Forbes samitā Future of Work tiks apspriestas prasmes, politika un prakse, kas veido jauno talantu programmu

Darba nākotne var nozīmēt daudzas un dažādas lietas: sākot ar to, kā mēs pārvaldām atgriešanos birojā un hibrīddarbu pēc dažiem pēdējiem gadiem, līdz tam, kā darba devēji maina prasības četru gadu grāda iegūšanai, līdz tam, kas virza darbaspēka kustības paplašināšanos un pieaugošā izdegšana un garīgās veselības krīze, kas maina darba lomu mūsu dzīvē. The Forbes Future of Work samits, kas notiks virtuāli un klātienē Ņujorkā 15. gada 2022. novembrī, pulcēs vadītājus no organizācijām, tostarp Ļengans, Walmart, Moderna, McKinsey & Co., Izaugsme globālā līmenī un Shopify lai rastu holistisku skatījumu uz talantu programmu un jauno darba pasauli, rosinot sarunas un daloties ieskatos gan par darba nākotni, gan par darbiniekiem.

Ar talantu saistītie jautājumi nekad nav bijuši vadošo vadītāju un viņu C-suite komandu prioritāte. Galvenie cilvēkresursu darbinieki ir kļuvuši par vienu no svarīgākajām lomām katrā organizācijā — par galvenajiem biznesa partneriem, kuriem vienlaikus jāpārvalda vairākas krīzes. Forbes ir apstiprinājis iespaidīgu skaļruņu klāstu šajā telpā, tostarp:

• Kens Čenault, General Catalyst priekšsēdētājs un rīkotājdirektors, OneTen līdzdibinātājs un bijušais American Express izpilddirektors un priekšsēdētājs
• Arianna Huffington, Thrive Global dibinātājs un izpilddirektors
• Denijs Meiers, Union Square Hospitality Group dibinātājs un izpildpriekšsēdētājs
• Aleksijs Robišo, BetterUp līdzdibinātājs un izpilddirektors
• Eians Blērs, Multiverse dibinātājs un izpilddirektors
• Braiens Eljots, VP un izpildvadītājs, Future Forum, Slack
• Ketija Bērka, HubSpot galvenais cilvēku darbinieks
• Annija Dīna, Global Team Anywhere vadītājs, Atlassian
• Donna Morisa, EVP un galvenais darbinieku darbinieks, Walmart
• Ketija Džordža, McKinsey & Co. galvenais cilvēku darbinieks.
• Tia Sīla, Shopify cilvēkresursu nodaļas vadītājs
• Dīns Kārters, Tautas un kultūras vadītājs
• Treisija Franklina, Moderna personāla nodaļas vadītājs
• Pīts Stavross, Amerikas privātā kapitāla daļas līdzdirektors, KKR
• Sarita Gupta, VP, ASV programmas, Ford fonds
• Endijs Stterns, SEIU emeritētais prezidents; Ekonomiskās drošības projekta vecākais līdzstrādnieks
• Linda Goldere Blounta, prezidents un izpilddirektors, Black Women's Health Imperative
• Kristīna Maslaha, psiholoģijas profesors (emerita) un galvenais pētnieks Veselīgu darba vietu centrā, Kalifornijas Universitātē, Bērklijā
• Gajs Vinčs, psihologs un autors
• Kevins Akeroīds, Magnit izpilddirektors
• Rita Čoula, Aprūpes direktors, AARP

“Sapulcināt līderus un novatorus, kuri veido rītdienas stratēģijas, tehnoloģijas un modeļus, ir aizraujoša iespēja palīdzēt izveidot ilgtspējīgāku un vienlīdzīgāku darbaspēku,” saka. Džena Makgregora, Forbes karjeras un vadības stratēģijas vecākais redaktors. "Līderi cīnās ar talantu trūkumu, augsto apgrozījuma līmeni, nesaistītiem darbiniekiem, nenoteiktu ekonomiku un pieaugošu pārmaiņu tempu, padarot šo samitu svarīgāku nekā jebkad agrāk."

Saskaņā ar Forbes 2021. gada pētījumu, galvenie cilvēkresursu darbinieki virza lielas izmaiņas uzņēmuma politikā, jo vairāk nekā puse no viņiem tagad pieļauj lielāku darba vietas elastību un 95% no viņiem vairāk tērē darbinieku labklājībai un priekšrocībām.

"Tendences, ko mēs redzam darbinieku vidū — no klusas aiziešanas līdz lielai atkāpšanās no amata, ir reakcija uz pieaugošo stresa un izdegšanas epidēmiju," saka. Arianna Huffington, Thrive Global dibinātājs un izpilddirektors un 2022. gada Forbes Future of Work Summit runātājs. “Taču tagad mums ir iespēja reizi paaudzē izveidot darba pasauli, kuras centrā ir labklājība.”

Šis pasākums, kas gūst panākumus 2021. gada Forbes CHRO forward samits, sniegs apmeklētājiem iespēju dzirdēt diskusijas par dažādām aktuālām tēmām, tostarp par hibrīddarba nākotni, cilvēku galvenās kultūras veidošanu izjauktā pasaulē, garīgās veselības krīzes pārvaldību un mūsdienu darbinieku pieredzes izpratni.

MAGNIT ir šī pasākuma prezentācijas sponsors ar partnersponsoru AARP un atbalstošie sponsori UKG un Velocity Global. Lai uzzinātu vairāk un reģistrētos dalībai, apmeklējiet Forbes Future of Work samits. Lai pievienotos sarunai sociālajos tīklos, sekojiet #ForbesFutureofWork.

Sponsoru jautājumiem, lūdzu, sazinieties [e-pasts aizsargāts]