Pateicoties saspringtajam darba tirgum, daudzi darbinieki ir spējuši atturēties pret mandātiem atgriezties amatā vienkārši ignorējot vadītāji viņus sauc atpakaļ uz kabīni. Taču lietas varētu mainīties, īpaši Volstrītā, kā recesijas draudi varētu kārtējo reizi mainīt spēku samēru.
"Ja esat Volstrītas darbinieks, labāk atveriet acis," brīdina Maiks Mejo, bankas analītiķis. Wells Fargo.
Pagājušā gada rekordlielie ieņēmumi, lielā atkāpšanās no amata un talantu trūkums ir iedrošinājuši un devuši iespēju jaunākiem darbiniekiem finanšu sektorā. Daudzi jaunākie baņķieri, tostarp Goldman Sachs darbinieki, ir cīnījušies par labāku darba un privātās dzīves līdzsvaru un elastīgumu darbs no mājām iespējas.
Un kādu brīdi šķita, ka viņi varētu uzvarēt — un nemaz nerunājot par paaugstinājuma baudīšanu sākuma algas vairāk nekā 100,000 XNUMX USD. Turklāt neviens netika atlaists par atteikšanos sekot izpilddirektoru atgriešanās amatā pilnvaras.
Taču mūsdienās uzvaras iespēja darbiniekiem neizskatās kā droša likme. Faktiski Mayo apgalvo, ka ideja par jaunāko baņķieru revolūciju ir vienkārši nepareiza.
Lai gan pēdējos gados darbinieki ir spējuši panākt lielāku sarunu spēku, ekonomikas lejupslīde, iespējams, liks Volstrītas vadītājiem izjust spiedienu samazināt izmaksas. Tā kā arvien vairāk nozaru piedzīvo atlaišanu un darbinieku skaita samazināšanos, nākamās darba vietas varētu tikt samazinātas Volstrītā.
Paisumi mainās
Kad akciju tirgus strauji cēlās, vadītājiem bija viegli kapitulēt un mēģināt adreses izdegšana palielinot apmaksāto atvaļinājuma laiku un izmaksājot bargas prēmijas.
Lai gan jaunākie baņķieri varētu justies pārliecināti par savām sarunu prasmēm, viņiem nevajadzētu justies pārāk ērti brutālā nozarē, saka Mayo.
"Volstrīta zināmā mērā ir narcisma okeāns. Tātad šis narcisma okeāns noved pie pašsaglabāšanās režīma, kas ir augstāks brīdinājums periodā, kad ieņēmumi samazinās, ”viņš apgalvo.
Pasaule, kurā jaunajiem darbiniekiem ir pārsvars, ir pagātne, saka Mayo. Pēdējie divi gadi bija izņēmums no noteikuma.
"Volstrīta ir agresīva, intensīva kultūra "ēdiet to, ko nogalini", kas var prasīt visu nakti pavadīto laiku, dažas no garākajām darba nedēļām jūsu dzīvē un attieksmi "dari visu, kas nepieciešams", saka Mejo.
Viņš iesaka jaunajiem baņķieriem ietaupīt šos lielos bonusus — ekonomikas lejupslīde galu galā novedīs pie mazākiem laikiem un zemākām kompensācijām.
“Ja strādājat Volstrītā, netērējiet 2022. gadā paredzēto bonusu par jaunu pludmales māju. Tas varētu būt daudz mazāks nekā agrāk. Un jūs, iespējams, to vispār nesaņemsit,” saka Mejo. "Un dažiem ir iespēja, ka jums nebūs darba."
Daudzi Volstrītas vadītāji ir pauduši savas bažas par recesiju. JP Morgan izpilddirektors Džeimijs Dimons prognozēt maijā, ka Fed ir tikai 33% iespēja izvairīties no recesijas. Pagājušajā nedēļā, Goldman Sachs paziņoja, ka apsver iespēju atjaunot ikgadējos darbinieku snieguma pārskatus, sagatavoties iesaldēšanai darbā un, iespējams, atlaist darbiniekus, kuru sniegums ir zems.
Šķiet, ka Volstrīta ir atgriezusies vecajās sliedēs, un Mejo iesaka strādniekiem sekot. “Šis nav īstais laiks būt jaunāko baņķieru revolūcijas līderim. Šis ir laiks, lai izturētos pret Volstrītu tā, kā pret to izturējās paaudzēm.
Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com
Avots: https://finance.yahoo.com/news/wall-street-sees-huge-power-210231214.html