Darba departaments sola aizsargāt darbiniekus no Covid pēc mandāta bloķēšanas

Darba departaments ir apņēmies izmantot savas pilnvaras, lai aizsargātu darbiniekus no Covid, pēc tam, kad Augstākā tiesa bloķēja Baidena administrācijas vakcīnas un testēšanas noteikumus privātajiem uzņēmumiem.

Darba ministrs Mārtijs Volšs paziņojumā pēc augstākās tiesas sprieduma sacīja, ka Darba un drošības administrācija izvērtē savas iespējas ieviest drošības standartus pret Covid darba vietā.

"Neatkarīgi no šo procesu galīgā iznākuma OSHA darīs visu, kas ir tās pašreizējās pilnvarās, lai sauktu uzņēmumus pie atbildības par darbinieku aizsardzību," ceturtdien sacīja Volšs.

OSHA joprojām ir vispārīgas pilnvaras, kas pieprasa darba devējiem uzturēt drošu darba vietu, un var sodīt uzņēmumus, ja tie to nedara. Kopš pandēmijas sākuma aģentūra ir izmeklējusi tūkstošiem Covid sūdzību ar miljoniem dolāru paredzētajiem naudas sodiem.

Augstākās tiesas konservatīvais vairākums savā spriedumā ar 6:3 nosauca federālo mandātu par “trulu instrumentu”, kas “neizceļ nekādas atšķirības, pamatojoties uz nozari vai risku saskarties ar Covid-19”.

Tomēr augstākā tiesa norādīja, ka OSHA ir pilnvaras regulēt konkrētas darba vietas, kurās darbinieki saskaras ar paaugstinātiem Covid draudiem.

"Ja vīruss rada īpašas briesmas darbinieka darba vai darba vietas īpatnību dēļ, mērķtiecīgi noteikumi ir nepārprotami pieļaujami," teikts tiesas neparakstītajā atzinumā.

Tiesa paziņoja, ka tai nav šaubu, ka OSHA var īstenot drošības pasākumus, lai aizsargātu darbiniekus no Covid īpaši šaurās vai pārpildītās vidēs.

Citiem vārdiem sakot, OSHA varētu pielāgot jaunu regulu, kas ir vērsta uz augsta riska nozarēm, piemēram, gaļas iepakošanu, ar drošības pasākumiem, kas neietver strīdīgos vakcīnas noteikumus, sacīja Džordans Barabs, OSHA sekretāra vietnieks Obamas administrācijas laikā.

"Ir vairāki kritēriji, kurus OSHA varētu izmantot, lai padarītu to vairāk balstītu uz risku, kas, iespējams, izturētu Augstākās tiesas pārbaudi," Barabs piektdien sacīja CNBC.

Arodbiedrības jau spiež šajā virzienā. ASV lielākā arodbiedrību federācija AFL-CIO aicināja Balto namu izdot jaunu darba drošības standartu, kas prasītu uzlabotu ventilāciju, fizisku distancēšanos, maskēšanu un apmaksātu atvaļinājumu visiem darbiniekiem.

"Lai gan esam vīlušies par lēmumu, tiesas vairākums skaidri atzina OSHA pilnvaras aizsargāt darbiniekus, kuri saskaras ar paaugstinātu risku saslimt ar Covid-19 darba vietā," teikts AFL-CIO prezidentes Lizas Šuleres paziņojumā. "OSHA pienākums nodrošināt drošus darba apstākļus joprojām ir stingri spēkā."

Apvienotā pārtikas un komercstrādnieku arodbiedrība, kas pārstāv 1.3 miljonus cilvēku galvenokārt gaļas iepakošanas un pārtikas pārstrādes jomā, vēlas, lai Baltais nams un uzņēmumi bez maksas nodrošinātu individuālos aizsardzības līdzekļus papildus pasākumiem, ko pieprasa AFL-CIO.

Pakalpojumu darbinieku starptautiskā savienība, kas pārstāv 2 miljonus strādnieku, pieprasa, lai Kongress un štati iejauktos un īstenotu drošības pasākumus, ja Baltajā namā neizdevās, tostarp vispārēju vakcināciju un plašāku piekļuvi pārbaudēm.

"Ņemot vērā Augstākās tiesas bezjūtīgo atteikšanos no miljoniem būtisku darbinieku, Kongresam un štatiem ir steidzami jārīkojas, lai pieprasītu darba devējiem aizsargāt visus darbiniekus," teikts SEIU prezidentes Mērijas Kejas Henrijas paziņojumā.

Vairāk nekā 20 štati izmanto savus darba drošības plānus, un daži ir ieviesuši Covid drošības prasības. Piemēram, Kalifornijā visiem darbiniekiem un klientiem ir jāvalkā maskas telpās. Uzņēmumiem arī jāievieš Covid profilakses plāni, jāizmeklē uzliesmojumi un jāinformē darbinieki vienas dienas laikā, kā arī jāpiedāvā bezmaksas testēšana pilnībā vakcinētiem darbiniekiem, kā arī citi pasākumi.

Ņujorka ir ieviesusi vakcīnas mandātu visiem privātajiem uzņēmumiem. Mērs Ēriks Adamss piektdien lika saprast, ka pilsētas noteikumi joprojām ir spēkā.

Čikāgā ikvienam, kas ir vecāks par 5 gadiem, ir jāuzrāda vakcinācijas pierādījums, lai ēstu iekštelpās restorānos, apmeklētu sporta zāli vai ieietu iekštelpu izklaides vietās, kur tiek pasniegts ēdiens. Losandželosā ir līdzīgi noteikumi.

Savukārt prezidents Džo Baidens aicināja uzņēmumus brīvprātīgi ieviest vakcīnas un testēšanas noteikumus. Vairāki lieli uzņēmumi, tostarp Citigroup, Nike un Columbia Sportswear, ir paziņojuši, ka sāks atlaist nevakcinētos darbiniekus.

"Tiesa ir nolēmusi, ka mana administrācija nevar izmantot Kongresa piešķirtās pilnvaras, lai pieprasītu šo pasākumu," sacīja Baidens. "Taču tas neliedz man izmantot savu kā prezidenta balsi, lai aizstāvētu darba devējus, kas rīkojas pareizi, lai aizsargātu amerikāņu veselību un ekonomiku."

Taču citi uzņēmumi jau atsakās no noteikumiem. Uzņēmums General Electric, kurā strādā 174,000 XNUMX darbinieku, piektdien paziņoja, ka ir apturējis vakcīnas un testēšanas noteikumus.