Attālinātā darba tendence pēdējos gados ir piedzīvojusi nepieredzētu pieaugumu. Strādnieki izbauda elastību, pārvaldot savus grafikus un samazina stresu ceļā uz darbu, savukārt uzņēmumi var piekļūt plašākam talantu lokam, jo viņi var pieņemt darbā cilvēkus no jebkuras vietas pasaulē.
Taču bijušais PayPal Holdings Inc. vadītājs Deivids Sakss nav darba no mājām (WFH) politikas cienītājs.
"Ir pienācis laiks atzīt, ka attālinātais darbs nedarbojas," viņš teica nesenā tviterī. “WFH piektdiena ir četru dienu darba nedēļa. Pilna WFH ir divu dienu darba nedēļa.
Sakss norāda, ka tad, kad cilvēki neatrodas birojā, katra mijiedarbība ir jāplāno iepriekš. Un tas nozīmē, ka “daudz informācijas apmaiņas nenotiek”.
"Tālvadība ir lielisks dzīvesveids, nevis veids, kā izveidot lielisku uzņēmumu," viņš secināja.
Sakss kaut ko zina par celtniecības uzņēmumiem. Viņš bija PayPal dibinātājs. Vēlāk viņš izveidoja uzņēmuma sociālo tīklu platformu Yammer, ko Microsoft Corp. iegādājās 2012. gadā par 1.2 miljardiem dolāru.
Un viņš nav vienīgais PayPal mafijas dalībnieks - bijušo PayPal darbinieku un dibinātāju grupa, kas turpināja attīstīt citus tehnoloģiju uzņēmumus -, kuram nepatīk attālā darba jēdziens.
"Morāli nepareizi"
Tesla Inc. izpilddirektors Elons Masks, iespējams, ir slavenākais PayPal mafijas dalībnieks. Musks ar Tesla ir radījis revolūciju elektrisko automobiļu industrijā un sper ievērojamus soļus kosmosa izpētē ar SpaceX.
Un viņš arī netiek pārdots par attālinātā darba jēdzienu.
"Es ļoti ticu, ka cilvēki ir produktīvāki, ja viņi ir klātienē," viņš teica nesenā intervijā CNBC.
Muskam šis jautājums pārsniedz produktivitāti.
Viņš norādīja, ka darbinieki, kas ražo lietas, ko cilvēki patērē, nevar strādāt attālināti. Un pieņemt, ka šiem strādniekiem ir jāstrādā uz vietas, kamēr jūs to nedarāt, ir “morāli nepareizi”.
“Tas tiešām ir tā, ka tu strādāsi no mājām un liksi strādāt rūpnīcā visiem pārējiem, kas ražoja tavu mašīnu? Tu padarīsi cilvēkus, kas gatavo tavu ēdienu... ka viņi nevar strādāt no mājām? Masks teica. “Cilvēki, kas nāk, salabo jūsu māju, viņi nevar strādāt no mājām, bet jūs varat? Vai tas šķiet morāli pareizi? Tas ir sajaukts. ”
Musks aizgāja tik tālu, ka teica, ka "klēpjdatoru klase dzīvo la la zemē".
Darba no mājām krājumi vs. Biroja REITs
Attālinātā darba pieaugums ir izraisījis būtiskas izmaiņas investīciju vidē.
Piemēram, uzņēmumi, kas nodrošina attālinātā darba sadarbības rīkus, mākoņpakalpojumus un digitālās saziņas platformas, kopš Covid-19 pandēmijas sākuma ir piedzīvojuši ievērojamas izaugsmes iespējas.
Tagad ir biržā tirgoti fondi (ETF), kas palīdz investoriem iekļūt segmentā.
Piemēram, Direxion Work From Home ETF (NYSEARCA: WFH) mērķis ir izsekot Solactive Remote Work indeksam. Tam pieder 40 akcijas, tostarp uzņēmumi, kas rada populārus risinājumus attālināta darba nodrošināšanai, piemēram, Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT), Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOGL) un Zoom Video Communications Inc. (NASDAQ: ZM).
Lai gan attālinātais darbs dažiem uzņēmumiem ir pavēris jaunas iespējas, tam ir bijusi arī ievērojama ietekme uz komerciālo nekustamo īpašumu, īpaši biroju ēkām. Šīs darba dinamikas izmaiņas ir mudinājušas uzņēmumus pārvērtēt savas biroja telpu prasības, izraisot pieprasījuma izmaiņas.
Taču, ja vairāk vadītāju piekrīt Saksa un Muska viedoklim un atgriezīs savus darbiniekus uz vietas, biroja īpašumus varētu sagaidīt labākas dienas.
Investori, kuri vēlas likt likmes uz atlēcienu šajā segmentā, var meklēt nekustamā īpašuma ieguldījumu fondus (REIT), kas koncentrējas uz biroju ēkām, piemēram, Boston Properties Inc. (NYSE: BXP) un Alexandria Real Estate Equities Inc. (NYSE: ARE). .
Ja vēlaties nekustamo īpašumu segmentus ar mazāku nenoteiktību, iespējams, vēlēsities izpētīt vienas ģimenes īres iespējas. Galu galā neatkarīgi no tā, kas notiek ar attālinātu darbu, cilvēkiem vienmēr būs nepieciešama dzīvesvieta, un arvien vairāk cilvēku tagad īrē, nevis pērk. Mūsdienās ir pat iespējas ieguldīt īres īpašumos ar mazāk nekā 100 USD.
© 2023 Benzinga.com. Benzinga nesniedz ieguldījumu konsultācijas. Visas tiesības aizsargātas.
Avots: https://finance.yahoo.com/news/time-admit-remote-doesnt-former-174313744.html