Beigsim vainot strādniekus par pastāvīgo darbinieku trūkumu

Cato institūta līdzdibinātājs Eds Kreins vienmēr brīnās par ekonomikas reportieru un komentētāju vienkāršotajiem domāšanas procesiem. Viņu patiesi mulsina, ka viņi joprojām izlej tik daudz tinti, kā panākt, lai valsts ekonomika “atkal kustētos”. Vai tie tiešām var būt tik blīvi?

Ekonomikas izaugsmei nav noslēpumu. Ķīna reiz bija nerimstošās nabadzības seja. Padomājiet par Džona Lenona stāstu par to, kā "viņi atkal Ķīnā cieš badu, tāpēc pabeidziet to, kas jums ir". Lai gan Ķīna joprojām ir ļoti nabadzīga valsts uz vienu iedzīvotāju, valsts, ko noteica bads 1970. gados, ir lielākais McDonald's tirgus ārpus ASV 2020. gados.

Kas mainījās? Pat uzdot jautājumu liek apšaubīt jautātāja inteliģenci. Pārmaiņas ir bijušas brīvības. Tas nenozīmē, ka Ķīna ir bez trūkumiem, taču kopumā tās iedzīvotāji ir daudz brīvāki ekonomiski, un pierādījumus var atrast mirdzošās pilsētās visā valstī. Par ekonomisko izaugsmi nav nekāda noslēpuma. Brīvi cilvēki. Stāsta beigas.

Tomēr šis acīmredzamais apgalvojums ir bieži jānorāda, tostarp pasaules bagātākajā valstī: Amerikas Savienotajās Valstīs. Un tas rada anekdoti. Virsraksts plkst CNN.com norādīja, ka pagājušajā svētdienā tika atcelti 700 aviokompāniju reisi. Laikapstākļus vienmēr ietekmē, taču šobrīd lielajās aviosabiedrībās trūkst darbinieku. Kas, iespējams, ir vēl viens acīmredzamais paziņojums.

Tā tas ir, jo cilvēki ir galvenais kapitāls. Lai gan investīcijas veicina ekonomikas izaugsmi, investīciju plūsmas signalizē par vairāk nekā kravas automašīnu, traktoru, lidmašīnu, biroju, galdu, krēslu un citu resursu plūsmu. Vissvarīgākais attiecībā uz investīciju plūsmu ir tas, ko tas signalizē par to cilvēku pārvietošanos, kuri strādā korporācijās. Šie uzņēmumi iesaistās finanšu kapitāla tirgū, lai iegūtu cilvēku pakalpojumus.

Svarīgi ir tas, ka virziens, ko cilvēki izvēlas, stāsta par būtisku ekonomikas stāstu. Cilvēki ir progress, vai arī ievietojiet šeit savu citu klišeju. Tādā gadījumā ir vērts padomāt par pastāvīgu darbinieku trūkumu aviosabiedrībās un restorānos, kā arī citās nozarēs. Viņiem ir grūtības turpināt darboties cilvēkkapitāla trūkuma dēļ.

Tas, ka viņi ir, atgādina par bieži neizrunātu patiesību par uzņēmumiem: pieņemot darbā cilvēkus, viņi pievieno ļoti svarīgu aktīvi. Ņujorkas "Yankees" nežēlojas par labāko spēlētāju parakstīšanu; drīzāk viņi svin papildinājumus. Tāpat arī viņu fani. Citi biznesi neatšķiras. Cilvēki, kas katru dienu kāpj ar liftu vai uzvelk viesmīles formastērpu, vai piestiprina aviokompānijas spārnus pie atlokiem, nosaka, vai bizness ir veiksmīgs vai neveiksmīgs.

Ir lietderīgi padomāt par to, kas notika 2020. gada martā. Toreiz politiķi agresīvi atņēma brīvību. Pēc politiķu un ekspertu domām, paši cilvēki, kas virza visu progresu, bija kļuvuši par nāvējošiem draudiem viens otram. Pēkšņi ēst restorānā, pielaikot drēbes apģērbu veikalā, lidot lidmašīnā vai vienkārši pieskarties sejai, bija dzīvības vai nāves īpašības. Vēlēdamies pasargāt mūs no mūsu it kā stulbajām būtnēm, tā pati cilvēku šķira, kas mums iedeva Vjetnamu, Pasu biroju un DMV, pēkšņi atņēma mums tiesības strādāt, vadīt savus uzņēmumus un dzīvot mūsu dzīvi.

Īpaši cieta restorānu un aviokompāniju darbinieki. Lidmašīnas bija tukša aina starp maršrutiem, kuru skaits bija samazināts. Restorāni, kas bija cilvēku galamērķi, tika samazināti līdz līdzņemšanai. Strādnieki katrā sektorā tika atlaisti vai atlaisti. Apstājieties un padomājiet par to.

Jo īpaši apstājieties un padomājiet par šīs vienas nakts brīvības atņemšanas ietekmi uz cilvēkkapitāla domāšanas procesiem, kas bija apkalpojuši abas nozares. Atkal mēs runājam par reāliem cilvēkiem, kuri ir izdarījuši reālu izvēli, kā izmantot savus talantus. Pēkšņi šīs izvēles neizskatījās pārāk labas, par ko liecina straujā darba vietu izzušana.

Protams, abas puses palaida garām punktu. Trauksmes kreisie atbalstīja bloķēšanu, ņemot vērā viņu pārliecību, ka valdībai ir jāvada zemcilvēki, kuriem trūkst izglītības sasniegumu tik daudziem kreisajiem. Labējie neuzvedās daudz labāk. Atdodot brīvību, labējie nepatīkami uzskatīja par pārmērīgiem bezdarbnieka pabalstiem kā iemeslu tam, ka līdz mūsdienām pastāv darbinieku trūkums.

Neaizstāvot apvainojošos ne-sequiturs, kas bija dažādi bezdarba pabalsti, ko strādniekiem piešķīruši vainīgie politiķi, uzmanība uz tiem trūka. Fokuss ignorēja kaut ko, ko agrāk saprata labējie: to sauc par “režīma nenoteiktību”. Labējais varonis Roberts Higss to izdomāja un darīja to gudri. Ja politiķi aktīvi iejaucas privātos lēmumos (ekonomiskajos un personiskajos), viņu iejaukšanās cita starpā izraisīs to cilvēku darbības apturēšanu, kuri veido jebkuru ekonomiku. Kāpēc veikt galīgo individuālo ieguldījumu (darba ieņemšanu), ja darba dzīvotspēja ir apšaubāma? Tieši tā.

Kurš no jums, lasītājiem, aktīvi ieguldītu uzņēmumā, kas, iespējams, saskarsies ar DOJ pretmonopola izmeklēšanu? Vismaz izaicinošākas nākotnes iespēja liktu jums kautrēties. Vai darbinieki ir tik atšķirīgi? Laiks daudzējādā ziņā ir visvērtīgākā ekonomiskā prece, tāpēc vai tas ir pārsteigums, ka strādnieki var nevēlēties atgriezties darbā, kam ir īslaicīgas īpašības, kas radušās valdības iejaukšanās rezultātā? Tā nevajadzētu būt.

Tas, ka tam nevajadzētu, nav atturējis zinātnieku klasi likt mutē sakāmvārdu kāju. Konservatīvā redakcija brīdināja par "inflāciju", kas izriet no "algu un cenu spirāles", pateicoties United Airlines, kas nodrošina 14.5% pieaugumu. Nē, tā nav inflācija. Reālāk runājot, tas ir signāls, ka strādnieki šobrīd pieprasa lielāku atalgojumu par darbu, ko no viņiem varētu atņemt vienas nakts laikā.

Patiešām, nekas no tā nebija vai nav inflācija. Augstākās cenas ir sekas šausmīgai brīvības atņemšanai, kas cita starpā lika darbiniekiem apšaubīt, kur viņi iepriekš izmantojuši savus talantus. Ar labu iemeslu.