15 gadus vecs Google veterāns iesniedza federālu prasību par diskrimināciju pret savu bijušo tehnoloģiju giganta darba devēju, apgalvojot, ka baltais vīrietis tika atlaists no darba par to, ka viņš nebija "iekļaujošs" pēc tam, kad noraidīja seksuālos sasniegumus no Āzijas sievietes, kura vairākkārt dzērumā apsūdzēja viņu darba pasākumos Ņujorkā.
Raiens Olohans, bijušais Google pārtikas, dzērienu un restorānu nodaļas rīkotājdirektors, tika atlaists 5. gada 2022. augustā. Divi Google darbinieku izmeklēšanas komandas locekļi rīkoja videokonferenci ar precētu septiņu bērnu tēvu, informējot viņu, ka viņš nav “ iekļaujot” un tika atstādināts, jo viņš bija “izrādījis labvēlību pret izciliem izpildītājiem”, ko uzņēmums “uzskatīja par “neieskaitošu” un komentēja darbinieku gaitu un steigu, ko tas sauca par “spējīgu”, saskaņā ar iesniegto prasību. novembrī ASV Ņujorkas Dienvidu apgabala apgabaltiesā.
Pirms tam Olohanu, kura sieva ir aziāte, iespējams, atkārtoti seksuāli uzmākusies kāda cita izpilddirektore Tifānija Millere, kurai bija Programmatīvo mediju direktores tituls. Millers arī ir aziāts.
“Mr. Olohana sūdzībā ir detalizēti aprakstīta viņa līdera un godprātības pieredze, ko Google pastāvīgi atzīst vairāk nekā 15 gadus. Mēs esam vīlušies par Google atteikšanos uzņemties atbildību un ceram uz Olohan kunga tiesību attaisnošanu,” trešdien paziņojumā FOX Business sacīja Olohana advokāts Alekss Rismillers.
POTENCIĀLAIS GOOGLE KILLER VARĒTU MAINĪT MŪSU DARBASPĒKU, KĀ MĒS TO ZINĀM
Pēc tiesas prāvas Google ir aizstāvējusi savu lēmumu atlaist Olohanu.
LASIET UZ FOX BUSINESS LIETOTNES
"Šis darbinieks tika pamatoti atstādināts pēc rūpīgas daudzu darbinieku sūdzību izmeklēšanas," trešdien paziņojumā FOX Business sacīja Google pārstāvis. "Mēs stingri turamies pie sava lēmuma un enerģiski aizstāvēsimies pret šiem apgalvojumiem."
Iespējamā uzmākšanās sākās 2019. gada decembrī, kad Ādams Stjuarts, Google patērētāju, valdības un izklaides nodaļas viceprezidents, rīkoja vakariņas aptuveni 15 darbiniekiem. restorāns Manhetenā.
Vakariņās Millers piegāja pie Olohana un "izberzēja viņa vēderu", sakot, ka viņam ir "tik jauks augums", ka viņš ir izskatīgs, ka viņas laulībai "trūkst garšas" un ka viņa zināja, ka viņam patīk aziātu sieviete, nevis Vaita. sievietes, saskaņā ar iesniegumu. Tā kā viņam bija neērti runāt par incidentu vakariņu laikā, jo daudzi darbinieki, tostarp viņa vadītājs Stjuarts, bija dzēruši, Olohans nedēļu vēlāk ziņoja par incidentu Google cilvēkresursu loceklim Purnimai Menonai.
"Menons atklāti atzina Olohanam, ka gadījumā, ja sūdzība būtu "pretēja" — sieviete, kas apsūdz balto vīrieti uzmākšanā, tad sūdzība noteikti tiks saasināta," teikts tiesas prāvā.
Tiesvedībā teikts, ka Google neveica izmeklēšanu saistībā ar Olohan sūdzību, un Milleram nebija formālu seku.
"Pēc tam, kad Olohans noraidīja Millera seksuālos sasniegumus un ziņoja par incidentu cilvēkresursu nodaļai, Millers sāka viņam atriebties, kritizējot viņu citiem kolēģiem un vismaz divas reizes sūdzoties cilvēkresursu nodaļai par iespējamu Olohanas "mikroagresiju"," saskaņā ar iesniegumu.
Google cilvēkresursu biznesa partneris Džekijs Šīstels, iespējams, piekrita, ka nav "mikroagresiju" un Millers vienkārši "ir sīkums".
“Kādā citā Google rīkotā pasākumā 2021. gada decembrī Millers bija atklāti naidīgs pret Olohanu un dzērumā aizrādīja viņam pie galda daudzu Google darbinieku priekšā, skaļi sakot Olohanam, ka viņa “70% gadījumu nepiekrīt viņam” un nevis kā viņš 70% gadījumu," teikts tiesas prāvā. “Pamanot, ka viņa ir reibumā un izraisījusi ainu, divi Google darbinieki mudināja Milleru pāriet uz galda otru galu, cenšoties apturēt viņas uzvedību.
Nākamajā dienā Šīstelu par incidentu informēja vairāki Google darbinieki, un Šīstels, Stjuarts un Millers ieplānoja atsevišķas tikšanās ar Olohanu, lai atvainotos par dzērumā notikušo uzliesmojumu.
“Turpinot atriebību Olohanam, Millers mudināja citu Google darbinieku Stefāniju Getoni, Millera un Olohana administratīvās uzņēmējdarbības speciālistu, sūdzēties cilvēkresursu nodaļā, ka Olohans nebija iekļaujošs, tostarp plānojot izbraukuma pasākumu savai vadības komandai. ” teikts tiesas prāvā. "Izbraukuma pasākumu plāni tika pārskatīti un apstiprināti ar Human Resources un Stewart divos atsevišķos gadījumos."
PAULS PELOSI PĀRDEVĒJA GOOGLE AKCIJAS PIRMS DOJ ANTITRUST SUIT
Prasībā ir sīki aprakstīti citi incidenti mēnešos pirms viņa galīgās izbeigšanas, kad Olohans, iespējams, tika pakļauts seksuālai uzmākšanai un atšķirīgai attieksmei, jo viņš atteicās pakļauties Millera seksuālajiem sasniegumiem un ir baltādains vīrietis.
2022. gada februārī Stjuarte informēja Olohanu, ka saskaņā ar pieteikumu CG&E vadības komandā ir "acīmredzami pārāk daudz balto puišu". Pēc tam izbraukuma pasākumā, ko vadīja Stjuarts un viņa vadības komanda, kas aprīlī beidzās karaoke bārā, Millers, iespējams, izsmēja Olohanu, kad viņš ieradās pasākumā vēlu, un "jautāja, vai viņš atkal ir sporta zālē, veidojot muskuļus."
Pasākumā Millere, iespējams, vēlreiz pastāstīja Olohanam, ka viņa "zināja, ka viņš dod priekšroku Āzijas sievietēm, nevis baltajām sievietēm", un vēlāk, pieaugot redzamībai, reibumā "pārmeta Olohanu citu Google darbinieku priekšā", saskaņā ar tiesas prāvu. Neskatoties uz to, ka citi kolēģi bija liecinieki šādai uzvedībai, Google atkal nerīkojās.
“2022. gada jūnijā Šistels informēja Olohanu, ka kāds darbinieks sūdzējās cilvēkresursiem par viņu,” teikts prasībā. "Apmēram trīs nedēļas vēlāk Olohans informēja Šīstelu, ka sūdzība tika iesniegta pēc Millera pavēles, atriebjoties par viņa atteikšanos no viņas seksuālās attīstības."
Tovasar pieteikumā teikts, ka gan Šīstela, gan Stjuarts stingri mudināja Olohanu savā komandā pieņemt darbā tikai sievietes, kuras ir kandidātes atklātā vadības amatā, savukārt Human Resources un Stjuarte mudināja Olohanu pārtraukt darba attiecības ar kādu savas komandas vīrieti un aizstāt viņu ar sieviešu noma. Tiesas prāvā, kurā ir strīds par summu, kas pārsniedz 75,000 XNUMX USD, tika apgalvots, ka Olohanam ir nodarīti zaudējumi, tostarp zaudēti ienākumi, zaudēti pabalsti, citi finansiāli zaudējumi un emocionālas ciešanas uzņēmumā mēnešos pirms viņa darba attiecību pārtraukšanas augustā un tās dēļ.
NOKLIKŠĶINIET ŠEIT, LAI IEGŪTU LIETOTNI FOX BUSINESS
Olohans pievienojās Google 2007. gada janvārī kā konta vadītājs. Uzvalkā norādīts, ka viņš izcili pildījis savu lomu un saņēmis pozitīvas atsauksmes, pamatojoties uz savu sniegumu, tostarp vērtējumu “pārsniedz gaidīto” vai “ļoti pārsniedz gaidīto” praktiski katrā darbības ciklā līdz brīdim, kad viņš tika paaugstināts līdz noteiktam līmenim, kad uzņēmuma politika pieprasa vadītājiem augstākais, kas saņēmis vērtējumu “atbilst cerībām”.
Avots: https://finance.yahoo.com/news/google-exec-claims-fired-not-140048785.html