Atlaistie Google darbinieki izsakās par nespēju atvadīties no kolēģiem un jūtas “acis” no “nejaušas” izkaušanas.

Daudz google darbinieki 20. janvārī pavadīja parastu dienu, pirms viņu dzīve tika apgriezta kājām gaisā. Dažiem strādniekiem bija ieguva darbu tehnoloģiju gigantā pēc gadiem ilgas sapņošanas par to, un citi bija tur bijuši vairāk nekā desmit gadus.

Tad pēkšņi tajā rītā Google vecāks Alphabet paziņoja, ka tas tiek izgriezts 12,000 darbavietas. To darot, tā pievienojās garam to tehnoloģiju uzņēmumu sarakstam, kuri pēdējo mēnešu laikā ir likvidējuši daudzus darbiniekus.

Sekoja izplūdums sociālajos medijos, tostarp profesionālajā tīkla pakalpojumā LinkedIn. Darbinieki rakstīja par pateicības, dusmu un nenoteiktības sajaukumu par turpmāko.

Džastins Mūrs bija strādājis Google vairāk nekā 16 gadus, saskaņā ar viņa LinkedIn profilu, pirms viņš tika atlaists pagājušajā piektdienā. Viņš rakstīja ierakstā ka atrašanās starp tiem, kas bija zaudējuši darbu, liecina, ka uzņēmumi uzskatīja darbiniekus par “100% vienreiz lietojamiem”. Viņš arī sacīja, ka nav saņēmis nekādu papildu informāciju, izņemot e-pastu, kurā norādīts, ka atlaišana ietekmēja viņa kā inženierzinātņu vadītāja lomu.

Cits darbinieks Blērs Boliks, Google biznesa praktikantu programmas vervētājs, rakstīja par bezpersonisko veidu, kādā tika paziņotas ziņas par atlaišanu.

"Šobrīd es nevaru izjust pateicību par uzņēmumu, kuram esmu tik daudz no sevis atdevusi, bet uzskatīju par piemērotu šķirties, slēdzot mani (un 12,000 4 manu kolēģu) no mana korporatīvā konta pulksten XNUMX:XNUMX," viņa rakstīja. iekšā LinkedIn ziņa.

"Esmu sagrauts. Esmu bēdīgs, dusmīgs,” sacīja Boliks, kurš uzņēmumā strādāja vairāk nekā četrus gadus.

Kad darbinieki zaudēja piekļuvi uzņēmuma komunikācijas kanāliem, viņiem bija grūtāk atvadīties no kolēģiem.

Google produktu menedžeris Manass Minglāni, kuru ietekmēja atlaišana rakstīja: ka viņš nevarēja atvadīties. Viņa piekļuve darba ierīcēm tika atņemta atlaišanas rītā.

Jo TikTok video, Nikola Tsai, kas bija Google programmu vadītāja, sacīja, ka atlaišanas gadījumi bija “nejauši” un ka darbiniekiakls”, jo nešķita, ka lēmums par to, kurš paliks vai tika atlaists, nav atkarīgs no darbības rezultātiem.

Protams, atlaišana nekad nav viegla darbiniekiem vai uzņēmumiem, kas to īsteno.

Google jaunākie ceturkšņa ieņēmumi, kas tika paziņoti oktobrī, neatbilda analītiķu cerībām. Pēc tam uzņēmuma vadība paziņoja, ka nākamajā ceturksnī samazinās izdevumus un palēninās darbinieku pieņemšanu darbā.

Piektdienas sākumā darbiniekiem nosūtītajā e-pasta ziņojumā Google izpilddirektors Sundars Pichai rakstīja: ka viņš uzņemas "pilnu atbildību par lēmumiem, kas mūs noveda šeit".

"Šie ir svarīgi brīži, lai pastiprinātu mūsu uzmanību, pārveidotu mūsu izmaksu bāzi un novirzītu mūsu talantus un kapitālu mūsu augstākajām prioritātēm," viņš rakstīja.

Google nekavējoties neatbildēja Fortūna's komentāru pieprasījums.

Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com

Vairāk no Fortune:
Olimpiskā leģenda Useins Bolts krāpniecības dēļ zaudēja 12 miljonus dolāru ietaupījumus. Viņa kontā palikuši tikai 12,000 XNUMX USD
Meganas Mārklas patiesais grēks, ko britu sabiedrība nevar piedot, un amerikāņi to nevar saprast
"Tas vienkārši nedarbojas." Pasaulē labākais restorāns tiek slēgts, jo tā īpašnieks moderno izsmalcināto ēdināšanas modeli sauc par “neilgtspējīgu”
Bobs Igers tikko pielika kāju un lika Disney darbiniekiem atgriezties birojā

Avots: https://finance.yahoo.com/news/m-devastated-m-sad-angry-181102319.html