Runājot par jūsu pensijas kontiem, jūsu ietaupījumu salīdzināšana ar vidējo rādītāju valstī var palīdzēt salīdzināt savus ietaupījumus.
Lielākajai daļai darbinieku viņu 401 (k) satur ievērojamu daļu naudas, kas paredzēta viņu pensijas gadu izdevumiem. Zinot, kā jūsu 401(k) atbilst nozares vidējiem rādītājiem, jūs varat pielāgot savu ietaupījumu likmi vai, iespējams, izvēlēties dažādus ieguldījumus. Varat salīdzināt savu kontu ar vidējiem konta izmēriem savā vecuma grupā.
Atslēgas
- 401(k) piedāvā nodokļu priekšrocības ietaupījumu iespējas, bieži vien ar darba devēja atbilstību.
- Salīdziniet savu 401(k) ar vidējo konta lieluma diapazonu savai vecuma grupai, lai palīdzētu noteikt mērķus.
- Pēdējos gados ir palielinājušās vidējās iemaksas 401 k, un vidējie atlikumi ir pieauguši.
Kas ir 401(k)?
A 401 (k) ir darba devēja finansēts pensijas plāns, kas darbiniekam piedāvā nodokļu ietaupījumus. Ir divu veidu 401(k)s — tradicionālais un Roth — un tie piedāvā nodokļu priekšrocības dažādos veidos. Tradicionālās 401(k) iemaksas tiek veiktas ar naudu pirms nodokļu nomaksas, tādējādi samazinot jūsu ar nodokli apliekamos ienākumus attiecīgajā gadā. Roth 401(k)s iemaksas tiek veiktas ar naudu pēc nodokļu nomaksas, tāpēc jūs nesaņemat tūlītējas nodokļu priekšrocības. Pēc tam pensionēšanās laikā varat izņemt savus Roth 401(k) līdzekļus, tostarp visus ieņēmumus, bez nodokļiem.
Darbinieki izvēlas, cik daudz viņi vēlas iemaksāt no algas katrā ciklā. Dažos uzņēmumos, šo procentu var saskaņot pilnībā vai daļēji darba devējs. Darbinieks var izlemt, kā ieguldīt naudu. Parasti viņi var izvēlēties no dažādiem plānā piedāvātajiem ieguldījumu fondiem.
401(k), jo īpaši tāda, kurā ir atbilstošs darba devējs, var būt ideāls veids, kā audzēt savu pensionēšanās ligzdas olu, jo tai ir nodokļu priekšrocības un potenciālais darba devējs.
Kāds ir 401(k) vidējais atlikums?
IRS nosaka ikgadējos ierobežojumus darbinieku skaitam Veicināt līdz 401(k) katru gadu. 2022. gadā darbinieki, kas jaunāki par 50 gadiem, var iemaksāt USD 20,500 50 gadā. Tie, kas vecāki par XNUMX, var iemaksāt papildu 6,500 USD.
Saskaņā ar neseno Vanguard ziņojumu, uzkrājumu likmes nedaudz palielinās, visticamāk, automātisko iemaksu plānu dēļ. Vidējais darbinieku ieguldījums 2021. gadā bija 7.3% un 11.2% no darba devēju atbilstības.
Kopējais vidējais rādītājs 401(k) kontā ir 141,542 XNUMX ASV dolāri, taču šis skaitlis ietver darbinieku atlikumus visos pieredzes līmeņos un amatā. Sadalot pēc vecuma, vidējās konta summas ievērojami atšķiras.
- Jaunāki par 25 gadiem — 6,264 $
- 25-34 — 37,211 XNUMX ASV dolāri
- 35-44 — 97,020 XNUMX ASV dolāri
- 45-54 — 179,200 XNUMX ASV dolāri
- 56-64 — 256,244 XNUMX ASV dolāri
- 65 un vairāk — USD 279,997 XNUMX
Šie skaitļi ir tikai daļa no pensijas uzkrājumu attēla. Daudzi cilvēki arī investē individuālie pensijas konti (IRA) or Rota IRA un ar nodokli apliekamie starpniecības konti.
Gals
Palielinot savu ieguldījumu par procentiem katru gadu, jūs varat sasniegt savus pensionēšanās mērķus. Apsveriet iespēju ieguldīt daļu no saņemtajiem bonusiem.
Ko darīt, ja esat aiz muguras
Ikviena finansiālās vajadzības pensijā atšķirsies atkarībā no viņu dzīves dārdzības un mērķiem, taču finanšu konsultants bieži iesaka ietaupīt pietiekami daudz, lai aizstātu 80% no jūsu pašreizējās algas.
Ja jūsu atlikums ir mazāks, nekā vēlaties, un jūs savā kontā nesniedzat maksimālo ieguldījumu, varat veikt pasākumus, lai to panāktu. Pirmkārt, pārliecinieties, ka jūs ieguldāt vismaz tikpat lielu ieguldījumu, cik jūsu darba devējs atbilst. Šis atbilstošais ieguldījums būtībā ir bezmaksas nauda.
Ja jums ir ierobežota naudas plūsma, mēģiniet pakāpeniski palielināt iemaksu procentus, palielinoties jūsu algai. Ja esat tuvāk pensijai, atcerieties, ka varat iemaksāt papildu USD 6,500, ja esat vecāks par 50 gadiem.
Varat arī ietaupīt ārpus 401(K). Jūs varat patstāvīgi atvērt tradicionālo vai Roth IRA bankā vai krājaizdevu sabiedrībā. Jūs nevarat katru gadu iemaksāt tik daudz, cik varat, izmantojot 401(k), taču jūs varat saņemt tādas pašas nodokļu priekšrocības. 2022. gadā varat iemaksāt 6,000 ASV dolāru vai 7,000 ASV dolāru, ja jums ir 50 gadi vai vairāk.
Visbeidzot, jūs varat ieguldīt papildu līdzekļus tradicionālajā brokeru kontā. Lai gan jūs, iespējams, nesaņemsit nodokļu priekšrocības, varat ieguldīt aktīvos, kas var palīdzēt palielināt pensiju fondus.
Vai visi darba devēji piedāvā 401(k) atbilstību?
Ne visi darba devēji piedāvā 401 (k) atbilstību, lai gan daudzi to dara. Darba devējiem nav jāveic iemaksas savu darbinieku vārdā. Daudzi darba devēji pieprasa saviem darbiniekiem iemaksāt noteiktu procentuālo daļu, lai viņi varētu pretendēt uz atbilstošajām iemaksām. Sazinieties ar savu darba devēju, lai uzzinātu, ko piedāvā jūsu uzņēmums.
Vai pastāv ierobežojums, cik daudz mans darba devējs var iemaksāt manā 401(k)?
Ir noteikts ierobežojums, cik daudz jūs katru gadu varat iemaksāt 401(k). Ir arī ierobežojumi tam, cik daudz jūsu darba devējs var Veicināt. 2022. gadā kopējās iemaksas, tostarp no jūsu darba devēja, nedrīkst pārsniegt 61,000 50 USD gadā. Ja esat vecāks par 67,500 gadiem, šī summa palielinās līdz XNUMX XNUMX USD.
Kad es varu sākt izņemt no 401(k)?
Jūs varat atteikties no tradicionālā 401(k) pēc 59½ gadu vecuma. Ja izņemsiet naudu agrāk, jums tiks piemērotas soda naudas par priekšlaicīgu izņemšanu. Jūs jebkurā laikā varat izņemt savas iemaksas no Roth 401(k) bez soda, taču jums ir jāmaksā nodokļi un iespējamās soda sankcijas par ieņēmumiem, ja tās izņemat pirms termiņa.
Bottom Line
Ja jūs atpaliekat no pensijas uzkrājumiem salīdzinājumā ar vidējo jūsu vecuma grupā, apsveriet iespēju palielināt iemaksas pēc iespējas ātrāk. Padomājiet par savu 401(k) kā vienu rīku savā pensionēšanās rīku komplektā. Savienots ar IRA, ar nodokli apliekamiem brokeriem un Sociālās drošības ienākumiem, tie var būt spēcīgs instruments jūsu pensijas gadu finansēšanai.
Avots: https://www.investopedia.com/your-401k-compare-to-average-5525715?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo