Darba devēji meklē jaunas iespējas priekšlaicīgu pensionāru veselības aprūpei

Veselības aprūpe ir viens no lielākajiem izdevumiem daudziem amerikāņiem, īpaši tiem, kuri ir pensionāri. Kamēr pensionāri, kas sasnieguši 65 gadu vecumu, var izmantot Medicare, cilvēki, kas gaida šo vecumu, ir atkarīgi no personīgās apdrošināšanas maksāšanas vai, cerams, no sava uzņēmuma starpniecības. Pieaugot uzņēmumu izmaksām, darba devēji meklē dažādus veidus, kā nodrošināt veselības aprūpes pabalstus saviem pensionētajiem darbiniekiem, kuriem vēl nav 65 gadi un kuri atbilst prasībām. izlaidums no WTW.

Lai saņemtu palīdzību, izdomājot, kā iekļaut veselības aprūpi savos pensiju plānos, apsveriet iespēju strādāt ar a finanšu konsultants.

Pensijas veselības aprūpes problēmas

Nesenā WTW aptaujā atklājās, ka puse darba devēju ir noraizējušies par pieaugošajām izmaksām, kas saistītas ar veselības aprūpes pabalstu nodrošināšanu saviem pensionāriem darbiniekiem, kuri vēl nevar saņemt Medicare. Tiek prognozēts, ka nākamajā gadā šīs izmaksas pieaugs par 4.8%, salīdzinot ar 3.6% šogad.

"Tā kā ievērojami palielinās izmaksas, darba devēji nesēž uz vietas," sacīja Lindsija Hantere, WTW Health & Benefits nodaļas vecākā direktore. "Pagaidām viņi joprojām ir apņēmušies piedāvāt pensionāru veselības aprūpes pabalstus un pozitīvu pensionāru pieredzi. Taču viņi meklē veidus, kā tos nodrošināt rentablāk. Darba devēji ir pamatoti noraizējušies par šo pieaugošo slogu un pēta visas iespējas, tostarp privātos tirgus.

Izmaiņas pensionāru veselības aprūpē

Aptaujā arī norādīts, ka 13% no visiem respondentiem plāno veikt izmaiņas savos pensionāru medicīniskajos pabalstos nākamo trīs gadu laikā. Apmēram 49% sagaida, ka viņi veiks izmaiņas, jo pabalsti ir pārāk dārgi, savukārt 36% vēlas novērst nepieņemamus finanšu riskus un 33% vēlas samazināt plāna administratīvo slogu.

Vēl viens atklājums ir tāds, ka 22% aptaujāto ir vai nu pārtraukuši piedāvāt tradicionālo grupu plānu priekšlaicīgi pensionāriem, vai arī domā par aizvietotāju. No visiem tiem, kas pārtraukuši piedāvāt grupu plānu, 75% to aizstāj ar piekļuvi individuālajai apdrošināšanai, izmantojot privāto tirgu.

Stāsts turpinās

Bottom Line

Pensionāru veselības aprūpes izmaksas ir arvien lielāka darba devēju problēma. Paturot to prātā, vairāk uzņēmumu meklē alternatīvas, tostarp piekļuvi individuālajai apdrošināšanai, izmantojot privāto tirgu.

Veselības aprūpes padomi

• Lai saņemtu palīdzību, plānojot savu veselības aprūpi, apsveriet iespēju strādāt ar finanšu konsultantu. Kvalificēta finanšu konsultanta atrašanai nav jābūt sarežģītai. SmartAsset's bezmaksas rīks saskaņo jūs ar līdz pat trim finanšu konsultantiem, kas apkalpo jūsu reģionā, un jūs varat intervēt savus padomdevējus bez maksas, lai izlemtu, kurš no tiem ir piemērots jums. Ja esat gatavs atrast padomdevēju, kas var palīdzēt sasniegt jūsu finanšu mērķus, sāc tagad.

• Ja jūs joprojām esat jauns, noteikti izdomājiet cik daudz jums būs nepieciešama medicīniskā aprūpe pensijā un sāciet ievērot plānu, kā tur nokļūt.

Fotoattēlu kredīts: ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/Charday Penn

Ziņa Darba devēji meklē jaunas iespējas priekšlaicīgu pensionāru veselības aprūpei parādījās vispirms uz SmartAsset emuārs.