Mayur Oza, tehnisko programmu vadītājs plkst google, bija pārsteigts e-pastā, kuru viņš saņēma piektdien un kurā viņam tika teikts, ka viņš tikko tika atlaists milzīgās asinsizliešanas dēļ 12,000 darbinieki.
Bet, tā kā viņš bija no Indijas un viņam bija H-1B darba vīza, viņš saprata, ka ir “jārīkojas ātri”. Ja viņš 60 dienu laikā neiegūtu jaunu darbu, viņa vīza kļūtu nederīga un viņam būtu jāpamet valsts.
"Esot uz H-1B, es vienmēr baidos no tā, kas notiks nākotnē," sacīja Oza.
Pēdējo mēnešu laikā straujais darbavietu skaita samazinājums tehnoloģiju nozarē ir licis ārvalstu strādniekiem izmisīgi meklēt jaunu darbu. Kopš 2022. gada beigām Amazone, microsoft, un Facebook Meta mātes uzņēmums ir samazinājis tūkstošiem darba vietu, lai samazinātu izmaksas.
Vismaz 2023. gada pirmajās nedēļās 174 tehnoloģiju uzņēmumi ir likvidējuši gandrīz 60,000 1 darbavietu. Bojā gājušo vidū ir ārvalstu strādnieki ar H-XNUMXB vīzām, kas ļauj viņiem strādāt pie darba devējiem ASV. sākumā trīs gadus, ar iespēju pagarināt.
Ja viņi zaudē darbu un vēlas legāli palikt ASV, viņiem ir jācenšas atrast jaunus. Meklēšana nāk ar milzīgu stresu un bieži vien ar bailēm.
"Atlaišanas apjoms ir tāds, kādu es vēl nekad neesmu redzējis," sacīja imigrācijas juriste Tahmina Vatsone. o New York Times decembrī par nesenajām atlaišanām un sekām H-1B darbiniekiem.
"Tehnoloģiju uzņēmumi ne tikai nepieredzēti lielā skaitā atlaiž cilvēkus, bet arī iesaldē darbinieku pieņemšanu darbā, un tādējādi imigrantu strādniekiem, visticamāk, ir maz alternatīvu darbu," viņa sacīja.
ASV darba devēji parasti sponsorē H-1B vīzas “augsti kvalificētiem ārvalstu profesionāļiem”, un ar datoriem saistītas profesijas veido pat 70% no apstiprinātajām H-1B vīzām, saskaņā ar valsts datiem. Katru gadu piedāvāto H-1B skaits ir ierobežots līdz 65,000 2022, kas tika sasniegts diezgan agri XNUMX. gadā, ziņojumos teikts.
Bijušais Google produktu menedžeris Mojia Shen rakstīja LinkedIn ka pēc atlaišanas viņa atradās “stingrā laika grafikā, lai atjaunotu darbu” savam H-1B. Viņa nesen tika paaugstināta amatā, tāpēc viņa teica, ka ir “neticīga” par amata zaudēšanu. Tagad viņai līdz marta trešajai nedēļai jāatrod jauns darbs.
Daži Google darbinieki neredzēja atlaišanas tuvošanos un piektdien pamodās tā, it kā tā būtu kāda cita diena. Kad viņi nevarēja pieteikties uzņēmuma sistēmās vai piekļūt saviem e-pasta un citiem kontiem, daudzi zināja, kas gaidāms.
Nilanjans Mandals, Indijas pilsonis, pagājušajā gadā pārcēlās uz ASV, lai uzņemtos jaunu lomu uzņēmumā Google. Viņš bija globāla projekta vadītājs Sanfrancisko, kad arī pagājušajā nedēļā saņēma e-pastu tika atlaista.
Mandals var turpināt strādāt Google līdz martam, pēc tam viņam 60 dienu laikā jāatrod darbs citur, lai saglabātu savu H-1B. Viņš stāsta, ka sarežģītā vīzu procesa ilgums samazina laiku, kas viņam jāatvēl jaunas lomas atrašanai.
"Tās nav faktiski 60 dienas nevienam," sacīja Mandals Laime par laiku, kad viņam jāatrod jauns darbs. Viņš saka, ka ASV Pilsonības un imigrācijas dienestiem ir vajadzīgs zināms laiks, lai apstrādātu jaunus vīzu pieprasījumus.
Izmantojot tiešsaistes ziņojumapmaiņu ar Laime, Oza minēja, ka tuvāko nedēļu laikā gatavojās pieteikties zaļajai kartei, kas viņam varētu dot lielāku pārliecību par viņa nākotni. Zaļās kartes īpašnieki nav atkarīgi no sava darba, lai saglabātu ASV rezidenci.
"Atlaišanas dēļ es nevaru turpināt savu procesu, un man ir jāsāk gadu ilgs process no nulles," sacīja Oza, kurš piebilda, ka Google piedāvāja palīdzību viņa jaunajām imigrācijas problēmām un darba meklējumiem. Arī Mandals sacīja, ka viņam ir dota iespēja runāt ar imigrācijas speciālistiem, lai palīdzētu viņam ar vīzām saistītos jautājumos.
Google pārstāvji atteicās Fortūna lūgums komentēt.
Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com
Vairāk no Fortune:
Olimpiskā leģenda Useins Bolts krāpniecības dēļ zaudēja 12 miljonus dolāru ietaupījumus. Viņa kontā palikuši tikai 12,000 XNUMX USD
Meganas Mārklas patiesais grēks, ko britu sabiedrība nevar piedot, un amerikāņi to nevar saprast
"Tas vienkārši nedarbojas." Pasaulē labākais restorāns tiek slēgts, jo tā īpašnieks moderno izsmalcināto ēdināšanas modeli sauc par “neilgtspējīgu”
Bobs Igers tikko pielika kāju un lika Disney darbiniekiem atgriezties birojā
Avots: https://finance.yahoo.com/news/tech-layoffs-setting-off-desperate-190721295.html