Maksājumi, kas veikti uz a Vienkāršota darbinieka pensija (SEP) IRA darba devējiem var ieturēt nodokļus, taču ir noteikts ikgadējs iemaksu ierobežojums. SEP IRA finansē tikai darba devējs, izmantojot nodokļus atskaitāmus dolārus. 2021. gadā darba devējs var iemaksāt līdz 25% no darbinieka kompensācijas vai USD 58,000 2022, atkarībā no tā, kura summa ir mazāka, un 61,000. gadā šī summa pieaugs līdz XNUMX XNUMX USD.
Atslēgas
- Darba devēji var atskaitīt maksājumus vienkāršotās darbinieku pensijas (SEP) IRA par darbinieku, nepārsniedzot ierobežojumus.
- Uzņēmumu īpašnieki, kuri uzsāk SEP IRA, var saņemt nodokļu kredītu līdz USD 500 gadā.
- SEP IRA iemaksas un ieņēmumus var atsaukt jebkurā laikā, ievērojot vispārējos ierobežojumus, kas noteikti tradicionālajām IRA.
Kas ir SEP IRA?
SEP IRA ir veids tradicionālā IRA pieejams pašnodarbinātām personām, ārštata darbiniekiem un mazo uzņēmumu īpašniekiem. Darbinieki nevar sniegt ieguldījumu SEP IRA, ko uzņēmums atver viņu vārdā. Iemaksas veic tikai darba devējs, un viņiem nav jāveic iemaksas katru gadu.
Veicot SEP IRA iemaksas, darba devējiem ir jāiemaksā vienāda procentuālā daļa no ienākumiem par katru darbinieku. Tas attiecas uz katru darbinieku, kurš veicis pakalpojumus gada laikā, pat uz darbiniekiem, kuri mirst vai pārtrauc darba attiecības pirms iemaksu veikšanas.
Turklāt uzņēmumu īpašnieki, kuri uzsāk SEP, var pretendēt uz nodokļu atlaidi līdz USD 500 gadā pirmajos trīs gados, kad SEP konts ir atvērts.
Pašnodarbinātajiem ir atļauts iemaksāt līdz 25% no neto ienākumiem SEP IRA vai gada iemaksu limitu atkarībā no tā, kurš ir mazāks.
Pašnodarbinātajiem ir atļauts iemaksāt līdz 25% no neto ienākumiem SEP IRA vai gada iemaksu limitu atkarībā no tā, kurš ir mazāks.
Kādas ir tiesības uz darba devēja SEP?
Reiz a uzņēmuma īpašnieks ir izveidojis SEP IRA, tajos jāiekļauj visi atbilstošie darbinieki plānā, kas definēts kā:
- Darbinieki 21 vai vecāki, kuri
- Ir strādājis pie jums vismaz trīs no pēdējiem pieciem gadiem, un kurš
- 650. un 2021. gadā no sava uzņēmuma esat nopelnījis vismaz 2022 USD ienākumus
Darba devējs varētu pazemināt atbilstības slieksni, piemēram, samazinot vecumu vai minimālās dienesta prasības. Tomēr atbilstības prasībām ir jāattiecas uz visiem vienādi.
Personām, kuras nav pašnodarbinātas personas, kompensācija, ko izmanto, lai noteiktu SEP IRA iemaksas, ietver algas, algas, maksas par profesionāliem pakalpojumiem, komisijas maksas un dzeramnaudu, papildu pabalstus un prēmijas. Kompensācijā parasti ietilpst summas, kas atliktas pēc darbinieka ievēlēšanas saskaņā ar pabalstu plāniem, piemēram, 401(k) plāniem, 403(b) plāniem, SIMPLE IRAs, sadaļa 457 XNUMX plānu, un 125. sadaļa kafejnīcas plāni.
Iemaksas termiņš un izņemšana
SEP IRA plāna izveides un iemaksu veikšanas termiņš ir darba devēja nodokļu deklarācijas iesniegšanas termiņš, ieskaitot pagarinājumus. Panākšanas iemaksas nav atļauti SEP IRA, jo tos veido privātpersonas, nevis darba devēji.
SEP IRA iemaksas un ieņēmumus var atsaukt jebkurā laikā, ievērojot vispārējos ierobežojumus, kas noteikti tradicionālajām IRA. Izņemšana tiek aplikta ar nodokli saņemšanas gadā. Ja dalībnieks izņem naudu pirms 59½ gadu vecuma, parasti tiek piemērots 10% papildu nodoklis. SEP IRA iemaksas un ienākumus var beznodokļu pārnest uz citām IRA un pensiju plāniem pēc divu gadu dalības.
Avots: https://www.investopedia.com/ask/answers/102714/simplified-employee-pension-sep-ira-tax-deductible.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo