Labas ziņas! Tiesības uz ASV nodarbinātības atļaujas dokumentiem tiks paplašinātas

Nesen ASV Pilsonības un imigrācijas dienests (USCIS) publicēja atjauninātu politiku, lai mainītu jauno nodarbinātības atļaujas dokumentu (EAD) maksimālos derīguma termiņus noteiktiem pretendentiem un sniegtu vispārīgus norādījumus par šādu pieteikumu izskatīšanu.

Jauni un atjaunoti EAD, kas ir derīgi divus gadus — kurš kvalificējas?  

USCIS tagad parasti piešķirs jaunu un atjaunotu EAD derīgumu divus gadus pieteikuma iesniedzējiem, kuri ir uzņemti kā bēgļi, kuriem ir piešķirts patvērums, kuriem ir piemērots izraidīšanas vai izraidīšanas ieturējums, un tā sauktajiem VAWA pašlūgumrakstiem.

Turklāt USCIS parasti piešķirs jaunus un atjaunotus EAD līdz nosacītās atbrīvošanas vai atliktās darbības perioda beigām pretendentiem, kuri ir nosacīti atbrīvoti nosacīti ASV steidzamu humānu iemeslu dēļ vai tāpēc, ka tie sniedz nozīmīgu sabiedrisko labumu valstij un tiem, kuri ir piešķirta atliktā darbība gadījumos, kas nav DACA.

USCIS politikas vadlīnijās teikts, ka jaunā politika stājas spēkā nekavējoties. Tādēļ jaunajos un atjaunotajos EAD, kas izdoti ietekmētajām kategorijām, turpmāk tiks atspoguļoti atjauninātie derīguma termiņi. Tomēr tie netiek ietekmēti EAD, kas izdoti pirms 7. gada 2022. februāra. Šādos gadījumos USCIS turpinās izdot rezerves EAD ar tādu pašu derīguma datumu kā sākotnējā EAD.

Šķēršļi, ar kuriem saskaras EAD pretendenti

Šis politikas atjauninājums, lai palielinātu maksimālo derīguma termiņu, kas var tikt norādīts EAD šīm kategorijām, palīdzēs novērst nepilnības nodarbinātības atļaujās un dokumentācijā. Tam vajadzētu atvieglot nepabeigto apstrādi, samazinot to biežumu un reižu skaitu, kad pretendentiem ir jāatjauno savi EAD.

USCIS uzskata, ka šis lēmums pagarināt maksimālo derīguma termiņu tikai noteiktām ietekmētajām kategorijām neļauj atvērt slūžas citiem pretendentiem, kuri neatrodas tajā pašā pelnītajā pozīcijā. Lai gan šis politikas atjauninājums ir labas ziņas skartajiem pieteikuma iesniedzējiem, politikas izmaiņu apjoms ir ierobežots, un tās neattiecas uz lielo skaitu atpalikušo pieteikumu iesniedzēju, kuri pašlaik gaida savu pamata statusa paplašinājumu apstiprinājumu. Šī iemesla dēļ daži pieteikuma iesniedzēji un juristi ir kritizējuši politiku kā patvaļīgu un neapmierinošu. Viņi apgalvo, ka šādas patvaļīgas atšķirības starp pieteikuma iesniedzēju kategorijām ir jāatceļ, tādējādi atvieglojot visiem pieteikuma iesniedzējiem, kurus ir skārušas nepilnības, apstrādei. Viņi arī apgalvo, ka nav iemesla liegt visiem pieteikuma iesniedzējiem EAD atjaunot šādā veidā, lai neviens netiktu pakļauts šādiem patvaļīgiem laika ierobežojumiem.

Tomēr un līdz brīdim, kad tiks veikti turpmāki paplašinājumi, šis politikas atjauninājums, kura mērķis ir palielināt maksimālo derīguma termiņu uz diviem gadiem pieteikuma iesniedzējiem ietekmētajās kategorijās, ir solis pareizajā virzienā.

Galvenās izmaiņas L-2, H-4 un E atkarīgo klasifikāciju EAD politikās

Tikmēr nesenā izlīgumā starp Iekšzemes drošības departamentu (DHS) un Amerikas Imigrācijas juristu asociācijām (AILA) ir notikušas divas būtiskas izmaiņas, kā USCIS izturas pret apgādājamā laulātā nodarbinātības atļaujas dokumentiem noteiktām kategorijām.

Pirmkārt, L-2 un E-1 un E-2 apgādājamo laulāto turētājiem turpmāk tiks piešķirta automātiska darba atļauja incidents ar viņu statusu. Amerikas Savienoto Valstu muitas un robežapsardzības (CBP) iestādei ir dots norādījums šādiem pieteikuma iesniedzējiem pievienot I-94 veidlapas, lai norādītu, ka persona ir L-2 vai E-1 vai E-2 laulātais, un atļaut šādas I-94 veidlapas aizpildīt. izmanto I-9 verifikācijai. Šīs ir lielas izmaiņas, jo tas nozīmē, ka šiem apgādājamo laulāto vīzu turētājiem pēc ieceļošanas Amerikas Savienotajās Valstīs vairs nav jāpiesakās EAD, tādējādi atvieglojot gan apgādājamo, gan USCIS darba slodzi.

Otrkārt, H-4 turētājiem tiks nodrošināta automātiska EAD atjaunošana pretendentiem, kuriem jau ir derīgs H-4 statuss, bet beidzies EAD karšu derīguma termiņš. Tas nozīmē, ka pretendenti, kuri līdz šim ir laikus iesnieguši savus EAD atjaunošanas pieteikumus un tagad saglabā H-4 statusu pēc EAD derīguma termiņa beigām, varēs saņemt šo automātisko pagarinājumu.

Galu galā visi šie EAD politikas atjauninājumi pašlaik tiek gaidīti ASV imigrācijas aprindās. Cerams, ka tie palīdzēs samazināt USCIS strādājošo, kā arī attiecīgo pretendentu slogu. Bravo tiem, kas padarīja šīs izmaiņas iespējamas.