Goldman Sachs bonusu fonds sarūk

Goldman Sachs Tirgotājiem un pārdevējiem būs jācīnās ar bonusu fondu, kas ir vismaz par 10% mazāks nekā pagājušajā gadā, neskatoties uz to, ka šogad tie guvuši lielākus ieņēmumus, liecina cilvēki, kas zina situāciju.

Tas ir tāpēc, ka Ņujorkā bāzētā banka saskaras ar palēnināšanos lielākajā daļā citu savu biznesu, jo īpaši investīciju banku un aktīvu pārvaldīšanas jomās, kuras šogad ir skārušas procentu likmju kāpums un krītošais novērtējums.

Goldman šonedēļ sāka informēt savas tirgus nodaļas vadītājus, lai 2022. gadā sagaidītu mazāku bonusu fondu, norāda cilvēki, kuri atteicās tikt identificēti, runājot par kompensācijas jautājumiem. Skaitlis tiks samazināts par "zemu divciparu procentuālo daļu", Bloomberg ziņots, lai gan diskusijas par atalgojumu turpināsies nākamā gada sākumā un varētu mainīties, sacīja cilvēki.

Volstrīta cīnās ar strauju investīciju banku ieņēmumu kritumu pēc tam, kad šogad ir konfiscēta daļa no nozares, kas ir iesaistīta uzņēmumu publiskošanā, līdzekļu piesaistē un akciju un obligāciju emisijā. Goldman bija pirmais, kas paziņoja visā uzņēmumā atlaišanu septembrī un kopš tā laika Citigroup, Barclays un citiem ir atlaisti darbinieki tiek uzskatīti par neveiksmīgiem. JPMorgan Chase izmantos selektīvus gada beigu samazinājumus, nodilumu un mazākas prēmijas, un šonedēļ Morgan Stanley Izpilddirektors Džeimss Gormens Reuters ka viņš plānoja "pieticīgi" samazināt operācijas visā pasaulē.

Neskatoties uz grūto vidi, Goldman tirdzniecība ir bijusi spilgta vieta. Ģeopolitiskie satricinājumi un centrālo banku soļi cīņā pret inflāciju izraisīja lielāku aktivitāti valūtu, valsts obligāciju un preču jomā, un bankas darbinieki ar fiksētu ienākumu izmantoja šīs iespējas.

Tirgus nodaļas ieņēmumi pieauga par 14%. gada pirmajos deviņos mēnešos salīdzinājumā ar to pašu periodu 2021. gadā, savukārt uzņēmuma kopējie ieņēmumi samazinājās par 21%, pateicoties lielajam investīciju banku darbības un aktīvu pārvaldības rezultātu kritumam. Attiecīgi arī naudas summa, ko banka atvēlēja kompensācijām un pabalstiem, līdz 21. septembrim samazinājās par 11.48% līdz 30 miljardiem USD.

“Mēs vienmēr stāstām cilvēkiem, ka viņu bonuss ir atkarīgs no tā, kā viņiem veicās, kā veicās viņu grupai un, visbeidzot, kā veicās uzņēmumam,” sacīja persona, kas pārzina uzņēmuma procesus. "Šogad dažiem no labi nopelnītajiem tirgotājiem būs jāfinansē pārējās bonusu fonda daļas."

Darbiniekiem jāzina, ka lielās bankas, tostarp Goldman, cenšas izlīdzināt atalgojuma nepastāvību, kas nozīmē, ka novērtētie darbinieki, kas cīnās ar lēnu vidi, var saņemt labākus bonusus, nekā liecina ieņēmumu skaitļi, un otrādi, uzskata šī persona.

Goldman pārstāve atteicās komentēt bankas kompensācijas plānus.

Lai gan kopējais bonusu fondu apjoms visur samazināsies, atsevišķi izpildītāji var redzēt vairāk vai mazāk, nekā viņi nopelnīja 2021. gadā, jo vadītāji cenšas atalgot darbiniekus, kurus viņi vēlas paturēt, vienlaikus norādot citiem, ka viņiem vajadzētu sakravāt somas.

Bonusu fonda samazinājums nāk no a spēcīgs gads gan tirdzniecības, gan investīciju banku jomā 2021. gadā. Retrospektīvi, tas, iespējams, bija pēdējais elpas trūkums zemo procentu likmju laikmetā, kas mudināja uzņēmumus iziet uz biržu, emitēt vērtspapīrus un aizņemties naudu.

Nepieciešamība pēc darbavietu samazināšanas un mazākām prēmijām Volstrītā gada vidū kļuva skaidrs, kad cerētā atdzimšana kapitāla tirgos neizdevās īstenoties.

Investīciju baņķieriem, visticamāk, būs jāsaskaras ar visdziļākajiem atalgojuma samazinājumiem, savukārt vērtspapīru parakstīšanā iesaistītajiem draud kritums līdz pat 45%, norāda nozares konsultanti.