Intel institūti samazina vadītāju un vadītāju algas, reaģējot uz straujo ieņēmumu kritumu

Galvenie izņemšanas gadījumi

• Intel ceturtā ceturkšņa ieņēmumi salīdzinājumā ar iepriekšējā gada atbilstošo periodu samazinājās par 32%.
• Reaģējot uz ieņēmumu samazināšanos, uzņēmums samazina atalgojumu vadītājiem un vadītājiem
• Pēc ziņojuma publicēšanas Intel akciju cenas kritās

Intel paziņoja par sliktiem finanšu rezultātiem 4. gada 2022. ceturksnī. Uzņēmuma ieņēmumi samazinājās par vairāk nekā 30% salīdzinājumā ar 4. gada ceturto ceturksni, un visa gada ieņēmumi samazinājās par 2021% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Nav pārsteidzoši, ka uzņēmums vēlas veikt būtiskas izmaiņas kuģa labā.

Pirmais izmaiņu vilnis nāk kā atalgojuma samazināšana vadītājiem un vadītājiem. Mēs izpētīsim, kā šīs ziņas ietekmē Intel un tā investorus.

Ja vēlaties izveidot portfeli, kas paliek nemainīgi mainīgā tirgū, izmantojiet mākslīgā intelekta spēku. Lejupielādēt Q.ai lai izveidotu savu portfeli ar viegli lietojamiem Investīciju komplektiem jau šodien.

Atlīdzības izmaiņas

Pagājušā gada sliktie finanšu rezultāti lika tehnoloģiju uzņēmumam veikt būtiskas kompensācijas izmaiņas. Intel paziņoja, ka ieviesīs algu samazinājumus, kas tieši ietekmēs vadītājus un vadītājus. Pagaidām vidusmēra darbinieku tas neietekmē.

"Turpinot pārvarēt makroekonomiskās problēmas un strādāt, lai samazinātu izmaksas visā uzņēmumā, esam veikuši vairākas korekcijas mūsu 2023. gada darbinieku atalgojuma un atlīdzības programmās," teikts Intel paziņojumā. "Šīs izmaiņas ir paredzētas, lai vairāk ietekmētu mūsu izpildvaras iedzīvotājus, un tās palīdzēs atbalstīt ieguldījumus un kopējo darbaspēku, kas nepieciešams, lai paātrinātu mūsu transformāciju un sasniegtu mūsu ilgtermiņa stratēģiju."

Samazinājumu sadalījums ir šāds:

• Izpilddirektors Pats Gelsingers no savas pamatalgas samazina algu par 25%.
• Vadītāju atalgojums tiks samazināts par 15%
• Augstākajiem vadītājiem atalgojums tiks samazināts par 10%.
• Vidēja līmeņa vadītājiem tiks samazināts atalgojums par 5%.

Šie samazinājumi ir paredzēti, lai vairāk ietekmētu uzņēmuma lielākos pelnītājus nekā vidējos darbiniekus. Koncentrēšanās uz augstiem ienākumiem rada dubultu ietekmi. Vadītāju un vadītāju algu samazināšana ne tikai palielinās kapitālu, bet arī atstāj neskartu atalgojumu lielākajai daļai Intel darbaspēka.

Diemžēl visiem darbiniekiem tiks samazināti viņu pabalsti. Uzņēmums samazina savas 401 k) atbilstošās iemaksas par 50%. Turklāt ceturkšņa prēmijas un nopelnu palielinājumi tuvākajā nākotnē nav paredzēti.

Iepriekšējās personāla izmaiņas

Pašreizējie algu samazinājumi tiks veikti pēc tam, kad 2022. gadā pirmo reizi tika paziņots par atlaišanu. Pašlaik ir sagaidāms, ka aptuveni 200 Intel darbinieku līdz mēneša beigām paliks bez darba.

Parasti atlaišana norāda uz sarežģītiem laikiem uzņēmumam. Intel gadījumā ieņēmumu samazināšanās, šķiet, ir atlaišanas virzītājspēks. Mazāks algu saraksts var palīdzēt uzņēmumam plānot veiksmīgu virzību uz priekšu.

Intel fokuss virzās uz priekšu

Intel ir pieredzējis ievērojamu pārdošanas apjomu kritumu. Kaut arī daļa no tā ir saistīta ar pieprasījuma samazināšanos visā nozarē un inflācijas ietekmi, daļa no problēmas ir Intel tirgus daļas samazināšanās.

Vienā brīdī Intel pilnībā dominēja tirgū. Tomēr uzņēmuma tirgus daļu ir ieēdusi jauna konkurence. Piemēram, AMD pēdējos gados ir ievērojami palielinājis savu tirgus daļu.

Kas notiks ar Intel akcijām?

Nav iespējams paredzēt nākotnes akciju cenas. Ievērojams ieņēmumu kritums uzņēmumam ir skaidrs sarkans karogs. Tomēr Intel, iespējams, atgriezīsies uz pareizā ceļa.

Kompensācijas samazināšana uzņēmuma vadības komandai liecina, ka viņi ir gatavi darīt visu, kas nepieciešams, lai gūtu panākumus. Pēc pirmā paziņojuma par ieņēmumu samazināšanos akciju cenas nokritās no 30.09 USD par akciju līdz 28.16 USD. Tomēr pēdējā gada laikā uzņēmuma akcijas jau ir samazinājušās par aptuveni 50%, tāpēc šis kritums bija salīdzinoši nenozīmīgs.

Ja uzņēmuma vadība var efektīvi izpildīt savu atveseļošanas plānu, akciju cenas var atgūties. Tomēr tikai laiks rādīs, kā Intel stāsts izspēlēsies.

Kā ieguldīt tehnoloģijās

Nav noslēpums, ka tehnoloģiju uzņēmumi pēdējā gada laikā ir piedzīvojuši tumšus laikus. Simtiem uzņēmumu tehnoloģiju sektors ir iecēlis darbiniekus. Lai gan atlaišanu ikvienam ir neērti redzēt, tehnoloģiju nozare kopumā, visticamāk, atgūsies. Tomēr atsevišķi uzņēmumi var nepārdzīvot vētru.

Kā investoram ir grūti izvēlēties atsevišķus uzņēmumus, kas gūs panākumus. Īpaši grūti ir tad, ja ziņu cikls visu var mainīt dažu stundu laikā. Ieguldījumi tehnoloģijās, izmantojot ar AI darbināmu rīku, varētu būt risinājums, ja jums nav laika vai enerģijas, lai pastāvīgi uzraudzītu tirgus ziņas.

Izmantojot Q.ai, varat izveidot portfeli, izmantojot ieguldījumu komplektus. Varat ieguldīt sev svarīgās tēmās, piemēram Clean Tech. Tirgū mainoties, Q.ai veiks visas nepieciešamās izmaiņas, lai jūsu portfelis atbilstu jūsu finanšu mērķiem un riska tolerancei.

Galu galā tas nozīmē, ka jums nevajadzēs pieķerties virsrakstiem. Tā vietā varat sēdēt, zinot, ka Q.ai ir jūsu labā.

Bottom line

Intel ziņas par atalgojuma samazināšanu vadītājiem un vadītājiem ir liels darījums. Tā kā uzņēmums turpina izplatīties virsrakstos, akciju cenas ir bijušas īpaši nepastāvīgas. Virzoties uz priekšu, vadības komandai ir liels uzdevums, lai Intel skaitļi virzītos pareizajā virzienā.

Lejupielādējiet Q.ai šodien lai piekļūtu AI balstītām ieguldījumu stratēģijām.