JCPenney pievieno spēcīgus jaunus darbiniekus

JCPenney notiek daudz
JCP
tas ir aizraujoši un parāda, ka cilvēki tic, ka uzņēmumam ir jauns izaugsmes potenciāls. Pagājušā gada novembrī Marks Rozens tika iecelts par uzņēmuma izpilddirektoru pēc dienesta Levi Strauss
LEVI
kā Levi Strauss America izpildviceprezidents un prezidents. Viņš jau ir parādījis spēju ienest JCPenney jaunus talantus un jaunu aizrautību.

·      Šarmē Bala ir iecelts par galveno informācijas vadītāju (CIO). Viņa būs atbildīga par informācijas tehnoloģiju (IT) organizāciju un globālajām tehnoloģiju sistēmām, kas darbina uzņēmuma veikalus, darbības centrus un piegādes ķēdi, kā arī korporatīvās funkcijas. Bala vadīs risinājumu izstrādi, lai apvienotu JCPenney fiziskos aktīvus ar tā mainīgo digitālo pēdu.

Sharmeelee pievienojas JCPenney no Gap
GPS
Inc., kurā viņa ieņēma vadošus amatus kopš 2018. gada un pēdējo reizi bija produktu inženierijas nodaļas vadītāja. Pirms Gap viņa 20 gadus pavadīja Walmart
WMT
vairākās tehnoloģiju un vadošās lomās. Viņa ieguvusi maģistra grādu inženiertehnoloģijās BITS Pilani Indijā.

·      Ketija Mullena ir iecelts par JCPenney galveno digitālās un transformācijas virsnieku (CDO). Mullens vadīs e-komercijas biznesa izaugsmi, tostarp JCPenny.com. JCPenney plāno no jauna iztēloties patērētāju pieredzi — attiecībā uz to, kur un kā iepirkties. Mullens būs atbildīgs arī par uzņēmuma stratēģijas virzīšanu saskaņā ar JCPenney pārveides programmu.

Ketija nesen pavadīja trīs gadus Neiman Marcus Group kā galvenā transformācijas virsniece un pēc tam digitālā amatpersona. Iepriekš viņa bija Boston Consulting Group partnere un rīkotājdirektore. Mulenam ir bakalaura grāds Prinstonas Universitātē un biznesa administrācijas maģistra grāds Pensilvānijas Universitātes Vārtonas skolā.

Tikšanās liecina, ka izpilddirektors Marks Rozens spēj piesaistīt pieredzējušus talantus, lai palielinātu JCPenney spēju apkalpot savu mērķa klientu. Uzņēmumam ir vairāk nekā 650 veikalu, un tajā ir vairāk nekā 50,000 XNUMX līdzstrādnieku, kas koncentrējas uz apģērbu, mājas, juvelierizstrādājumu un skaistumkopšanas precēm. Tam ir plašs nacionālo zīmolu sortiments, kā arī slavenas privātās preču zīmes.

Uzņēmums arī paziņoja par divām galvenajām preču iniciatīvām.

·      Sports ilustrēts. Uzņēmums laida klajā “Sports Illustrated for JCPenney”, kurā tiks piedāvāts dzīvesveida apģērbs sievietēm, vīriešiem un bērniem, kas paredzēts tikai JCPenney. Pirmā kolekcija veikalos nonāca 6,2022. gada 4. janvārī un piedāvā daudzveidīgu aktīvo apģērbu sortimentu. Tas ietver elastīgus audumus, centurion perforētu sietu, mīkstinātu akvalangu, kokvilnu un daudz ko citu. Sievietēm tas būs no maza līdz īpaši lielam, un vīriešu izmēri ietvers arī garus. Zēnu izmēri ir no 30 līdz 4, meitenēm no 16-XNUMX. Šī Sports Illustrated kolekcija būs pieejama visu gadu.

·      Forever 21. Jauna dzīvesveida kolekcija (atdzīvinot bijušā mazumtirgotāja zīmola nosaukumu) vīriešiem, sievietēm un bērniem tika ieviesta kā daļa no plašākas iniciatīvas Sports Illustrated for JCPenney 6. janvārī. Lai gan visos JCPenney veikalos tiks piedāvātas sievietes un vīrieši, to izlaižot, Forever 21. plus izmēri būs tikai aptuveni 300 veikalos.

Marka Rozena un EVP Michelle Wlazlo preču iniciatīvas ir iespaidīgas, un tagad var sagaidīt ātrāku uzņēmuma darbību. Spēcīgā operatīvā komanda, kuru vada Sharmeelee Bala un Keitija Mullena, labi runā par JCPenney attīstību.

PĒCRAKSTS: Daži zīmoli pazūd, aizverot durvis. Forever 21 bija spēcīgs, lojāls klients, un JCPenney atkal parādās jauni. Tas, visticamāk, būs ļoti veiksmīgs un ienesīs veikalos jaunus, jaunus klientus. Es domāju, ka mēs redzam pirmos soļus 119 gadus vecā uzņēmuma pavērsienam.