Kroger darbiniekus darbā ieskauj pārtika, taču daudziem ir grūti atļauties pārtiku un īri, liecina 10,200 XNUMX darbinieku aptauja.

Lai gan "pārtika ieskauj Kroger pārtikas preču veikalu darbiniekus katru darba stundu", ziņojumā teikts, "šie darbinieki nevar atļauties sabalansētu un veselīgu pārtiku."

"Viņiem pietrūkst pārtikas pirms mēneša beigām, viņi izlaiž ēdienreizes un dažreiz ir izsalkuši," raksta pētnieki. "Tie, kuriem ir bērni, ziņo, ka ir izsalkuši, lai nodrošinātu saviem bērniem pārtiku un citas pirmās nepieciešamības preces."

""Viņiem beidzas ēdiens pirms mēneša beigām, viņi izlaiž ēdienreizes un dažreiz ir izsalkuši. Tie, kuriem ir bērni, ziņo, ka ir izsalkuši, lai nodrošinātu saviem bērniem pārtiku un citas pirmās nepieciešamības preces."

— Ekonomikas apaļā galda ziņojums

Pētnieki saņēma pilnīgas atbildes no vairāk nekā 10,200 XNUMX Kroger darbiniekiem Vašingtonas Puget Sound reģionā, Kolorādo un Dienvidkalifornijā, kuri tika aptaujāti pēc vietējo Apvienoto pārtikas un komerciālo darbinieku arodbiedrību lūguma.

36% respondentu sacīja, ka nespēj samaksāt īri, 14% uztraucas par izlikšanu, un 10% ir piedzīvojuši bezpajumtniecību vai ir to piedzīvojuši pēdējā gada laikā. Deviņi no 67 strādniekiem teica, ka pārtikas un īres izmaksu pieaugums ir pārsniedzis algu pieaugumu, un XNUMX% teica, ka viņi nepelna pietiekami daudz naudas, lai atļautos pamata ikmēneša izdevumus.

Darba laikā divas trešdaļas respondentu teica, ka viņi risina ar pandēmiju saistītās klientu problēmas — ceturtā daļa nodarbojās ar klientiem, kuri draudēja ar vardarbību, savukārt gandrīz seši no 10 ziņoja, ka viņu darba grafiki mainās vismaz reizi nedēļā, kas dažiem darbiniekiem bija negatīvs. ar maziem bērniem.

Ziņojums tika saņemts, kad 8,400 arodbiedrību darbinieku Kroger's King Soopers veikalos šonedēļ Denverā sāka streiku, aicinot noslēgt jaunu līgumu, kas nodrošinātu labāku atalgojumu un drošāku darba vietu. Savukārt Krogers streiku nosauca par "neapdomīgu un pašapkalpošanos".

Krogers neatbildēja uz MarketWatch lūgumu komentēt Ekonomikas apaļā galda analīzi vai streiku, taču uzņēmums trešdien ziņojuma secinājumus nosauca par “maldinošiem”, jo tas publicēja savu analīzi, aplūkojot, kā tā gandrīz 85,000 XNUMX stundu strādnieku Kalifornijā, Kolorādo. , Oregona un Vašingtona saņem kompensāciju. 

Krogera pasūtītajā ziņojumā konstatēts, ka šie stundas darbinieki saņēma augstākas algas un pabalstus (vidēji USD 18.27 stundā plus 5.61 USD stundā veselības aprūpes un pensijas pabalstus) nekā viņu mazumtirdzniecības nozares vienaudži kopumā; ka uzņēmums sniedza gan naudas, gan nemonetālu palīdzību darbiniekiem un viņu ģimenēm; un ka tā ir ieguldījusi naudu un ieviesusi politikas izmaiņas, lai nodrošinātu darbinieku drošību pandēmijas laikā, cita starpā.

"Ekonomikas apaļā galda apgalvojums, ka Krogeru uzņēmumu ģimene nerūpējas par mūsu partneru un viņu ģimeņu labklājību, ir acīmredzami nepatiesa," paziņojumā sacīja Tims Masa, Kroger vecākais viceprezidents un galvenais cilvēku darbinieks. "Esmu vīlies, ka UFCW ir izvēlējies apkopot tik maldinošu un nepatiesu ziņojumu, kas liek man domāt, ka viņiem vairs nav mūsu līdzstrādnieku intereses.

UFCW ziņojumā ir sniegti vairāki ieteikumi darbinieku labklājības uzlabošanai, tostarp minimālās algas paaugstināšana līdz 45,760 50 USD gadā, palīdzības sniegšana mājokļa iegādei un bērnu aprūpes subsīdijas, kā arī pārtikas preču atlaides darbiniekiem par XNUMX%.

Pagājušā gada maijā publicētajā ziņojumā tika atzīmēts, ka Krogera izpilddirektors 22. gadā saņēma kompensāciju 2020 miljonu dolāru apmērā, pat ja tas pandēmijas pirmajos mēnešos saviem darbiniekiem pakāpeniski atcēla riska atalgojumu. Toreizējais pārstāvis aģentūrai Bloomberg sacīja, ka “Krogers turpina apbalvot un atzīt mūsu līdzstrādniekus par viņu neticamo darbu šajā vēsturiskajā laikā”, un norādīja, ka uzņēmums piedāvā 100 USD darbiniekiem, kuri ir vakcinēti pret COVID-19.

Lai gan Krogers, tāpat kā daudzi lieli uzņēmumi, pandēmijas laikā ir palielinājis algas, decembrī publicētajā Brūkingsas institūta analīzē tika apgalvots, ka pieaugošā inflācija ir dzēsusi vismaz daļu no šiem darbinieku ieguvumiem. Pētnieki analizēja strādnieku stundas algas 13 lielos Amerikas uzņēmumos un apstiprināja datus tieši ar uzņēmumiem. 

Piemēram, Krogers palielināja savu vidējo stundas algu no USD 15 2020. gada janvārī līdz USD 16.25 2021. gada oktobrī — nominālais pieaugums par 8%, kas nozīmē 1% pieaugumu pēc inflācijas korekcijas saskaņā ar Brukings ziņojumu.