Long Covid ir “nenovērtēta” loma darbaspēka plaisā: pētījums

Vienkārši attēli | Mirklis | Getty Images

Long Covid attur cilvēkus no darba un var samazināt citu darba ražīgumu, veicinot darbaspēka trūkumu un sverot tālāk ASV ekonomikā kopumā, liecina jauns pētījums.

Long Covid — pazīstams arī kā tālsatiksmes Covid, pēc Kovida vai pēcakūts Covid sindroms — ir a hroniska slimība ko izraisa Covid-19 infekcija. Tās potenciālo simptomu skaits mērāms simtos, un dažiem tie var būt novājinoši un pastāvēt gadiem.

Līdz pat 30% amerikāņu ilgstoši attīstās Covid pēc Covid infekcijas, kas skar pat 23 miljonus amerikāņu. ASV Veselības un cilvēku pakalpojumu departaments paziņoja novembrī.

Simptomi var atturēt cilvēkus no darba uz ievērojamu laiku.

Aptuveni 18% cilvēku ar ilgstošu Covid slimību nebija atgriezušies darbā vairāk nekā gadu pēc inficēšanās ar Covid, liecina Nesenais pētījums Ņujorkas štata apdrošināšanas fonds, štata lielākais strādnieku atlīdzības apdrošinātājs. No šīs daļas vairāk nekā 3 no 4 bija jaunāki par 60 gadiem.

Vēl 40% atgriezās darbā 60 dienu laikā pēc inficēšanās, bet joprojām saņēma medicīnisko palīdzību, radot tādas problēmas kā samazināts darba laiks, zemāka produktivitāte un citas darba vietas, sacīja NYSIF.

"Ja šie atklājumi kopumā atspoguļo, tie sāk aizpildīt informācijas trūkumus par darba tirgu, tostarp nepietiekami novērtētu iemeslu daudzajām neaizpildītām darbavietām un darbaspēka līdzdalības samazināšanās līmenim kopš pandēmijas parādīšanās," teikts ziņojumā.

Uz vienu bezdarbnieku ir aptuveni 1.7 brīvas darba vietas. Darbaspēka līdzdalības līmenis decembrī bija 62.3%, kas liecina par “nelielām neto izmaiņām” kopš 2022. gada sākuma un joprojām ir par procentpunktu zemāks par līmeni pirms pandēmijas, liecina jaunākie Darba statistikas biroja dati. darbavietu pārskats.

Vairāk no jūsu veselības, jūsu naudas

Šeit ir apskatīti citi stāsti par ilgstošā Covid sarežģītību un ietekmi:

NYSIF pārskatā ir izskatīti 89,107 2020 darbinieku atlīdzību pieteikumi, kas iesniegti no 2022. gada janvāra līdz 3,139. gada martam. Apdrošinātājs apstiprināja 19 prasības saistībā ar Covid-977, no kurām XNUMX bija saistītas ar ilgstošu Covid, kas noteikts pēc noteiktiem kritērijiem.

Pētnieki nav apvienojuši vienotu garā Covid definīciju. NYSIF sacīja, ka darbiniekam ir jābūt bez darba vai jāsaņem medicīniskā palīdzība vismaz 60 dienas, lai viņu uzskatītu par ilgstoši Covid slimu. Un, tā kā šīs ir darbinieku kompensācijas prasības, datos ir iekļauti tikai tie cilvēki, kuri darbā bijuši pakļauti Covid iedarbībai.

Citi pētījumi liecina, ka Covid ilgstoši ir turējis simtiem tūkstošu un pat 4 miljonus amerikāņu, bez darba.

Saskaņā ar Stenfordas Ekonomikas politikas pētījumu institūta vecākā līdzstrādnieka Gopi Šaha Goda teikto, Long Covid ir izvilcis cilvēkus no darbaspēka aptuveni tādā pašā tempā, kā ikgadējā vecuma pensijā pensionējas mazuļu bumba. Citiem vārdiem sakot, tas ir līdzvērtīgs papildu gadam iedzīvotāju novecošanai.

Long Covid ir atbildīgs par daļu no darbaspēka trūkuma

Long Covid darba vietas efekts rodas kā pieprasījums pēc darbaspēka svārstās tuvu vēsturiskajām virsotnēm.

Atvērto darba vietu skaits un darbinieku brīvprātīgo aiziešanas gadījumu skaits sasniedz rekordus pēc plašas ekonomikas atsākšanas 2021. gada sākumā, kad Covid vakcīnas kļuva plaši pieejamas. Algas pieauga straujākajā tempā pēdējo gadu desmitu laikā, un atlaišanas līmenis sasniedza rekordzemu līmeni, jo uzņēmumi sacentās par darbiniekiem un pēc tam mēģināja viņus noturēt.

Ilgie Covid pētījumi liecina, ka slimībai bija zem radara loma šajās plašajās pandēmijas laikmeta darbaspēka tendencēs, kuras, iespējams, izraisīja inflācijas spiedienu ASV ekonomikā.

Kāpēc Covid varētu maksāt ASV gandrīz 4 triljonus dolāru

Miljoniem cilvēku atstāja darbaspēku pandēmijas pirmajās dienās tādu faktoru dēļ kā slimība, aprūpe un bailes no infekcijas. Taču strādnieki nav atgriezušies tik ātri, kā iedomājies, jo īpaši tie, kas ir ārpus labākajiem darba gadiem, sacīja Džeroms Pauels, ASV Federālo rezervju sistēmas vadītājs, teica novembrī.

Pauels sacīja, ka joprojām ir pazuduši aptuveni 3.5 miljoni strādnieku. Viņš vismaz “dažu” no šīs plaisas attiecināja uz ilgstošo Covid.

Cilvēki, kuri nevar atgriezties darbā ilgstošu simptomu dēļ, var ciest daudz negatīva finansiāla ietekme piemēram, samazināti ienākumi un darba devēja nodrošinātās veselības apdrošināšanas zaudēšana, NYSIF atrasts. Tā dati liecina, ka prasītājiem bija arī mazāka iespēja atgriezties, jo ilgāk viņi bija bez darba.

Turklāt ilgstošas ​​Covid medicīniskās izmaksas vidusmēra cilvēkam ir apmēram 9,000 USD gadā, neņemot vērā nekādu ar apdrošināšanu saistītu segumu.

Avots: https://www.cnbc.com/2023/01/30/long-covid-has-underappreciated-role-in-labor-gap-study.html