Ideja par četru dienu vai īsāku darba nedēļu visā pasaulē uzņem apgriezienus — tas ir liels pateicoties attālinātā darba uzplaukumam Covid-19 pandēmijas laikā.
Nesen veikts pētījums no 4 dienu nedēļa globālā līmenī, bezpeļņas grupa, kas ir īstenojusi četru dienu nedēļas izmēģinājuma programmas vairākās valstīs, atklāja, ka darbinieki ir pauduši apmierinātību ar savu kopējo produktivitāti un sniegumu.
"Ideja par darba laika samazināšanu pastāv jau labu laiku," sacīja Šarlote Lokhārta, 4 Day Week Global dibinātāja un rīkotājdirektore. "Tomēr tagad tas ir reāli. Mums ir tūkstošiem uzņēmumu visā pasaulē, kas faktiski vienā vai otrā veidā samazina darba laiku.
Tomēr darba nedēļas saīsināšana līdz četrām dienām nav piemērota katram uzņēmumam. Tirgus izpētes uzņēmums Alter Agents, kas atrodas Losandželosā, atklāja, ka tas nav piemērots viņu darbiniekiem.
“Pēc 10 nedēļām mūsu vērtīgākie rādītāji, kas bija darbinieku veselība un garīgā veselība, bija samazinājušies mūsu aptaujā [pirms un pēc],” sacīja Rebeka Brūksa, Alter Agents izpilddirektore. "Tam ir daudz iemeslu, taču galu galā mērķis bija atvieglot mūsu darbinieku dzīvi, un mēs tās padarījām sarežģītākas."
Noskatieties augstāk esošo videoklipu, lai uzzinātu, vai četru dienu darba nedēļa ir tāda, kāda izskatīsies darba dzīve nākotnē.
Avots: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html