Kā Hello Sunshine un Stacy's Pita Chips svin sieviešu spēku

Sievietes uzņēmējas turpina saskarties ar milzīgiem šķēršļiem. Viņiem ir ierobežota piekļuve finanšu informācijai, aktīviem un resursiem. Lielāka piekļuve resursiem palīdzēs viņiem attīstīt uzņēmumus. Papildus, 80% sieviešu piederošo uzņēmumu ir ierobežota piekļuve uz kapitālu un kredītu, un 48% sieviešu dibinātāju trūkst padomdevēju un mentoru, vēl vairāk kavējot to izaugsmi.

To pārāk labi saprot aktrise Rīza Viterspūna. 2016. gadā Viterspūna nodibināja mediju uzņēmumu Hello Sunshine, kas katra radītā, svinamā un atklātā stāsta centrā izvirza sievietes.

Hello Sunshine stāsta stāstus visās platformās — sākot ar skriptu un bezskriptu televīziju, pilnmetrāžas filmām, animācijas seriāliem, aplādes, audio stāstiem un digitālajiem seriāliem — tas viss izgaismo sieviešu pašreizējo stāvokli un palīdz viņām noteikt jaunu ceļu uz priekšu.

Šis mērķis un stingra apņemšanās stāstīt sieviešu stāstus motivēja viņas sadarboties ar Stacy's Pita Chips, atzīmējot sieviešu spēku, saskaroties ar grūtībām ar Pieaugtīsfilma, ko radījusi PRETTYBIRD režisore Nisha Ganatra un producējusi kopā ar Hello Sunshine un Ventureland. Filma debitēs janvārī, bet filmas priekšskatījums tiks izlaists šovakar Primetime EMMY balvu pasniegšanas ceremonijas laikā.

"Mēs esam ļoti priecīgi turpināt sadarbību ar Stacy's Pita Chips, izmantojot šo iedvesmojošo īsfilmu, kas atspoguļo unikālos trīs sieviešu uzņēmēju stāstus," e-pasta intervijā sacīja Viterspūna. “Vietnē Hello Sunshine mēs esam pagodināti turpināt stāstīt stāstus, kuros sievietes ir stāstījuma centrā. Mēs esam ļoti pateicīgi tādiem partneriem kā Stacy's, kuri tic un atbalsta šo misiju, strādājot kopā. Mēs esam viņiem bezgala pateicīgi par palīdzību Nišas Ganatras skaisto vīziju par šo filmu īstenot dzīvē.

Sieviešu spēka ilustrācija

Pieaugt To izveidoja godalgotā kinorežisore Niša Ganatra, un tajā attēloti spēcīgu sieviešu uzņēmēju ikdienas pārbaudījumi, grūtības un sasniegumi. Turklāt filmā ir iekļauts New York Times bestselleru autores un dzejnieces Rupi Kauras oriģināls dzejolis, kas iedvesmots no Steisijas lielāka misija palīdzēt sievietēm pacelties.

"Hello Sunshine misija cildināt sievietes, izmantojot iedvesmojošu, emocionālu un saistošu stāstu stāstu, ir tieši tas, ko šajā projektā ir ienesuši mūsu filmas veidotāja Niša Ganatra un stāstniece Rupija Kaura," dalījās Viterspūna. “Tas nav tikai par to, lai sievietēm būtu vieta pie galda, bet arī par to, lai mēs uzbūvētu pietiekami lielu galdu, kurā būtu vieta visiem. Hello Sunshine aicina un svin dažādas sieviešu balsis, un tas ir tas, ko Stacy's dara ar savu Rise Project, atbalstot mazos uzņēmumus.

Filma akcentē trīs iepriekšējo Stacy's Rise Project uzvarētāju stāstus, tostarp:

• Sajani Amarasiri ir imigrantu uzņēmējs un Kola Goodies dibinātājs, kura misija ir palielināt kultūras pārstāvību un bagātību kopienās, kurās rodas mūsdienu modernie labsajūtas rituāli, un savieno kultūras, lai radītu vienlīdzīgāku nozari.
• Džoselīna Ramiresa nodibināja uzņēmumu Todo Verde un rada kulturāli nozīmīgu augu izcelsmes meksikāņu pārtiku, un tās mērķis ir radīt dzīvesveida izmaiņas latīņu kopienā ar veselīgu uzturu un pašaprūpi, apzinoties un piekļūstot dabiski labam pārtikai.
• Marija Hosē Palasio ir piektās paaudzes kafijas audzētāja, kas nodibināja Progeny Coffee ar misiju izvest Kolumbijas lauksaimniekus no nabadzības. Progeny ir uzņēmies izaicinājumu izveidot savu kafijas ķēdi, nodrošinot absolūtu kafijas caurspīdīgumu un nepieredzētu atbalstu kafijas audzētājiem, kas ir iestrēguši nabadzības lokā.

Katrs viņu unikālais stāsts parāda, kā viņu saknes – to cilvēku stāsti, balsis un stingrība, kas bija agrāk – ir bagāta izturības rezerve, kas iedvesmo viņu nepārtrauktu cīņu par progresu. Primetime EMMY balvu pasniegšanas laikā skatītāji var iegūt ekskluzīvu ieskatu filmas saturā. Pilna garuma īsfilma debitēs nākamā gada sākumā, bet fani var ieskatīties filmas tapšanas aizkulisēs. Pieaugt šodien.

"Katrai no šīm sievietēm ir lielisks stāsts par to, no kurienes viņas nāca, kā viņas šeit nokļuva, un sievietēm, kas bija pirms viņām,” sacīja Viterspūna. “Sieviešu progress ir pastāvīgs stāsts par panākumiem un neveiksmēm, un dalīšanās ar saviem stāstiem palīdz mums pārvarēt šīs neveiksmes. Es savu neapmierinātību ar Holivudu pārvērtu pozitīvā, un tieši to šīs trīs sievietes ir darījušas, dibinot savus uzņēmumus, izmantojot savas saknes kā iedvesmu.

Piedāvājam iedvesmu sievietēm visur

Lai gan sievietēm tagad pieder 4 no katriem 10 uzņēmumiem ASV un ir sperot lielus soļus, viņu joprojām trūkst sākuma līmeņa un vidējā līmeņa vadības amatos. Tas ir jārisina dažāda lieluma uzņēmumiem.

Turklāt vairāk sieviešu atgriežas darbā pēc tam, kad pandēmijas dēļ daudzas bija spiestas pamest darbu. No 2022. gada augusta vairāk nekā 49 miljoni sieviešu vecumā no 25 līdz 54 gadiem strādāja vai meklēja darbu. Īpaši ievērojama atgriešanās bijusi melnādaino un latīņu sieviešu vidū.

"Kā filmu veidotājs es vienmēr esmu bijis veltīts sieviešu un imigrantu nepietiekami pārstāvēto stāstu pārstāvēšanai un pastiprināšanai, un tas ir tas, ko mēs darām ar Pieaugt,” sacīja Ganatra. “Stāstot šo sieviešu stāstus gan pagātnē, gan tagadnē, mēs turpinām mantojumu, kas paaugstinās visus, kas nāks pēc tam. Es ļoti priecājos, ka pasaule janvārī redzēs visu filmu.

Lai kur jūs atrastos savā karjeras veidošanas ceļojumā, Viterspūnas kundze cer, ka šādi projekti mudinās tos, kuri vēlas kāpt pa korporatīvajām kāpnēm, un citus, kas var palīdzēt ieguldīt uzņēmējdarbībā, saglabāt neatlaidību.

"Vienmēr būs kāds, kurš jums pateiks, ka to nevar izdarīt, tāpēc mums ir jāparāda, ka katru dienu arvien vairāk sieviešu to ir darījušas, neskatoties uz to, ko mums pastāvīgi saka," sacīja Viterspūna. “Stāstu stāstīšana spēj mainīt perspektīvas, un tādas filmas kā Pieaugt, kopā ar faktisko darbu, kas tiek veikts aizkulisēs ar mentoringu un finansiālu atbalstu, var būtiski mainīties.