Šeit ir 3 lietas, kas jāzina par bezdarba pieteikumiem

To cilvēku skaits, kuri iesniedz bezdarbnieka pabalstu, pagājušajā nedēļā pieaudzis līdz augstākajam līmenim kopš oktobra, ceturtdien paziņoja Darba departaments.

Tas var liecināt par satraucošu atsitienu pēc tam, kad apgalvojumi sasniedza pēdējos zemākos līmeņus, kas nav redzēti vairāk nekā 50 gadu laikā. Taču, pēc ekonomistu domām, vienas nedēļas trieciens, iespējams, neliecina par neglītu tendenci darba tirgū.

Lūk, kas jāzina.

Nesenais Covid gadījumu pieaugums, ko veicināja ļoti lipīgais omikrona variants, iespējams, veicināja atlīdzību pieaugumu pagājušajā nedēļā, sacīja ekonomisti. Taču šīs ietekmes apjoms nav skaidrs.

Saskaņā ar Slimību kontroles un profilakses centru datiem, vidēji dienā ASV Covid saslimšanas gadījumu skaits sasniedza pēdējo maksimumu, sasniedzot gandrīz 798,000 15 XNUMX. janvārī — gandrīz divas reizes vairāk nekā gada sākumā un aptuveni astoņas reizes vairāk nekā decembra sākumā. dati.

Tikmēr sākotnējie bezdarbnieka pabalstu pieprasījumi (pieteikumu aizstājējs) sasniedza 286,000 15 nedēļā, kas beidzās 55,000. janvārī, liecina Darba departamenta dati. Tas ir par 24 XNUMX jeb XNUMX% vairāk nekā iepriekšējā nedēļā.

Patērētāju pieprasījuma samazināšanās, pieaugot lietu skaitam, varēja likt uzņēmumiem atbrīvot darbiniekus. Iespējams, ka citi uz laiku ir aizvēruši savas durvis, ja pārāk daudz darbinieku ir slimi vai pakļauti vīrusam.

"Cilvēki zaudē algas par omikronu," sacīja Granta Torntona galvenā ekonomiste Diāna Svonka. čivināt. "Zaudējumi ir pietiekami lieli, lai pretendētu uz [bezdarba apdrošināšanu], kas nozīmē, ka darbinieku atlaišanu izraisa slimi darbinieki un cilvēku bailes no inficēšanās."

Aptuveni 8.8 miljoni strādnieku teica, ka viņi ir bijuši slimi ar vīrusu vai rūpējušies par slimu ģimenes locekli laikā no 29. decembra līdz 10. janvārim, kas saskaņā ar federālajiem datiem ir pandēmijas laikmeta rekords.

(Bezdarba noteikumu dīvainība neļauj saņemt pabalstus darbiniekiem, kuriem Covid tests ir pozitīvs, taču var tikt piemērota persona, kas ir pakļauta iedarbībai vai zaudē stundas uzņēmuma slēgšanas dēļ.)

Tomēr, pēc ekonomistu domām, palielināta lietu slodze, visticamāk, nav vienīgais faktors.

Janvāris parasti ir nepastāvīgs gada laiks bezdarbnieku pieteikumu iesniegšanai.   

Tas lielā mērā ir saistīts ar sezonāliem darba modeļiem — pagaidu atvaļinājumu darbinieku atlaišana, ziemas laikapstākļu ietekmētie būvniecības projekti, cilvēki, kas aizkavē pabalstu pieprasīšanu līdz atvaļinājumu beigām.

"Tas ir diezgan normāli, ja janvārī novērojat prasību pieaugumu," saka Daniels Džao, karjeras vietnes Glassdoor vecākais ekonomists.

Vairāk no Personal Finance:
Medicare neattiecas uz Covid testiem mājās
Kāpēc jūsu 401(k) darba devēja atbilstība, iespējams, vēl nav jūsu
Jauna programma, kas dažām mātēm piešķir 1,000 USD mēnesī

Darba departaments pielāgo savus iknedēļas bezdarba datus, lai ņemtu vērā šos sezonālos modeļus. Taču pandēmijas laikmeta izkropļojumi darba tirgū apgrūtina šo faktoru kontroli.

“Sezonalitāti labākajos laikos var būt grūti interpretēt, it īpaši pandēmijas laikā, kad viss ir ačgārni un patiešām dīvaini,” uzskata AnnElizabeth Konkel, darba vietas Indeed ekonomiste.

Tāpēc ir grūti novērtēt Covid gadījumu skaita pieauguma ietekmi uz atlaišanām un atvaļinājumiem, salīdzinot ar tipiskajiem ziemas iemesliem.

Tomēr vidējais bezdarba pieteikumu skaits ir nedaudz pieaudzis, kas liecina par nelielu pieauguma tendenci. (Četru nedēļu vidējais rādītājs pagājušajā nedēļā palielinājās par 20,000 XNUMX.)

"Mēs sākam kaut ko redzēt. Varbūt tas ir tikai neliels noplūdums un, cerams, ne ilgāka vairāku nedēļu tendence,” sacīja Konkels. "Man ir aizdomas, ka tā ir datos parādītā pieauguma ekonomiskā ietekme."

Par spīti pagājušās nedēļas popam, bezdarba atlīdzības pieprasījums pēc vēsturiskajiem standartiem joprojām ir salīdzinoši zems. Ekonomisti sacīja, ka atlaišanas gadījumu skaits, visticamāk, nesasniegs līmeni, kāds bija pandēmijas sākumā.

Sākotnējie pabalstu pieprasījumi 215,000. gada janvāra vidū un 2019. gada janvāra vidū svārstījās ap 2020 286,000; Pagājušajā nedēļā tika iesniegti XNUMX XNUMX prasību.

"Sākotnējās prasības joprojām ir diezgan zemas, joprojām ir tuvu pirmspandēmijas līmenim," sacīja Džao. "Un darba tirgus bija ļoti spēcīgs pirms pandēmijas."

Ekonomisti arī negaida, ka atlaišanas gadījumi (un līdz ar to arī bezdarbnieku pieteikumi) pieaugs līdz līmenim, kas tika novērots iepriekš pandēmijas laikā.

Tas lielā mērā ir saistīts ar pašreizējo lielo pieprasījumu pēc darbiniekiem. Brīvo darba vietu skaits ir tuvu rekordlielam līmenim un rekordliels 4.5 miljoni cilvēku novembrī pameta darbu.

"Es nedomāju, ka mēs piedzīvosim masveida atlaišanas atkārtošanos, ko redzējām 2020. gada sākumā," sacīja Konkels. "[Uzņēmumi] vispirms cīnās, lai iegūtu darbiniekus, tāpēc viņi ilgi un smagi domās par atlaišanu."