Džona Taltija ļoti lieliskā filma "Nika Sabana līderības noslēpumi"

NFL ir kopijas līga, tāpat kā profesionālās un koledžu sporta līgas kopumā, un drošākais pierādījums tam ir ikgadējās sacensības par veiksmīgu galveno treneru palīgu nolīgšanu. Bils Belečiks viegli ir visveiksmīgākais NFL galvenais treneris mūsdienās (vai reāli jebkurā laikā), kas nozīmē, ka viņš ir izturējis ikgadēju sava personāla malumedniecību.

Interesanti ir tas, ka NFL faniem pēc tam ir nācies paciest vispār nabadzīgās komandas, kuras trenēja Beličika mācekļi. Padomājiet par Metu Patrīciju, Romeo Krennelu, Al Grohu, Džimu Švarcu un Ēriku Mandīni. Kamēr viņi bija liecinieki diženumam tuvplānā, viņi nevarēja ienest diženumu sev līdzi citām komandām.

Tas viss ienāca prātā, lasot Džona Taltija ļoti izcilo un ļoti izklaidējošo Nika Sabana vadības noslēpumi: kā Alabamas treneris kļuva par visu laiku izcilāko. Lai gan Taltijs ir ļoti līdzīgs Sabanam, nesola lasītājiem prasmes līdzināties Sabanam pēc viņa grāmatas izlasīšanas, tās nosaukums saprotami nozīmē būtisku zināšanu sniegšanu. Acīmredzot cilvēki iegādāsies šo mežonīgi informatīvo grāmatu un mēģinās īstenot atziņas, kas gūtas savā personīgajā un profesionālajā dzīvē.

Vai tas darbosies? Grūti pateikt. Iedomājieties, ka Sabana treneru kokam ir tādi plankumi kā Beličikam. Lai gan Kirbijs Smārts pagājušajā sezonā uzvarēja nacionālajā čempionātā Džordžijas štatā pēc tam, kad Bulldogs nolīga aizsardzības koordinatoru no Sabanas 2015. gada valsts čempiona Džeremija Pruta, kurš uzliesmoja Tenesī, Butčs Džonss tāpat nedarbojās Noksvilā (paturiet prātā, ka Tenesī bija lielvalsts kad 21st gadsimts), savukārt Maika Lokslija nākotne Merilendā ir neapšaubāmi neskaidra. Daži norādīs uz Džimbo Fišeru Teksasas A&M, taču šeit var likties, ka to treneru saraksts, kurus A&M fani uzņemtu apmaiņā pret Fišeru, ir ar divciparu skaitļiem. Stīvs Sarkisjans ieguva darbu Teksasā pēc tam, kad viņš bija sekmīgs Sabana vadībā, taču neviens nopietns futbola līdzjutējs nevarētu teikt, ka viņa sēdeklis nav nedaudz karsts pēc viņa pirmās sezonas Ostinā.

Tas viss ir atgādinājums, ka ģēnijs parasti nav atdarināms. Tas nozīmē, ka ir tikai viens Niks Sabans, un izredzes, ka tuvākajā laikā tas nemainīsies. Izbaudi viņa spožumu. Viskonkurētspējīgākajā koledžu futbola laikmetā jūsu recenzents uztraucas drīz beigsies sporta veida bēdīgās profesionalizācijas dēļ Sabans ir uzvarējis septiņos valsts čempionātos. Tas ir Džons Vudens, tikai kāds, kas ir lielāks par Vudenu.

Tas viss palīdz izskaidrot, kāpēc Talty grāmatu ir tik grūti nolikt. Pat ja lasītāji nevar būt Sabans, cik interesanti attīstīt izpratni par viņa darbību. Taltijs ir ilggadējs Alabamas futbola reportieris dažādos Alabama Media Group īpašumos, kurš pārzina komandas kompleksu, kā arī trenerus, spēlētājus un pilnvarniekus, kuri gadu desmitiem ir cieši sadarbojušies ar Sabanu vai viņu cieši vērojuši. Daudz ko var iemācīties, un tas ir iemācījies no Talty grāmatas.

Kā lasītāji var iedomāties pēc Sabana izturēšanās, viņš ir prasīgs cilvēks. Pieaugot, Niks vecākais viņam teica: "Ja jums nav laika darīt to pareizi, kur atrast laiku, lai to izdarītu?" Taltijs tam tuvojas, jo Niks vecākais ieaudzina Jr. vērtības, taču tiek uzskatīts, ka Jr. is Sr. Mācības, ko tēvs sniedza dēlam, saskārās ar algām, jo ​​bija tāda pati “iepirkšanās”, ko vecākais uzskatīja, ka Jr sagaida no spēlētājiem un asistentiem Alabamā. Patiešām, Taltijam ir skaidrs, ko viņš analizē. Kā viņš saka sākumā, viņa grāmatā ir aplūkots, kā "nerimstošā attieksme pamudināja Sabanu uzkāpt koledžas futbola kalna virsotnē un, vēl iespaidīgāk, kā viņš noturējās tās virsotnē".

Negaidīti aizraujoši par to, kur Sabans atrodas šodien, ir tas, cik ilgi tas prasīja. Viņš kļuva par galveno treneri (Toledo) līdz 1989. gadam. Viņš arī neapšaubāmi nebija. Niks Sabans tūlīt pat. Taltijs atgādina, ka pirmajās trīs sezonās Mičiganas štatā viņam bija 19-16-1. Šis visizteiktākais vīrietis ir nerimstoši pašvērtējošs un vienmēr steidzas pie savām kļūdām. Viens no viņa iecienītākajiem Taltija teicieniem ir: "Jūs nekad nevēlaties izniekot neveiksmi." Lasot to vien, jūs vēlaties, lai pārsvarā nepolitiskais Sabans (par to nedaudz vairāk) dotu norādījumus Kongresa locekļiem, kā arī ekonomistiem, kurus politiķi mēdz klausīties. Lai gan politiķi un ekonomisti uzskata, ka viņu uzdevums ir “cīnīties” ar recesiju, izmantojot intervenci, Sabana panākumi citās pasaulēs mums atgādina, ka “recesija” ir priecīgs signāls, ka mēs pievēršamies savām kļūdām vai netērējam “neveiksmi”. Lejupslīdes ir atveseļošanās. Valdības neuzlabo mūs, veicot pasākumus, kuru mērķis ir mazināt dažreiz nepieciešamās ekonomiskās sāpes.

Lieki piebilst, ka Sabans katru kļūdu uzskata par “mācību brīdi”, kas veido labāku rītdienu. Viņš vienmēr cenšas sevi pilnveidot visos veidos. Viņa "steidzamības sajūta" par visiem futbola operāciju aspektiem caurstrāvo grāmatu, un vismaz jāsaka, ka ir viegli saprast, kāpēc tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar personu. Lai cik grūti to tagad būtu iedomāties, Sabans daudzus gadus pavadīja, meklējot augšup, par ko liecina laiks, ko viņš pavadīja kā palīgs; gados, kas ietvēra pazemojošu atlaišanu (Taltijs norāda, ka Sabans cieta nesaskaņu dēļ starp Ērlu Brūsu un augstākstāvošo palīgu) no Ohaio štata, kā rezultātā viņš tika nogādāts Navy. Tomēr pat tur Sabans izvēlējās gūt labumu no pazemināšanas. Atrodoties Navy, viņš iepazinās ar ilggadējo Jūras spēku palīgu Stīvu Belečiku, Bila tēvu. Sabans un Bils ir ļoti tuvi līdz šai dienai. Kāds būtu gardums klausīties viņu sarunas.

Mūsdienās visi skatās uz Sabanu. Kādi ir daži noslēpumi? Pirmkārt, ir acīmredzams, ka Sabans ir gatavs kļūdīties vai atzīt, ka neseko līdzi. Visinteresantāk tas kļūst Taltija pārbaudē par viņa pieņemšanu darbā un attiecībām ar uzbrūkošo meistaru Leinu Kifinu. Derības ir tādas, ka kādu dienu Taltijs vai kāds cits veltīs grāmatu tikai Kifina trim gadiem Alabamā Sabana vadībā. Kā intervijā izteicās bijušais Alabamas asistents Lenss Tompsons, “tas bija kā Zeme un Neptūns” tik tālu viens no otra. Kas tik labi runā par Sabanu tik daudzos līmeņos.

Pirmkārt, Sabans nolīga Kifinu, kad Kifina reputācija bija zemā līmenī. Ja lasāt šo atsauksmi, jūs jau zināt, kādi apstākļi viņu nolaida. Galvenais ir tas, ka, neskatoties uz Kifina noplicināto futbola stāvokli, Sabans viņam atzina, ka “Mēs esam Mercedes, kas gatavojas nobraukt no klints malas. Tas izskatās labi, tas izskatās skaisti, bet tas vairs nedarbojas. Lielākais treneris koledžas futbolā uzskatīja, ka bijušais galvenais treneris ar zināmu labu reputāciju varētu palīdzēt "Alabamai precēties ar profesionāļiem raksturīgām koncepcijām ar ātrāku tempu un plašāk izplatītām opciju sastāvdaļām." Sabans ieguva četrus titulus ar “vienu stilu”, kā šķietami vecajā Alabamas stilā, lai tikai pietika drosmes labot pieeju, kas viņam izcīnīja četrus čempionātus. Kopš tā laika viņš ir uzvarējis trīs čempionātos “pilnīgi citādā veidā”. Un līdz ar jaunu līguma pagarināšanu, šķiet, ka Alabamas pilnvaras tic, ka Sabanam ir vairāk titulu, kas, iespējams, liecina par pastāvīgu vēlmi pielāgot savu pieeju spēlei, kas turpina attīstīties. Veiksmīgi vadītāji noteikti atzīst vājās vietas vai draudošās nepilnības un atkal steidzas tās novērst.

Diviem domājiet par Sabanu kā izveicīgu investoru. Viņa analītiķu programma ir kļuvusi par vispopulārāko koledžas futbolā. Sabans nolīga Kifinu un citus bijušos trenerus, kuriem bija paveicies, par USD 35,000 35,000 gadā. Taltijs šos bieži bijušos galvenos trenerus dēvē par “salīdzināmiem zaudējumiem” citās skolās. Būtībā koledžu futbols ir kļuvis tik moderni ienesīgs, ka skolas maksā lielus izpirkumus, lai tikai novirzītu galveno treneri (un asistentus) malā, lai pieņemtu jauno, nevar palaist garām. Talty lieliski norāda, ka citas skolas būtībā subsidēja Sabanas un Alabamas izdevumus un ļāva Sabanai iegādāties zemas cenas. Tā kā Kifinam un citiem bijušajiem galvenajiem treneriem bija jāmaksā miljoni no viņu iepriekšējām darbavietām, viņi varēja atļauties paņemt XNUMX XNUMX USD, vienlaikus labojot savu reputāciju.

Kā zināms, Kifins savu laiku Alabamas štatā, lai atgrieztos galvenā trenera amatā (Florida Atlantic un tagad Misisipi), tāpat kā Butčs Džonss (Arkanzasas štatā) un šobrīd, pats slavenākais, Stīvs Sarkians Teksasā. Sarkisjans bija acīmredzams pārsteigums, ņemot vērā to, kas viņu nolaida USC (alkohola pārmērīga lietošana), taču Sabana vērtības investors “stingri ticēja kultūrai, kuru viņš jau bija izveidojis un ka tā nodrošinās nepieciešamo struktūru, lai Sarkisian varētu atkal piecelties uz kājām. ” Par šo varētu teikt tik daudz.

Sabans ir gatavs ne tikai piesaistīt iespiedušās, bet arī nepieciešamās ārējās balsis, viņš ne tikai ir gatavs uzņemties lētus riskus attiecībā uz aptraipītām personām, bet arī tam visam ir mērķis. Un tas ir norādīts šī pārskata sākumā: veiksmīgi galvenie treneri katru gadu pārcieš talantus no sava personāla. 35,000 XNUMX $ nolīgumi bija papildus visam pārējam, lēts veids, kā novērtēt indivīda piemērotību Sabana sistēmai, kā arī viņu programmā pavadītais laiks kā analītiķim padara pāreju uz asistenta lomu diezgan gludāku.

Kā ar Sabanu kā menedžeri? Lasītāji var iedomāties, ka viņš ir ļoti praktisks visos veidos. Ja mērķis ir kaut ko izdarīt pareizi pirmajā reizē, ir jābūt pārraudzībai. Tajā pašā laikā Taltijs raksta, ka "laika gaitā būtu viegli noskaņot savu balsi", ja "Sabans būtu vienīgais līderis un vienīgā persona, kas mēģinātu saukt cilvēkus pie atbildības". Sabanam ir nepieciešami viņa palīgi, lai uzstātos, bet arī spēlētāji. Jo īpaši viņš lielu uzsvaru liek uz komandas kapteiņiem. Kā Taltijam paskaidroja viens no viņa bijušajiem Mičiganas štata spēlētājiem, komandas kapteiņiem ir jābūt "absolūtiem suņiem laukumā un katrā treniņā", turklāt viņiem jābūt priekšzīmīgiem ārpus laukuma un arī ārpus kompleksa. Sabans sagaida, ka kapteiņi izturēsies tā, it kā Sabans būtu “telpā ar viņiem”. Paturiet prātā, cik jauni ir šie vīrieši.

Tomēr, kad kapteiņi dara savu darbu, uzvara, kas ir dota, kļūst vēl pašsaprotamāka. Padomājiet par 2020. gada valsts čempiona kapteiņiem: Maks Džounss, Lendons Dikersons, Devonta Smits un Alekss Letervuds. Acīmredzot viņi ļoti pārņēma Sabana sludināto, lai 2020. gada čempionāta sezonā galvenais treneris teica: “Man bija vieglākais darbs Amerikā”.

Spēlētājiem ir nozīme, kas ir tik acīmredzami, ka izklausās banāli. Un, lai gan rekrutēšana tiks apspriesta detalizētāk pārskata beigās, izplatīta tēma ir tāda, ka Sabans ienīst “spēlēt ar sūdīgiem spēlētājiem”. Paša Sabana vārdiem sakot: "Viduvējiem cilvēkiem nepatīk augstvērtīgi cilvēki, un tiem, kas sasnieguši viduvējus, nepatīk." Tam ir tik svarīgas biznesa lietojumprogrammas. Marks Cukerbergs ir teicis gandrīz to pašu, tāpat kā personas, kas izveidoja PayPal, tāpat kā Blackstone līdzdibinātājs Stīvens Švarcmans. “It kā” nolīgt “it kā”, bet “B” bieži vien izmanto “C”. Jūs nevarat sajaukt ar saviem darbiniekiem. Tas jo īpaši nāk prātā saistībā ar Sabana lēmumu kļūt politiskam 2020. vai 2021. gadā. Tas bija kaut kas par balsstiesībām. Taltijs piemin arī Džordža Floida slepkavību. Jādomā, ka Sabans nav īpaši politisks. Kā viņš varēja būt, vadot arī pasaules izcilāko futbola programmu? Tomēr viņš izteica komentāru, kas kaitināja labējos centrus, kuriem ir jūsu recenzenta puse, un kurš vēlas, lai sports un politika paliktu atsevišķi. Mana analīze tajā laikā bija tāda, ka Sabana komentāri nebija viņa paša uzskatu izpausme, bet gan par labāko spēlētāju iegūšanu. Pasaulē, kurā viss diemžēl ir politiski, treneri, kas bezgalīgi meklē priekšrocības, var kļūt verbālāki.

Par spēlētājiem plašākā nozīmē viena no izklaidējošākajām nodaļām ir 4. nodaļa, kurā tiek apspriests bijušais Alabamas izcilais Rolando Makleins. Atrodoties Alabamas štatā, Makleins bija viens no tiem futbola zinātājiem, "kurš tik labi zināja aizsardzību, ka varēja pateikt katram spēlētājam laukumā, kas viņam bija jādara." Cik lieliskā pasaulē mēs dzīvojam, kas pieļauj šāda veida specializāciju! Neatkarīgi no jautājuma, Makleinam bija atbilde. Tas pasvītro punktu, kas izteikts manā 2018. gada grāmatā, Darba beigas. Tajā es jau no pirmās nodaļas apgalvoju, ka koledžu futbolistiem ir jāļauj studēt koledžas futbolā. Šis sporta veids ir neticami sarežģīts, tāpēc, ja kāds ir tik talantīgs, lai novērtētu ļoti dārgu stipendiju, lai nodarbotos ar sarežģītu sporta veidu, šim indivīdam vajadzētu būt brīvam izvēlēties sporta veidu kā galveno.

Uz ko daži atbildēs, ka lielākā daļa neiekļūst NFL pēc koledžas futbola spēlēšanas, un tas tā ir pat Alabamā. Atbilde ir blēņas. Daudzi lielie biznesa uzņēmumi nekad neiegūs darbu Goldman Sachs (vai pat interviju investīciju bankā), taču mēs viņus nekritizējam par specializāciju uzņēmējdarbībā. Uz ko daži atbildēs, ka lielie uzņēmēji apgūst "arodu", savukārt koledžu futbols ir tikai "spēle". Labi, bet, ja jūs intervējat bijušo Alabamas spēlētāju “īstam darbam”, vai jūs vairāk interesē tas, ko šī persona iemācījās grāmatvedības stundā vai ko viņš iemācījās no Nika Sabana? Jautājums pats par sevi atbild, vai tam vajadzētu. Nekad neaizmirstiet, ka Talty grāmata ir "biznesa gadījumu izpēte". Tas, ko Sabana spēlētāji mācās no viņa, ir eksponenciāli vērtīgāks par to, ko viņi mācās klasē, tomēr mēs apvainojam šo spēlētāju ģēniju, pieņemot, ka viņiem ir jāsagatavojas dzīvei pēc futbola klasē, lai gan futbolā apgūtais ir daudz noderīgāks. dzīve pēc futbola. Tas ir par ko padomāt.

Apsveriet tikai praksi un to, ko spēlētāji no tiem mācījās. Un apsveriet tos, neņemot vērā treniņos spēlēto "futbolu". Izmantojot Saban, ir skaidrs, ka spēlētāji daudz uzzina par to, kā lietas būtu jādara visos darba apstākļos. Tā kā sagaidāms, ka lietas tiks izdarītas pareizi pirmajā reizē, nav nepieciešams laiks, lai veiktu noteiktas lietas citreiz. Kā to atceras bijušais amerikānis Antuāns Kaldvels ar treneri (Mike Shula) pirms Sabana: “Mēs ļoti smagi strādājām ar Maiku; mēs ar Niku strādājām ļoti efektīvi. Jūs izsistu divu stundu treniņu četrdesmit piecās minūtēs. Tātad, lai gan ziemas kondicionēšana nezinātājiem Saban vadībā būtu “visgrūtākā lieta, ko jūs jebkad darāt”, rodas iespaids, ka tas, kas ir ļoti sarežģīts, tiek saspiests. Pat sāpes nav iegarenas šajā izcilākajā sistēmā.

Neapšaubāmi, visbrīnišķīgākais Sabanā un viņa sistēmā ir tas, ka tajā nav nekā nejauša. Katra situācija ir iepriekš izplānota spēlei. Padomājiet par Tua Tagovailoa. Līdz pat šai dienai lielākā daļa (tostarp tie, kas lasa šo apskatu), visticamāk, domā, ka Sabana lēmums likt Džeilenam Hurtsam 8. gada 2018. janvārī bija lēmums, kas pieņemts sekundes daļā, ko izraisīja izmisums Nacionālā čempionāta spēles puslaikā. Reālāk runājot, visas sezonas garumā "Tagovailoa bija pārsteidzis savus komandas biedrus un trenerus ar to, ko viņš varēja paveikt praksē pret Alabamas spēcīgo aizsardzību." Bija pat runa no CBS diktors Gerijs Danielsons, ka Hērts zaudēja pārliecību, sezonai ejot un Tagovailoa ģēnijs kļuva arvien redzamāks. Sabans devās kopā ar pirmgadnieku otrajā puslaikā, pamatojoties uz skaidrām zināšanām par Tagovailoa milzīgo talantu un to, ko viņš ar to varētu darīt.

Gandrīz tikpat aizraujoši ir Sabana apskāviens “procesam”, kas noteikti NAV orientēts uz rezultātiem un kas pilnībā noraida “nacionālo čempionātu vai krūšu” domāšanu. Sabans izstrādāja “procesu”, atrodoties Mičiganas štatā kopā ar profesoru Laionelu Rozenu. Apzinoties, ka viņam trūkst talanta, lai uzvarētu Ohaio štatu, viņš jautāja Rozenam, kā izturēties pret spēlēm pret milžiem. Tas kļuva par "uzvarām spēlēm", nevis "uzvarētajām spēlēm". Sabans juta un jūt, ka koncentrēšanās uz “rezultātiem” varētu “aizēnot faktisko uzlabošanās procesu”.

Tas viss izskaidro, kāpēc Sabans ir redzams 4. grupā maliņāth ceturtdaļa sitienu. Viņa viedoklis ir, ka katra spēle ir iespēja viņa spēlētājiem un palīgiem pilnveidoties. Ja uzsvars tiek likts uz “uzvaru”, ir viegli iegrimt domās par pagātnes uzvaru vai nākotnes spēli. Sabans to nepieļauj. Mērķis ir kļūt labākam un labākam ar katru dienu, katrā treniņā un katrā spēlē. Nav atkāpšanās. Sabana izcilajos vārdos: "Cilvēki domā, ka jums katru gadu ir jāuzvar nacionālais čempionāts, un, ja tas neizdodas, sezona ir veltīga. Mēs nevaram to iemācīt šiem bērniem. Mūsu mērķis ir šodien būt labākiem nekā vakar.

Futbolam tuvojoties nevis rezultātiem, bet gan pastāvīgam uzlabojumam, Talty viedoklis ir tāds, ka tas lielā mērā pasargā Alabamu no apkaunojošiem satraukumiem. Nav šaubu, ka Sabana pirmajā sezonā bija Luiziāna-Monro, taču kopš tā laika satraukumu ir bijis maz. Ar katru dienu par uzlabojumiem iepriekšējā dienā, ir mazāka iespēja, ka spēlētāji aizvadīs spēles vai izspēlēs pret mazākajām skolām. Ja viņi to darīs, viņi cietīs no "ēzeļa košļāšanas".

Tas viss mūs noved pie personāla atlases. Tas tika saglabāts pēdējam divu iemeslu dēļ. Pirmkārt, Sabans jau no pirmās dienas visiem Alabamas kompleksā, tostarp sētniekiem un sekretārēm, bija skaidrs, ka “Viss, ko mēs darām, ir saistīts ar darbinieku atlasi. Viss, ko mēs darām.” Daži atbildēs, ka pēdējais ir acīmredzams paziņojums, taču ir jādomā, ka Sabans varētu uzvarēt ar jauniesauktajiem darbiniekiem, kuri nenovērtē Alabamas uzmanību, tāpēc viņa "process" ir tik labs. Bet, kā jau tika detalizēti aprakstīts, Sabans ienīst "sūdīgos spēlētājus" un uzskata, ka arī viņi saceļ labus spēlētājus.

Interesanti kļūst tas, cik Sabans ir iesaistīts darbā pieņemšanas procesā. Lai gan viņam liela daļa informācijas vākšanas ir jādeleģē asistentiem un darbā pieņemšanas koordinatoriem, Taltijs ziņo, ka Sabanam ir "pēdējais vārds" un ka spēlētāju jautājumā asistentu starpā nav "ārštata". Viņu neinteresē “labākais sportists” ceļā uz viņa lomu. Sabans novērtē katru spēlētāju, kas interesējas, un pieņem darbā, pamatojoties uz vajadzībām. Un viņš tiesā tos, kas atrodas komandas “Lielā galda” augšgalā.

Lai gan ir panākta vienprātība par spēlētājiem starp Sabanu un viņa darbiniekiem par to, kuri ir 15 labākie Alabamas darbinieki, Sabans zvana 15, ko viņš un viņa darbinieki uzskata par vislabākajiem. Gadu pēc vienošanās par labāko piecpadsmitnieku Sabans parakstīja 12 no tiem.

Kas rada vēl vienu lielu izaicinājumu: ko pieņemt darbā? Talty viedoklis šeit ir tāds, ka, lai gan treneri apgalvo, ka neskatās darbā pieņemšanas reitingus un “5 zvaigžņu” apzīmējumus, viņi, protams, to dara. Viņiem ir. Laba personāla atlases klase ir svarīga zīmola veidošanai, turklāt absolventi, kuri nezina futbolu, rūpīgi seko reitingam. Ko darīt, ja esat Sabans?

Tas ir pamatots jautājums, jo, kā Taltijs atgādina lasītājam, Alabama vairs nav personāla atlases "pārdošana". Labākā programma ASV var izvēlēties darbiniekus, kas nozīmē, ka ir viegli pieķerties, parakstot visvairāk "5 zvaigznes". Tas ir bīstams ceļš. Koledžas futbola fani to zina. Komandas ne vienmēr uzlabojas, pieņemot darbā reitingus. Talty atsaucas uz bijušā Villanova basketbola trenera Džeja Raita komandu samazināšanos pēc viņa pirmā titula, un neskatoties uz to, ka tajās ir augstāki spēlētāji. Taltijs raksta, ka Sabana atbilde uz šo bagātību apmulsumu ir "daži neapspriežami: spēlētājam ir jāmīl futbols, viņam ir jābūt labam raksturam un jābūt gatavam ieguldīt akadēmisko darbu, lai iegūtu grādu." Lai izvairītos no dzīšanās pēc ranga, Sabans ir vairāk pievērsies cilvēkiem. Lai gan viņš, pētot filmu, varēja ļoti ātri novērtēt spēlētāju, Sabans pieprasa saviem palīgiem un darbā pieņemšanas koordinatoriem novērtēt cilvēku tiek pieņemts darbā. Un pat tad Sabans nav pabeidzis. Viņš un viņa darbinieki īpaši novērtē tos spēlētājus, kurus viņi nav parakstījuši, un, pats galvenais, viņi meklē to, ko viņi palaida garām ar spēlētājiem, kurus viņi nav pieņēmuši darbā, bet kuri kļuva par konkurentu komandu.

Uzņēmumā Goldman Sachs devīze ir “nepietiekama un pārsniegta”. Sabans ir tas pats. Viņš nedod nekādus solījumus neatkarīgi no pieņemtā darbā. Tālruņa uztvērēju Hulio Džounss nevarēja palaist garām vidusskolā, taču Sabans viņam teica: "Es labprāt uzvarētu ar tevi, bet es uzvarēšu bez tevis." Sabanam tas ir par nopelniem. Pēc viņa vārdiem: “Jums nav tiesību uz rezultātu. Jums ir tiesības uz iespēju sasniegt rezultātu. Sabana pieeja spēlētājiem nepārprotami uzvar. Alabamas štatā ne tikai piesaista labākos darbiniekus, bet arī Tuskalūzā viņiem ir tendence gūt panākumus. Talty ziņo, ka no 2009. līdz 2021. gadam vien Alabamā bija 39 spēlētāji draftēts NFL pirmajā kārtā. Šķiet, ka drīz tiks pārspēts USC rekords. Jautājums ir, vai tas kādam rūpēsies? Vai Sabans?

Jautājumi tiek uzdoti, jo koledžas futbols ir mainījies. Agrāk bija vienas izslēgšanas sezona, un ir skaidrs, ka koledžu futbols ir uz profesionalizācijas robežas. Kas ir skumji. Tās tradīcija bija tās dzīve: iknedēļas reitingi, kas mainījās ar zaudējumiem, kas varētu būt nāvējoši, krustojumi, ārpuskonferences mači, kuru mērķis bija uzlabot rangu, konferenču čempionāti, kam sekoja Jaungada dienas bļodas, kas saistītas ar reģioniem. Un tad dienas, mēneši, gadi un gadu desmitiem ilgas debates par to, kurš īsti bija #1. Tas bija krāšņi.

Koledžu futbols drīz kļūs par divām "virslīgām", sezonas, domājams, beigsies pēc 16 komandu izslēgšanas spēlēm. Cik ļoti drausmīgi. Un tas neietver spēlētāju atklāto samaksu. Vai mēs varam būt nopietni?

Ja neņemam vērā spēlētājiem piešķirtās vairāku miljonu dolāru stipendijas, telpas, kuru dēļ NFL šķiet nabadzīgas, salīdzinot, piekļuve skolas bagātākajiem ziedotājiem, mūža darba drošība, ko nodrošina pēdējie, kā arī augsta līmeņa grāds, ja spēlētājs to nedara. t NFL, neatbilst stipendijai vai abiem, ikviens, kam ir pulss, zināja, ka spēlētājiem maksā. Taltijs to zina, un klusā brīdī viņam noteikti būtu stāsti. NCAA sotto voce noteikums bija "klusēt", kas bija pareizais noteikums. Tur, kur ir talants, vienmēr būs nauda, ​​taču noteikumi saglabāja maksājumus zināmā mērā saprātīgus.

Tas nozīmēja, ka treneriem joprojām bija jāpieņem darbā. Ne tikai vervēšanas kari bija daļa no tā, kas padarīja koledžas futbolu tik jautru, bet arī tie paši kari atalgoja pasaules sabanu ģēniju. Kā Sabans teica Alabamas AD Malam Mūram pēc tam, kad viņš nolīga viņu no Maiami Dolphins: "Es tikai vēlos, lai jūs zināt, ka esat nolīgusi zirgu sūdu futbola treneri, taču neviens mani nepieņems darbā." Skaists. Vēl viens brīnišķīgs koledžas futbola aspekts, kas padara to daudz jautrāku nekā NFL. Vai Sabans joprojām būs labākais darbā iekārtotājs ar atalgojumu? Godīgi sakot, vai Alabamā ir alabamas ar tikpat dziļām kabatām kā USC, Mičiganas, Stenfordas, Teksasas un Teksasas A&M? Pat ja tā, kur gan ir jautrība, ja nauda aizēno Sabana ģēniju?

Likme ir tāda, ka koledžu futbols popularitātes ziņā ir uz lejupslīdes robežas. Nav šaubu, ka Sabans pielāgosies, un viņš pielāgosies, jo zina, ka "apmierinātība rada klaju nevērību pret to, kas ir pareizi." Labi, Sabans bija pat dusmīgs pēc tam, kad 2010. gadā Alabama ieguva pirmo titulu viņa vadībā. Un viņš to darīja zināmiem spēlētājiem, kas atgriezās.

Kura ir jēga. Sabans nav dinozaurs (lielisks fragments šajā izcilajā grāmatā), kas nozīmē, ka viņš pielāgosies. Tomēr ir žēl, ka “risinājums”, meklējot viltus problēmu (“ekspluatēti spēlētāji”), pazeminās pasaules labākā trenera ģēniju. Par "lielāko treneri" Talty grāmatas lasītājiem būs grūti izdarīt kaut ko citu, to izlasot.

Avots: https://www.forbes.com/sites/johntamny/2022/08/24/book-review-john-taltys-very-excellent-the-leadership-secrets-of-nick-saban/