Jūlija darbavietu pārskats liecina, ka vairāk amerikāņu strādā nepilnu slodzi

Pagājušajā mēnesī vairāk amerikāņu strādāja nepilnu darba laiku un pagaidu darbus, kas var vēstīt par izmaiņām nākotnē, veidojot to, kas šobrīd šķiet spēcīgs darba tirgus.

Darbā pieņemšana jūlijā viegli pārspēja cerības, kas liecina par spēcīgu darba tirgu, neskatoties uz citām ekonomikas vājuma pazīmēm. Taču nepilnas slodzes darbinieku skaita pieaugums ekonomisku iemeslu dēļ — parasti saīsinātu darba stundu, sliktu uzņēmējdarbības apstākļu vai tāpēc, ka viņi nevar atrast pilnas slodzes darbu — liecina par iespējamu nestabilitāti nākotnē.

Darba statistikas birojs piektdien ziņoja, ka šādu darbinieku skaits, ko sauc par "piespiedu nepilna laika strādniekiem", jūlijā palielinājās par sezonāli izlīdzinātiem 303,000 3.9, līdz 707,000 miljoniem. Tas seko straujam samazinājumam par XNUMX XNUMX jūnijā.

Rādītājs, kas ir nepastāvīgs, joprojām ir zem 4.4 miljoniem piespiedu nepilna laika strādnieku, kas reģistrēti 2020. gada februārī, pirms Covid-19 pandēmija apgāza darba tirgu.

Mēneša laikā pilnas slodzes darbinieku skaits samazinājies par 71,000 384,000, savukārt nepilnu darba laiku strādājošo skaits, gan brīvprātīgi, gan piespiedu kārtā, palielinājās par XNUMX XNUMX.

Jūlija pieaugums nebija saistīts ar pilnas slodzes darbu trūkumu. Salīdzinot ar jūnija ziņojumu, jūlijā bija mazāk darbinieku, kuri varēja atrast tikai nepilnas slodzes darbu. Tā vietā ziņojumā teikts, ka darbinieki bija spiesti strādāt nepilnu darba laiku samazinātu stundu un nelabvēlīgu uzņēmējdarbības apstākļu dēļ.

Ziņojums norāda uz virzību "nepareizā virzienā", uzskata ZipRecruiter galvenā ekonomiste Jūlija Pollaka, un tas varētu liecināt par gaidāmo lejupslīdi.

Tajā pašā laikā pagaidu palīdzības dienestu darbavietas uzrādīja paplašināšanās pazīmes, jūlijā pieaugot par 9,800, kas ir vairāk nekā divas reizes vairāk nekā jūnijā 4,300.

Tie ir darbinieki, kas uz laiku tiek pieņemti darbā, lai uzņemtu papildu darbu, un bieži vien viņi ir pirmie, kas tiek atlaisti, kad darba devēji gatavojas grūtākiem ekonomiskajiem laikiem, norāda Pollaka. Viņa sacīja, ka izaugsme šajā rādītājā varētu būt pārliecinoša zīme ekonomikai.

Pretrunīgie rādītāji varētu atspoguļot atšķirīgu ekonomiku, kurā dažas nozares cīnās vairāk nekā citas, uzskata bijusī Darba statistikas biroja komisāre un pašreizējā Kornela universitātes vecākā padomniece ekonomikas jautājumos Ērika Grošena.

Vēl viena iespēja, viņa teica, ir tāda, ka spēcīga darbā pieņemšana mēneša sākumā lika uzņēmumiem atgriezties, lai labotu.

"Mēneša beigās mums bija cilvēki, kuriem tika samazināts darba laiks," viņa sacīja.