Kā riska kapitāls palīdz pacelt nākamo latīņu paaudzi

Lai gan latīņamerikāņi ir otrā lielākā etniskā grupa ASV viņi ir nepietiekami pārstāvēti daudzās nozarēs, tostarp finanšu jomā, kam var būt ilgtermiņa ietekme uz spēju vairot bagātību.

Latīņamerikas vadītu un koncentrētu riska kapitāla uzņēmumu grupa vēlas to mainīt.

Saskaņā ar datiem ASV ir vairāk nekā 62 miljoni spāņu vai latīņamerikāņu 2020 skaitīšana. Tas ir gandrīz 19% no kopējā iedzīvotāju skaita, kas ir otrajā vietā pēc baltajiem, kas nav spāņu izcelsmes. Tās pārstāv arī vienu no lielākajām un visstraujāk augošajām nozarēm: 2019. gadā kopējā ekonomiskā izlaide Saskaņā ar Latino Donor Collaborative ziņojumu grupas daļa bija 2.7 triljoni USD, salīdzinot ar 1.7 triljoniem USD 2010. gadā.

Taču 2021. gadā latīņamerikāņi veidoja tikai 4% no lielo ASV uzņēmumu augstākā līmeņa vadītājiem, liecina Hispanic Association on Corporate Responsibility aptauja. Atsevišķā CFA institūta 2019. gadā veiktajā pētījumā atklājās, ka tikai 8% darbinieku ieguldījumu pārvaldības firmās ir latīņamerikāņi, salīdzinot ar 9% aziātu, 5% melnādaino un 84% balto.

Tāpat tikai 2% riska kapitāla profesionāļu un partneru līmeņa profesionāļu institucionālajos uzņēmumos ir latīņamerikāņi, atklāts LatinxVC pētījumā.

"Mēs cenšamies palielināt [Latino] riska kapitālistus izveidotajās riska organizācijās," sacīja Mariela Salas, LatinxVC izpilddirektore. "Mēs arī cenšamies saglabāt tos latīņamerikāņus, kas ir institucionālos un mazākos uzņēmumos."

Latīņamerikāņiem arī ir mazāka iespēja piekļūt ieguldījumiem. Latīņamerikas mājsaimniecību bagātība atpaliek no baltādaino mājsaimniecību, un tikai 26% spāņu mājsaimniecību ir pieejams darba devēja finansēts 401(k) plāns, salīdzinot ar 37% melnādaino mājsaimniecību un puse balto mājsaimniecību, atklāja Ekonomikas politikas institūts.  

Piekļuves trūkums kapitāla tirgiem apgrūtina latīņamerikāņu jēgpilnas bagātības veidošanu. Tas arī nozīmē, ka viņi ir nepietiekami pārstāvēti kā uzņēmumu akcionāri, ja viņiem nav akcijas un ka viņi nesniedz proporcionālu ieguldījumu lēmumu pieņemšanā.

"Mums ir jāņem vērā finanšu un kapitāla tirgu saistība ar ekonomiku plašākā mērogā," sacīja Rodrigo Garsija, investīciju pārvaldības grupas Talipot Holdings globālais finanšu direktors. “Vienmēr ir bijis ļoti svarīgi, lai mēs būtu pārstāvēti aktīvu pārvaldībā, cilvēkos, kuri pieņem lēmumus par akciju, obligāciju, riska kapitāla privātā kapitāla un citu iegādi.”

Ir vairāki riska kapitāla uzņēmumi, kas orientēti uz Latīņu valodu un strādā pie vismaz vienas mīklas daļas: iegulda savās kopienās.

Viens no šiem uzņēmumiem ir Boston Impact Initiative, kas tikko izveidoja 20 miljonu dolāru fondu, kas koncentrējas uz ieguldījumiem krāsainos uzņēmējos.

"Mēs uzņemamies agrāko risku, mēs finansējam mazos jaunus uzņēmumus, kas, cerams, kādu dienu kļūs par tādiem uzņēmumiem, kas kļūs publiski tirgoti un kļūs pieejami mazumtirdzniecības finanšu sektorā," sacīja Bostonas ietekmes iniciatīvas izpilddirektore Betija Fransisko. Šie uzņēmumi ietver Synergy Contracting, sievietēm piederošu celtniecības uzņēmumu, un Roundhead Brewing, pirmo Latino piederošo amatniecības alus darītavu Masačūsetsā.

Vēl viena grupa Mendoza Ventures tika izveidota 2016. gadā, lai novērstu gan sieviešu, gan latīņamerikāņu trūkumu, kas raksta čekus jaunu uzņēmumu finansēšanai. Bostonā bāzētais uzņēmums, ko vada Adrians Mendosa, ir piesaistījis 10 miljonus USD no diviem fondiem.

"Mēs sniedzam iespēju pirmo reizi akreditētiem investoriem, krāsainiem cilvēkiem un sievietēm piekļūt riska kapitālam," sacīja Mendoza. Akreditētie investori ir fiziskas vai juridiskas personas, kas atbilst konkrētiem nopelnītiem ienākumiem, tīrās vērtības vai aktīvu sliekšņiem, lai ieguldītu sarežģītos vai sarežģītos vērtspapīros.

"Lielākā daļa bagātības Amerikā nāk no [apvienošanās un pārņemšanas], un to nodrošina riska kapitāls un privātais kapitāls, tāpēc kāpēc gan nevarētu diversificēt no otras puses?" Mendoza piebilda.

Protams, finanšu nozarē ir panākts zināms progress. 2021. gadā Latino sertificēto finanšu plānotāju skaits pieauga par 15% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Tomēr no kopējās profesionāļu klases, kas tajā gadā nokārtoja eksāmenu, tikai 2.7% identificējās kā latīņamerikāņi.

Nozares darbinieki redz, ka ir ieguvums, ja ir vairāk cilvēku ar dažādu pieredzi visās finanšu jomās.

"Jūs nevarat atkārtot neviena piedzīvoto pieredzi," sacīja Marsela Pinilla, Zevin Asset Management ilgtspējīgu ieguldījumu direktore. Viņa piebilda, ka kā latīņamerikāniete finanšu jomā viņa vēlas šajā nozarē iesaistīt vairāk krāsainu cilvēku.

No pašu privāto investoru viedokļa viena no visspēcīgākajām lietām, ko viņi var darīt, ir paskatīties uz to, ko viņi iegulda, un pajautāt, cik no šiem dolāriem tiek novirzīti Latino fondu pārvaldniekiem, Latino vadītajiem fondiem vai pat uzņēmumiem ar Hispanic. vadība.

"Es domāju, ka svarīgs ir tikai vienkāršais jautājums "kas pārvalda manu naudu?"," sacīja Mendoza.