Vai iztikas minimums varētu palīdzēt atrisināt modes klimata krīzi? Jauns pētījums saka jā

Modes milzīgais oglekļa pēdas nospiedums (tiek lēsts, ka tas ir 2–4% no globālajām emisijām un pieaug) ir pakļauts kritikai. Tas ir jaunu tiesību aktu mērķis Ņujorkas štatā. Un slavenā klimata aktīviste Grēta Tūnberga pagājušajā rudenī izvirzīja šo problēmu uzmanības centrā, stāstot saviem 14 miljoniem Instagram sekotāju: "Modes industrija ir milzīgs ieguldījums klimata un ekoloģiskās ārkārtas situācijās." Thunberg aicināja mainīt sistēmu. 

Grētai taisnība. Vienīgā problēma ir tā, ka modes industrija iet pa to pašu ceļu, pa kuru tā ir gājusi gadu desmitiem, un nevar izdomāt, kā pagriezties. A Vogue bizness analīze atklāja, ka zīmoliem nav "pārliecinoša plāna", lai sasniegtu savus klimata mērķus. 2020. gada McKinsey ziņojumā secināts, ka pašreizējās modes dekarbonizācijas stratēģijas desmitgades beigās samazinās CO2 līmeni tieši par nulli. Būtiskas izmaiņas ir tieši tas, kas vajadzīgs.

Cik fundamentāli? Tas ir gan maldinoši vienkārši, gan arī tas, ko neviens nozīmīgs modes zīmols neapsver: maksājiet apģērba strādniekiem iztikas minimumu.

UC Santa Barbara vides zinātnieka Rolanda Geijera nesenajā grāmatā, kas atklāj acis, Mazāku bizness: uzņēmumu un uzņēmumu loma uz planētas, kas apdraudēta, kurā teikts, ka “darbs, nevis zaļie produkti vai materiāli ir sociālās un vides ilgtspējības atslēga”. 

Geiers aprēķina, ka 35 miljonu apģērbu strādnieku algu paaugstināšana pasaulē tikai par papildu 100 $ nedēļā (apmēram tik, cik nepieciešams, lai sasniegtu iztikas minimumu Bangladešā un Indijā), nekavējoties samazinātu 65.3 megatonnas CO2 no globālās ekonomikas. Tas ir vairāk nekā oglekļa ietaupījums, ko panāk, apgādājot visus mazumtirdzniecības veikalus ar atjaunojamo enerģiju un nomainot ievērojamu daudzumu neapstrādāta poliestera ar pārstrādātu poliesteru.

Kā darbaspēks padara tādas nozares kā modi zaļākas? Darbam nav ietekmes uz vidi un tas samazina emisijas, izmantojot fenomenu, ko sauc par apgrieztā atsitiena efekts (vairāk par to, kā tas darbojas pēc minūtes). Lai pamatotu savu argumentu, Geiers izmanto finanšu pieredzi un 20 gadus pētot patērētāju nozaru, piemēram, modes, ietekmi. “Katrs dolārs, kas iztērēts darbam, ir dolārs, kas nerada ietekmi uz vidi. Tas ir nulles oglekļa dolārs. Tas ir dolārs, kas neietekmē bioloģisko daudzveidību,” viņš apgalvo.

Tas ir provokatīvs arguments, kas, ja to uztvertu nopietni, apvērsīs modes pieeju ilgtspējībai.

Kāpēc modes pašreizējā pieeja klimata pasākumiem nedarbosies?

Mazāku bizness nav īpaši par modi, bet sekas ir grūti nepamanīt. Neviens liels apģērbu zīmols nemaksā saviem apģērbu ražotājiem Āzijā, Āfrikā, Centrālamerikā vai Austrumeiropā tik daudz, lai izkļūtu no nabadzības. Daudzi mazumtirdzniecības darbinieki strādā, lai iegūtu nabadzības atalgojumu. Un nevienā modernajā klimata rīcības plānā nav minēti darba apstākļi.

Pirms pārliecina savus lasītājus, ka labāks atalgojums nāk par labu planētai, Geijera grāmatas sākuma nodaļas ir veltītas tam, lai noskaidrotu, kāpēc pašreizējā tiekšanās pēc videi draudzīgiem produktiem, piemēram, “zaļa” apģērba, galu galā nespēs nodrošināt mūsu nozaru atbilstību planētas robežām.

Piemēram, mode iegulda milzīgus ieguldījumus ilgtspējīgās materiālu inovācijās, piemēram, Walmart cukurniedru apakšveļā, Adidas sēņu ādas kedas un AllBirds aktīvajos apģērbos, kas nesatur plastmasu. Šīs pieejas problēma ir tāda, ka jebkura materiāla ražošanai ir milzīga un neizbēgama ietekme uz vidi, skaidro Geyer. Pāreja uz dažādiem ievades veidiem galvenokārt ir saistīta ar pāreju uz ietekmi, piemēram, no augstām oglekļa emisijām, kas saistītas ar sintētiku, uz zemes izmantojuma izmaiņām un dabisko materiālu ietekmi uz bioloģisko daudzveidību.

Lai gan zīmoliem nav citas izvēles, kā vien izdomāt, kā darboties ar mazāk fosilā kurināmā, bez dziļākām sistēmiskām pārmaiņām, pāreja uz tīru enerģiju radīs jaunas vides problēmas. Vēl lielākas bažas rada tas, ka, zīmoliem cenšoties vēl vairāk izspiest no savām kolekcijām vairāk piesārņojuma un atkritumu un izmantot tīrāku enerģiju, tie var arī atbrīvot "atsitiena efektu" — zinātnisku terminu, kad "zaļi" tehnoloģiskie sasniegumi samazina produkta izmaksas. vai apkalpot un palielināt patēriņu, dzēšot ieguvumus.

Klasisks atsitiena efekta piemērs ir patērētājs, kurš iegādājas degvielu taupošu automašīnu un izmanto degvielas ietaupījumu, lai nobrauktu divreiz tālāk. Mēs jau redzam atsitiena efektu tīrās enerģijas nozarē, jo patērētāji, kuru mājās ir lēta saules enerģija, palielina patēriņu citur.

Kā zaļā darba teorija varētu pārveidot modi

Mazāku bizness piedāvā vairākas stratēģijas, lai padarītu uzņēmumus un mājsaimniecības patiesi ilgtspējīgus, sākot no atkārtotas ražošanas un atkārtotas izmantošanas līdz mazāka materiāla izmantošanai vienam produktam, taču šīm stratēģijām ir arī liela atsitiena ietekmes iespējamība. Tieši tad grāmata nonāk pie secinājuma, ka mūsu lietu izgatavošana, izmantojot vairāk darbaspēka, nevis dažādus materiālus, ir mūsu labākā izvēle, lai pārveidotu tādas nozares kā modi. 

Zaļā darba teorija (mana terminoloģija; viņa koncepcija) galvenokārt darbojas caur to, ko Geiers sauc par a apgrieztā atsitiena efekts. Tiek pieņemts, ka mājsaimniecībām ir noteikts rīcībā esošo ienākumu apjoms un katrs dolārs, kas iztērēts cilvēku laikam un prasmēm, ir faktiskioa dolārs nav iztērēts kaut kam, kam ir iedzimta ietekme uz vidi, piemēram, lidojumam uz Bali, trešā plakanā ekrāna iegādei rezerves guļamistabai vai gaisa kondicionētāja spridzināšanai visu dienu. "Tie papildu 20 ASV dolāri, kas iztērēti par T-kreklu, lai kādam godīgi samaksātu, ir 20 ASV dolāri, kas iztērēti bez jebkādas ietekmes uz vidi, jo es vienkārši samaksāju par cilvēku laiku," skaidro Geijers. 

Ir divi galvenie veidi, kā mode varētu izmantot zaļo darba teoriju, lai sāktu virzīt sistēmas izmaiņas. Tūlītākais veids ir vienkārši maksāt cilvēkiem vairāk, sākot no kokvilnas fermām līdz mazumtirdzniecības veikaliem. "Nozarē, kurā algas jau tā ir pārāk zemas, es domāju, ka ir saprātīgāk vienkārši palielināt algas," saka Geyer. Tikai 10 ASV dolāru dienas paaugstinājums visiem apģērbu strādniekiem nozīmētu papildu USD 84 miljardus gadā pasaules ekonomikā, kas tiek novirzīts uz resursiem bez ietekmes, izmantojot apgrieztā atsitiena efektu.

Otrais mērķis ir padarīt apģērbu ražošanā vairāk laika un prasmju, kas ir sava veida ātrās modes paradigmas maiņa. "Jūs varētu izmantot darbaspēku, lai uzlabotu apģērbu estētiku, kvalitāti vai labojamību," saka Geyer. 

Zīmoli var arī turpināt ieguldīt remontdarbu un tālākpārdošanas uzņēmumos, jo šīs nozares pēc būtības ir darbietilpīgas un tādējādi divkārši ilgtspējīgas, pateicoties apgrieztā atsitiena efektam. Viņi var arī tirgot darbietilpīgus un prasmīgus apģērbus kā klimatam draudzīgus un zaļus.

Nozare var arī pievienot darbaspēku atpakaļ apģērbam, vienkārši ieviešot darba standartus un palēninot ražošanu līdz humānam tempam. Lielie ātrās modes zīmoli, piemēram, Shein un Fashion Nova, ir pazīstami ar to, ka nogurdinošos darba apstākļos un piespiedu virsstundās pēc iespējas ātrāk izlaiž apģērbu. Pēc Geijera loģikas, padarot ātro modi humānāku, tas automātiski padarītu to ilgtspējīgāku, nemainot to, no kā tas ir izgatavots. “T-krekls ar iztikas minimumu rada vides pēdas nospiedumu veids uz leju, vairāk nekā mēģināt izgatavot T-kreklu no bambusa vai kaņepēm,” viņš saka.

Ko darīt, ja iztikas minimums vienkārši nogalina darbavietas un citu iespējamo kritiku

Protams, ir daudz potenciālu kritiku par iztikas minimuma pieeju klimata pasākumiem. Viena kritika ir tāda, ka algu paaugstināšana vienkārši nogalinās darbavietas, jo apģērbu cenas pieaug un patērētāji var atļauties mazāk. Bet ne tad, ja galvenā uzmanība tiek pievērsta algu paaugstināšanai nozarēs, kur atalgojums ir “pārmērīgi zems”, piemēram, mode, kā iesaka Geyer. Tas faktiski radītu darba vietas tiem, kam tās visvairāk vajadzīgas, jo zemo algu darbiniekiem beidzot ir nauda, ​​ko tērēt. Pašlaik apģērbu strādnieki nevar atļauties pat netīri lētu apģērbu, ko viņi ražo.

Vēl viens arguments ir tas, ka produkti kļūs pārāk dārgi. Šis arguments ir īpaši vājš modē, jo tādi zīmoli kā Shein, Fashion Nova un Boohoo tirgo apģērbus par mazāk nekā 10 USD gabalā (daži maksā pat 2 USD). Algu celšana vien modes cenu īpaši nepaaugstinātu. Piemēram, iztikas minimums Indijā palielina tikai 20 centus T-krekla cenai, liecina viens pētījums.

Reālāks scenārijs ir tāds, ka augstākas algas liks uzņēmumiem vairāk automatizēt, tādējādi radot mazāk darba vietu un lielāku ietekmi, kas rada galīgo atsitiena efektu. Taču mēs varam iedomāties arī gudru politiku un nodokļu atvieglojumus, kas palīdzētu izvairīties no šāda iznākuma.

Labākais arguments par labu maksāt cilvēkiem vairāk, lai cīnītos pret klimata pārmaiņām, ir tas, ka ar sociālajiem pabalstiem vien pietiek, lai to izmēģinātu. Ja godīgu algu maksāšanai ir spēcīgs oglekļa taupīšanas potenciāls, tas varētu būt vistuvāk mūsu rīcībā esošajai “Burvju lodei”, kas apvieno darba tiesības un vides centienus vienā planētas glābšanas nolūkā.

"Tas ir vienkārši fantastiski," saka Geyer par darbaspēka zaļo spēku. "Tā kā mēs vienlaikus sasniedzam divus patiešām svarīgus ilgtspējības mērķus."

No samazināšanās līdz uz cilvēku vērstai ilgtspējai

Uz tās virsmas Les biznesss ir daļa no senas intelektuālās tradīcijas, kas apšauba bezgalīgas ekonomiskās izaugsmes loģiku. Viljams Stenlijs Dževonss tālajā 1865. gadā savā grāmatā pirmo reizi norādīja, ka, padarot enerģiju efektīvāku, tās patēriņš palielināsies, nevis samazināsies. Ogļu jautājums. Jaunāka izaugsmes kritika, piemēram, Džeisona Hikela kritika Mazāk ir vairāk, liek domāt, ka mums būs pilnībā jāatsakās no tādām nozarēm kā mode, lai sasniegtu savus ekoloģiskos mērķus.

Taču Geijera grāmata galu galā izdara savu cerīgāku secinājumu, ka varētu būt iespējams panākt ekonomisko izaugsmi, pārdomājot mūsu ekonomiku ap cilvēkiem, nevis lietām. Un mēs varam sākt, pārveidojot savas lietas, lai tās būtu humānākas nekā pašlaik.

No patērētāju viedokļa pircējiem vienkārši jāpieņem jauns jēdziens, ko daudzi no mums visu laiku ir intuitējuši: apģērbs par iztikas minimumu. is ilgtspējīgs apģērbs. Patiesībā tas varētu būt zaļākais apģērbs, kas mums pieder.