Forbes redakcionālās vērtības un standarti

FŽurnālu orbes nodibināja BC Forbes 1917. gadā. Gandrīz 80 gadus vēlāk, 1996. gadā, mēs atklājām savu pirmo tiešsaistes platformu Forbes.com. Forbes līdzstrādnieku tīkls tika izveidots 2010. gadā, un 2019. gadā mēs sākām savu jaunāko ziņu dienestu. Mūsdienās katrai no tām ir savstarpēji atkarīga loma mūsu auditorijas sasniegšanā gan vietnē, gan ārpus tās, tostarp sociālajos medijos, videoklipos, biļetenos, virtuālajās un tiešraides programmās un daudz ko citu.

Viena no konstantēm ir mūsu augstākie kvalitātes un uzticamas žurnālistikas standarti.

Kā starptautisks izdevējs un izdevējdarbības platforma mēs esam apņēmušies nodrošināt izcilu žurnālistiku, analīzi un vadību. Forbes redakcijas un ziņu nodaļas komanda un līdzstrādnieku tīkls ir veidots, pamatojoties uz šādiem pamatprincipiem:

· Neatkarība un integritāte

· Godīga un ētiska žurnālistika

· Brīvība no aizspriedumiem un interešu konfliktiem

· Faktiski un autoritatīvi ziņojumi un analīze

· Iekļaujošas un daudzveidīgas balsis

Mēs godinām Profesionālo žurnālistu biedrības ētikas kodeksu.

Mūsu žurnālistikas un redakcijas produkti

Kvalitatīva, eksperta un uzticama žurnālistika un mūsu redakcijas produkti ir visa mūsu biznesa pamats. Mūsu godalgotā pārklājuma centrā ir:

· Bagātība un miljardieri

· Finanses un investīcijas

· Uzņēmējdarbība un dibinātāji

· Tehnoloģijas un inovācijas

· Līderība un profesionālās kopienas

· Patēriņa uzņēmumi

· Dzīvesveids

Forbes sadarbojas ar dažādiem partneriem un sponsoriem, izmantojot saistīto un zīmolu saturu, produktus un platformas, pasākumus, izlūkošanas izpēti un franšīzes. Mums ir arī 47 starptautiski izdevumi. Visi, tostarp tālāk minētie, atbilst vienādiem augstiem standartiem:

· BrandVoice

· Zinātājs

· Padomes

· Forbes padomnieks

· Forbes CryptoAsset & Blockchain padomnieks

· Forbes globālie īpašumi

· Forbes Insights

· ForbesLive

· Forbes Marketplace

· Pārbaudīts

· Riteņi

Mūsu aizsargi

Mēs uztveram faktus nopietni, sniedzot skaidrus atjauninājumus, kad ir nepieciešami labojumi, un darbinieki neatkarīgi pārbauda faktus galvenos un izmeklēšanas stāstus. Visiem vietnē Forbes publicētajiem darbiem ir jāizvairās no naida runas, nevajadzīgi sensacionāla satura, izkropļojumiem, pārspīlējumiem, aizspriedumiem, paviršības, puspatiesībām un viltus.

Mēs aizliedzam visiem darbiniekiem un ziedotājiem pieņemt jebkāda veida kompensācijas, privilēģijas vai labvēlības no cilvēkiem, uzņēmumiem vai grupām, kas ir iekļautas viņu pārklājumā. Jāizvairās no jebkādiem reāliem vai šķietamiem interešu konfliktiem vai jebkāda veida attiecībām (finansiālas, profesionālas, juridiskas darbības, personiskas vai citas) un/vai tie jāapspriež ar atbilstošo vadošo redaktoru. Ja tas tiek apstiprināts, stāstā tas ir skaidri jāatklāj lasītājiem, lai saglabātu viņu uzticību

Jebkurš mēģinājums vai nespēja pildīt šos svinīgos pienākumus ir nopietns pārkāpums un ir pakļauts pārskatīšanai un ātrai disciplinārai sodīšanai, tostarp noņemšanai no platformas.

Mūsu redakcijas vadība

Rendāls Leins, galvenais satura vadītājs

[e-pasts aizsargāts]

Karolīna Hovarda, izpildredaktore

Stratēģija, darbība, izaugsme

[e-pasts aizsargāts]

Bobs Ivrijs, izpildredaktors

uzņēmums

[e-pasts aizsargāts]

Luisa Kroll, izpildredaktore

bagātība

[e-pasts aizsargāts]

Kerija Lauermane, izpildredaktore

Breaking News

[e-pasts aizsargāts]

Maikls Noers, izpildredaktors

Apkalpošana

[e-pasts aizsargāts]

Mets Šifrēns, izpildredaktors

Nauda, ​​investīcijas

[e-pasts aizsargāts]

Džoiss Bautista Ferrari, vadošais redaktors

[e-pasts aizsargāts]

Mēs vienmēr esam ieinteresēti jūsu atsauksmēs. Ja jums ir stāstu idejas vai jaunumi, par kuriem vēlaties, lai mēs atspoguļotu, sazinieties ar [e-pasts aizsargāts]. Bažas vai labojumi par mūsu darbu jāvēršas uz [e-pasts aizsargāts]. Vispārējas atsauksmes tiek gaidītas plkst [e-pasts aizsargāts].