mūsu iedzīvotāju novecošanās ietekme. Cilvēki vecumā no 65 gadiem veido vairāk nekā vienu trešdaļu (35%) no ASV veselības aprūpes izdevumiem. Pieaugot uzplaukuma populācijai, pieaugs arī šīs izmaksas. Medicare apkalpo praktiski visus ASV iedzīvotājus šajā vecuma grupā, veidojot 700 miljardus ASV dolāru gadā jeb aptuveni 3% no IKP. Paredzams, ka nākamajā desmitgadē Medicare izdevumi vairāk nekā dubultosies, jo palielinās uzņemšanas un veselības aprūpes izmaksas. Finansiālais slogs, kas rodas, rūpējoties par mūsu novecojošo sabiedrību, būs vēl viens izaicinājums.

Vienlaikus paredzams, ka ceturtā daļa ASV darbaspēka līdz 55. gadam būs 2030 gadus veci vai vecāki, radot jaunus izaicinājumus darba devējiem — daudziem strauji augošiem uzņēmumiem pametot darbaspēku un līdzi ņemot desmitgadēs uzkrātās zināšanas, prasmes un pieredzi. . Tomēr sagaidāms, ka daudzi arī pagarinās savu darba mūžu: sagaidāms, ka sešdesmit astoņi procenti cilvēku vecumā no 55 līdz 64 gadiem un gandrīz 12% no 75 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem joprojām būs aktīvi. Tiem, kas paliek darbaspēkā, var būt novecošanas slimības, kas darba devējiem ir jāpielāgo.

Labāka vecuma sasniegšana. Ir nepieciešams vairāk pētījumu par veselīgu novecošanu, un sabiedrības veselībai un sociālajām zinātnēm lielāka uzmanība jāpievērš profilaktiskajai aprūpei un novecojošas sabiedrības sociālajiem aspektiem. "Mēs atrodamies zinātnes un tehnikas lūzuma punktā," saka Dr. Viktors Dzau, Nacionālās medicīnas akadēmijas prezidents. "Ja mēs varam apvienot labākos prātus ar novatorisku, visaptverošu pieeju, esmu pārliecināts, ka mēs varam sasniegt veselīgas ilgmūžības un vienlīdzības mērķi." Faktiski Nacionālā medicīnas akadēmija ir izveidojusi veselīgas ilgmūžības lielo izaicinājumu, kas ir vispasaules centieni vairāk nekā 50 valstīs un teritorijās, lai pārvarētu šo plaisu un paātrinātu inovācijas un sasniegumus šajā jomā.

Universitātēm ir arī iespējas nodrošināt nepieciešamo zinātni, inženierzinātnes un pētniecību. "Amerikāņu universitāšu kompetences dziļums un plašums — starp mācībspēkiem, pētniekiem un studentiem - liek mums spēlēt būtisku lomu pētījumu vadīšanā, lai uzlabotu veselības ilgumu kvalitāti," saka Emory universitātes prezidents Gregorijs L. Fenvess. "Galvenais ir sadarbība, izmantojot starpdisciplināras partnerības, kas apvieno medicīnas, sabiedrības veselības, uzņēmējdarbības, sociālo zinātņu, tiesību un humanitāro zinātņu ekspertus." STEM jomu kombinācija ar sociālo zinātņu jomām var arī novērst atšķirības veselības diapazonā dažādos ģeogrāfiskos reģionos, kā arī rasu un ienākumu grupās.

"Pirmais solis, lai uzlabotu veselības aprūpes rezultātus visiem amerikāņiem, sākas ar to, ka medicīnas nozare kļūst daudz daudzveidīgāka un reprezentatīvāka," saka Dr. Veins AI Frederiks, Hovarda universitātes prezidents. "[Vēsturiski Melnā koledža un universitātes] veido cauruļvadus un sadarbojas ar uzņēmumiem, lai nodrošinātu, ka lēmumu pieņēmēji pārstāv iedzīvotājus, kurus viņi apkalpo."

Sudraba pārvēršana zeltā. Veselības ilguma palielināšanai varētu būt ievērojama ekonomiskā un sociālā atdeve, jo cilvēki piedalās darbaspēkā ilgāku mūžu, dodot ieguldījumu IKP un veicinot ekonomisko aktivitāti, un samazinot ar vecumu saistītu slimību un invaliditātes ārstēšanas izmaksas.

Varētu stimulēt jaunus uzņēmumus un nozares, lai apmierinātu šīs pieaugošās demogrāfijas vajadzības. Piemēram, Japāna un Koreja ir pasaules līderes robotikas jomā, pateicoties to ilgtermiņa centieniem un ieguldījumiem tehnoloģiju izstrādē, kas atbilst to novecojošo iedzīvotāju vajadzībām. Līdz 2030. gadam visā pasaulē būs gandrīz 1 miljards cilvēku, kas būs 65 gadus veci vai vecāki, un šī demogrāfiskā grupa līdz 1.5. gadam palielināsies līdz vairāk nekā 2050 miljardiem.

Līdz ar “Sudraba cunami” un jaunu sasniegumu laikmetu medicīnā un tehnoloģijās mums ir lieliska iespēja gūt ievērojamu ekonomisko un sociālo atdevi un, novecojot, radīt mums visiem augstāku dzīves kvalitāti. Tagad ir pienācis laiks veselības ilguma palielināšanu padarīt par valsts prioritāti.