Chipotle samaksā 20 miljonus ASV dolāru Ņujorkas strādniekiem kā daļu no izlīguma

Par to otrdien paziņoja Ņujorkas mērs Ēriks Adamss un pilsētas amatpersonas Chipotle ir piekritusi samaksāt aptuveni 20 miljonus USD aptuveni 13,000 XNUMX strādnieku par viņu tiesību uz paredzamiem grafikiem un apmaksātu slimības atvaļinājumu pārkāpšanu.

Mēra birojs paziņoja, ka tas ir lielākais godīgas darba nedēļas izlīgums ASV un lielākais darbinieku aizsardzības līgums Ņujorkas vēsturē. Chipotle arī samaksās 1 miljonu ASV dolāru civilsodu veidā, paziņoja Adamsa birojs.

Izlīgums ir pilsētas izmeklēšanas rezultāts, kas tika uzsākts pēc tam, kad 160 Chipotle darbinieki un 32BJ Service Employees International Union iesniedza sūdzības pret uzņēmumu, norāda mēra birojs.

Izmeklēšanā konstatēts, ka Chipotle neiesniedza darbiniekiem savus grafikus 14 dienas iepriekš, liekot viņiem strādāt papildu laiku bez iepriekšējas rakstiskas piekrišanas, kā arī neļāva darbiniekiem izmantot uzkrāto drošības un slimības atvaļinājumu, kā arī citi pārkāpumi, kas darbiniekus pārslogoja.

Tie bija Ņujorkas Likuma par apmaksātu seifu un slimības atvaļinājumu, kas stājās spēkā 2014. gadā, un tā Likuma par godīgu darba nedēļu, kas stājās spēkā 2017. gada novembrī, pārkāpumi.

Izlīgums paredz, ka ikviens, kurš strādāja stundas amatā Chipotle Ņujorkā, saņems 50 USD par katru nostrādāto nedēļu laikā no 26. gada 2017. novembra līdz 30. gada 2022. aprīlim. Bijušajiem Chipotle darbiniekiem ir jāiesniedz prasība, lai saņemtu savus maksājumus, norāda mēra birojs. teica.

Skots Boatraits, Chipotle galvenais restorāna virsnieks, paziņojumā sacīja, ka uzņēmums ir gandarīts par problēmas atrisināšanu.

“Mēs esam ieviesuši vairākas atbilstības iniciatīvas, tostarp papildu pārvaldības resursus un jaunu un uzlabotu laika uzskaites tehnoloģiju pievienošanu, lai palīdzētu mūsu restorāniem, un mēs ceram turpināt veicināt mērķus attiecībā uz paredzamu grafiku un piekļuvi darba stundām tiem, kas to vēlas. ,” sacīja Botraits.

Lasiet Ņujorkas pilsētas paziņojumu šeit.