Kanādas pensiju plāns (CPP) pret ASV sociālo nodrošinājumu: pārskats
Kanādas pensiju plāns (CPP) un ASV sociālā nodrošinājuma sistēma ir publiski nodrošinātas obligātās vecuma pensiju sistēmas. Viņi abi nodrošina pensijas, invaliditātes un apgādnieka zaudējuma pabalstus. Taču iemaksātā summa un saņemtie pabalsti atšķiras.
Atslēgas
- Gan Kanādas pensiju plāns (CPP), gan sociālā drošība ir valdības sponsorētas pensijas ienākumu programmas.
- CPP nodokļu likmes un ienākumu sliekšņi parasti ir zemāki nekā sociālā nodrošinājuma likmes. Arī ieguvumi mēdz būt mazāki.
- Ar nodokli apliktās Kanādas algas nonāk trasta fondā, ko pārvalda CPP Investment Board un kas iegulda līdzekļus akcijās, obligācijās un citos aktīvos.
- Ar nodokli apliktās ASV sociālās apdrošināšanas algas tiek ieskaitītas Vecuma un apgādnieka zaudējuma apdrošināšanas trasta fondā un Invaliditātes apdrošināšanas trasta fondā. Līdzekļi pilnībā ieguldīti ASV Valsts kases vērtspapīros.
- Sociālajai drošībai draud risks, ka tās rezerves fondi līdz 2034. gadam tiks izsmelti, kā rezultātā tā nevarētu izmaksāt pensionāriem pilnus pabalstus. CPP šīs problēmas nav.
Kanādas pensiju plāns
Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana Kanādas pensiju plāns (CPP) ir viens no trim Kanādas pensijas ienākumu sistēmas līmeņiem. Tā tika izveidota 1966. gadā, lai nodrošinātu pensijas, apgādnieka zaudējuma un invaliditātes pabalstus. Gandrīz visi, kas strādā Kanādā ārpus Kvebekas, piedalās CPP. Atsevišķs Kvebekas pensiju plāns (QPP) saviem iedzīvotājiem nodrošina līdzīgus pabalstus
Parasti jums ir jāiemaksā CPP (vai QPP, ja strādājat Kvebekā), ja:
- Jūs esat vecāks par 18 gadiem
- No 2022. gada jums ir jānopelna vairāk nekā 3,500 Kanādas dolāru gadā
Ja jums ir darba devējs, jūs maksājat pusi no nepieciešamās iemaksas, bet pārējo maksā jūsu darba devējs. Ja esat pašnodarbināta persona, jūs maksājat visu iemaksu. Jūs veicat iemaksas, pamatojoties uz saviem ienākumiem. 2022. gadā iemaksu likme ir 11.4% no jūsu nopelnītās summas no 3,500 līdz 64,900 XNUMX CA$.
Ievērojot šo ierobežojumu, 2022. gada maksimālā iemaksa darba devējiem un darbiniekiem ir 3,499.80 CA $. Ja esat pašnodarbināta persona, tas ir 6,999.60 CA $.
Iemaksas tiek novirzītas CPP Investment Board pārvaldītajā fondā, kas iegulda aktīvus, "lai palielinātu peļņu bez nepamatota zaudējuma riska".
Kanādas pensiju plāna priekšrocības
Līdzīgi kā ASV sociālā nodrošinājuma sistēmā, Kanādas pensiju plāns nodrošina vairāku veidu priekšrocības:
- Izdienas pensija. Jūs varat sākt pilnu CPP pensijas pabalstu 65 gadu vecumā. Jūs varat saņemt pastāvīgi samazinātu summu jau 60 gadu vecumā vai līdz 70 gadu vecumam ar pastāvīgu pieaugumu.
- Pēcpensijas pabalsts. Ja esat jaunāks par 70 gadiem un turpināt strādāt, kamēr saņemat savu CPP izdienas pensiju, varat turpināt veikt iemaksas CPP. Šīs iemaksas tiek novirzītas pēcpensijas pabalstiem, kas palielina jūsu pensijas ienākumus.
- Invaliditātes pabalsti. Jūs varat saņemt invaliditātes pabalstu, ja esat jaunāks par 65 gadiem un nevarat strādāt invaliditātes dēļ.
- Apgādnieka zaudējuma pensija. Jūsu pārdzīvojušais laulātais vai laulātais partneris var iekasēt pabalstus, pamatojoties uz jūsu ierakstu.
- Bērnu pabalsti. Ja jūs nomirstat vai kļūstat smagi invalīds, jūsu apgādājamie bērni var saņemt pabalstus.
Jūsu CPP priekšrocības ir balstīti uz to, cik lielu ieguldījumu esat veicis un cik ilgi esat veicis iemaksas, kad kļūstat tiesīgs saņemt pabalstus. 2022. gadam maksimālais ikmēneša pensijas pabalsts ir 1,253.59 CA $. Vidējā summa jaunajiem saņēmējiem 2022. gada jūlijā (jaunākais rādītājs) bija CA 737.88.
Sociālās drošības
Sociālās drošības ir federāla pabalstu programma ASV, kas tika dibināta 1935. gadā. 2022. gadā gan darba ņēmēji, gan darba devēji maksā 6.2% nodokļus par pirmajiem 147,000 2023 $ ienākumiem. 160,200. gadā ienākumu slieksnis palielinās līdz 12.4 2022 $. Ja esat pašnodarbināta persona, jūs maksājat pilnus 9,114%. 6.2. gadam maksimālā iemaksa darba devējiem un darbiniekiem ir 147,000 2023 USD jeb 9,932.40% no 6.2 160,200 USD. 18,228. gadam maksimālā iemaksa palielinās līdz USD 2023 jeb 19,864.80% no USD XNUMX XNUMX. Ja esat pašnodarbināta persona, tas ir XNUMX XNUMX ASV dolāri; XNUMX. gadā tas būs XNUMX XNUMX USD.
Lielākajai daļai cilvēku ir jāmaksā sociālajā apdrošināšanā neatkarīgi no vecuma; tomēr atbrīvojumi var būt pieejami noteiktām nodokļu maksātāju grupām, tostarp:
- Atbilstošās reliģiskās grupas
- Nerezidenti citplanētieši
- Studenti, kuri strādā tajā pašā skolā, kuru apmeklē
- Ārvalstu valdības darbinieki
Sociālās apdrošināšanas nodokļi tiek ieskaitīti Vecuma un apgādnieka zaudējuma apdrošināšanas (OASI) trasta fonds un Invaliditātes apdrošināšanas (DI) trasta fonds. Lai gan tie ir juridiski atšķirīgi, tie kopā tiek saukti par “Sociālā nodrošinājuma trasta fondiem” vai parastajā valodā vienkārši veco “sociālo nodrošinājumu”.
Visi sociālās apdrošināšanas algas nodokļi tiek ieskaitīti trasta fondos, un no tiem tiek maksāti visi sociālā nodrošinājuma pabalsti un administratīvās izmaksas. Trasta fondi tiek pilnībā ieguldīti ASV Valsts kases vērtspapīri.
Sociālā nodrošinājuma pabalsti
Tāpat kā CPP, sociālā nodrošinājuma sistēma nodrošina vairāku veidu pabalstus:
- Pensijas pabalsti. Pilnīgi sociālā nodrošinājuma pensijas pabalsti sākas vecumā no 66 līdz 67 gadiem, atkarībā no tā, kad esat dzimis. Jūs varat saņemt pastāvīgi samazinātu summu jau 62 gadu vecumā vai palielinātu, ja gaidāt līdz 70 gadu vecumam, lai savāktu.
- Invaliditātes pabalsti. Jūs varat saņemt invaliditātes pabalstu, ja nevarat strādāt invaliditātes dēļ. Jūsu ģimenes locekļi var arī saņemt pabalstus.
- Apgādnieka zaudējuma pabalsti. Jūsu pārdzīvojušais laulātais un nepilngadīgie bērni var būt tiesīgi saņemt pabalstus, pamatojoties uz jūsu ierakstu.
Lai pretendētu uz Sociālā nodrošinājuma pabalsti, jums ir jābūt 40 “darba kredītpunktiem”, kas atbilst aptuveni 10 nostrādātajiem gadiem. Jūsu priekšrocības ir balstītas uz jūsu visvairāk nopelnītajiem 35 gadiem.
2022. gadā maksimālais ikmēneša pensijas pabalsts ir:
- 4,194 USD, ja gaidāt līdz 70 gadu vecumam, lai iesniegtu pieteikumu
- 3,240 USD, ja iesniedzat 66. gadu
- 3,568 USD, ja iesniedzat 67. gadu
- 2,364 USD, ja iesniedzat 62. gadu
2023. gadā maksimālais ikmēneša pensijas pabalsts ir:
- 4,555 USD, ja gaidāt līdz 70 gadu vecumam, lai iesniegtu pieteikumu
- 3,506 USD, ja iesniedzat 66. gadu
- 3,808 USD, ja iesniedzat 67. gadu
- 2,572 USD, ja iesniedzat 62. gadu
Īpaši apsvērumi
Budžeta deficīts bieži ir apdraudējis sociālā nodrošinājuma maksātspēju. Saskaņā ar Federālo vecuma un apgādnieka zaudējuma apdrošināšanas un federālo invaliditātes apdrošināšanas trasta fondu pilnvaroto padomes 2022. gada pārskats, “Vecuma un apgādnieka zaudējuma apdrošināšanas (OASI) trasta fonds, kas maksā pensijas un apgādnieka zaudējuma pabalstus, varēs laicīgi izmaksāt plānotos pabalstus līdz 2034. gadam, vienu gadu vēlāk, nekā ziņots pagājušajā gadā. Tajā brīdī fonda rezerves izsīks un ar nepārtrauktiem nodokļu ienākumiem pietiks, lai izmaksātu 77% no plānotajiem pabalstiem.
"Invaliditātes apdrošināšanas (DI) trasta fonds, kas maksā invaliditātes pabalstus, vairs netiks izsmelts 75 gadu prognozēšanas periodā. Salīdzinājumam, pagājušā gada pārskatā tika prognozēts, ka plānotos pabalstus tā varēs izmaksāt tikai līdz 2057. gadam.
No 2021. gada sociālās apdrošināšanas kopējās gada izmaksas pārsniedz kopējos ienākumus. Taču trasta fondu rezerves papildinās programmas ienākumus, lai sociālā apdrošināšana varētu turpināt maksāt pilnus pabalstus līdz 2034. gadam (pensionāriem). Teorētiski tas politikas veidotājiem dod laiku, lai izstrādātu finansēšanas plānu sociālā nodrošinājuma stiprināšanai.
Kanādas pensiju plāns pašlaik nesaskaras ar līdzīgu problēmu.
Vai jūs varat iekasēt gan sociālo nodrošinājumu, gan Kanādas pensiju?
Ja jums ir kredīti abām programmām, jums ir tiesības saņemt priekšrocības no vienas vai abām programmām. Ja atbilstat katras valsts programmas prasībām, varat saņemt šīs programmas priekšrocības. Ja neatbilstat vienas programmas pamatprasībām, ir veidi, kā jūs joprojām varat saņemt tiesības, piemēram, daļējas priekšrocības.
Kāda ir atšķirība starp pensiju plānu un sociālo nodrošinājumu?
Pensiju plānus parasti finansē no darba devēja iemaksām un dažreiz arī no darbinieku iemaksām. Sociālo nodrošinājumu finansē no darba ņēmēju algas nodokļiem, kas finansē pabalstus, kas izmaksāti tiem, kas pašlaik nestrādā.
Vai es varu iekasēt pensiju un sociālo nodrošinājumu?
Jā, jums ir likumīgi atļauts iekasēt gan pensiju, gan sociālo nodrošinājumu; tomēr atkarībā no jūsu pensijas pensijas ienākumi var samazināt jūsu sociālā nodrošinājuma pabalstus. Ir svarīgi ar nodokļu konsultantu noskaidrot, kāda būtu jūsu profila labākā iestatīšana.
Avots: https://www.investopedia.com/ask/answers/102714/what-are-differences-between-canada-pension-plans-cpp-and-social-security-benefits.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source= yahoo&utm_medium=novirzīšana&yptr=yahoo